Vous êtes débordé et constamment interrompu ?

Le problème n'est pas le temps, mais votre prise de décision.

J'analyse 3 décisions radicales tirées du livre de F. Lavallée pour dire non, cesser de tout prendre sur vos épaules (la technique du « singe ») et protéger votre concentration. Article complet : https://objectifcoaching.com/gestion-des-priorites-triage-radical

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Vous avez l'impression de tout porter sur vos épaules ? 🥵

Apprendre à déléguer est la compétence qui va transformer votre leadership.

👉 Dans cet épisode, je vous présente une méthode simple en 3 étapes pour libérer votre temps, développer les compétences de votre équipe et renforcer la confiance. Pour aller plus loin, lisez l'article complet : https://objectifcoaching.com/comment-deleguer-efficacement

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Oubliez le mythe du leader stoïque. Les neurosciences le prouvent : vos émotions sont contagieuses et dictent la performance de votre équipe.

Dans cette revue, j'analyse un article de HEC Montréal pour vous donner un processus en 3 étapes (Détecter, Observer, Agir) pour maîtriser ce super-pouvoir.

Article complet : https://objectifcoaching.com/gestion-emotions-leadership-conscient

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👉 Vos réunions s'éternisent et n'aboutissent à rien ? C'est le moment de reprendre le contrôle.

Dans cet épisode, je vous donne 3 règles simples pour organiser des réunions efficaces : un objectif clair, un ordre du jour minuté et un plan d'action concret.

Transformez cette perte de temps en un puissant outil de leadership.
Article complet : https://objectifcoaching.com/reunions-efficaces

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Oubliez la carotte et le bâton.

Dans cette revue de lecture du livre « Libérer la motivation », je décode l'approche scientifique de la Théorie de l'Autodétermination (TAD).

Découvrez les 3 besoins psychologiques (Autonomie, Appartenance, Compétence) que vous devez nourrir pour bâtir une équipe réellement engagée et performante. Pour l'analyse complète : https://objectifcoaching.com/liberer-motivation-au-travail-3-besoins

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👉 Vos compétences ont une date d'expiration.

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi la formation continue est devenue la stratégie essentielle de survie et de succès pour tout leader.

Découvrez comment adopter un état d'esprit de croissance pour rester pertinent. Pour aller plus loin : https://objectifcoaching.com/formation-continue.

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Alors que l'IA domine les conversations, la compétence clé du leader en 2025 sera la connexion humaine.

J'analyse l'étude de DDI sur les 4 tendances qui vont redéfinir notre rôle : IA, travail hybride, agilité et crise de la relève.

Découvrez pourquoi votre humanité est votre meilleur atout.

Article complet : https://objectifcoaching.com/tendances-du-leadership-2025-ddi.

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Le feedback est souvent redouté.

👉 Découvrez l'état d'esprit qui le transforme d'une critique en un puissant acte de leadership.

Apprenez à clarifier votre intention et à être spécifique pour réellement faire grandir votre équipe. 🚀

Pour approfondir : https://objectifcoaching.com/feedback-en-leadership

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Manquez-vous de temps pour lire des articles, des livres et des études sur le leadership ? 🤯

Je lance la Revue de lecture, la nouvelle série du LAB où je décode pour vous les meilleures idées en leadership.

Découvrez le concept et comment passer de la théorie à l'action. Pour tous les détails et pour suggérer des sujets, consultez l'article de lancement : https://objectifcoaching.com/lancement-de-revue-de-lecture/

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👉 En leadership, tout repose sur 3 piliers : l'écoute, la vision et la bienveillance.

Mais lequel est votre point faible ? Dans cet épisode, je vous offre un outil de diagnostic rapide pour identifier votre priorité et renforcer votre impact.

Pour aller plus loin, lisez l'article complet : https://objectifcoaching.com/piliers-leadership-renforcer

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