Le Lab RH - ExploRHation

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Nous abordons avec Géraldine Galindo, Professeure de management et de gestion des ressources humaines à l’ESCP Business School, le sujet du fait religieux en entreprise. Géraldine nous parle ainsi des grands questionnements soulevés par cette thématique, nous explique à quel point ces enjeux sont à l’intersection d’évolutions sociétales, et peuvent être considérés comme un sujet de management comme un autre, et donne quelques pistes pour réagir face à une situation de ce type. 

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Musique : Beyond - Patrick Patrikios

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Marie-Rachel Jacob nous partage son interprétation et analyse des récentes expérimentations qui ont été menées sur la mise en place de la semaine de 4 jours. Nous en apprenons ainsi davantage sur les principes de ce changement du rythme de travail, sur les 5 modèles observés, sur les différents modes de régulation qui peuvent être adaptés dans les entreprises, et les impacts - en l’occurrence particulièrement positifs - sur les salariés, et comment l’expérience peut servir à tous, y compris dans le système actuel.

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Grande démission : qui est concerné ? Quels métiers ? Quelles régions ? Quelles tranche d'âge ? En analysant avec une précision inédite les chiffres de la Darès, Luc Tessier, enseignant chercheur à l'EM Normandie, dresse un panorama surprenant et passionnant de ce phénomène, au-delà des idées reçues. Cet épisode fait suite à un numéro précédent abordant le même sujet enregistré avec Talent.com">Talent.com

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Aujourd'hui, nous échangeons avec Vincent Giolito au sujet du servant leadership. 

Vous pourrez ainsi découvrir quels sont les principes de cette théorie particulièrement efficace, en apprendre davantage sur les expériences menées à son sujet, et obtenir des clés pour la reconnaître et la mettre en place.

Nous vous souhaitons une bonne écoute !

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Aujourd'hui, nous échangeons avec Michel Barabel, administrateur et directeur des publications du Lab RH, au sujet du livre collectif publié aux éditions EMS intitulé "Innovations RH et managériale – 70 pratiques pour passer à l'action". 

Michel nous parle ainsi de la méthode d’écriture particulière de ce livre, de l’évolution des transformations RH ces dernières années, de ce qui les caractérisent et quelles sont les conditions nécessaires selon lui pour mener des politiques d’innovation RH d’ampleur. Il nous donne également son éclairage sur les tendances fondamentales à venir. 

Bonne écoute !

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Le travail hybride, c’est la nouvelle norme pour beaucoup de salariés. Pour autant, quelles sont les implications, notamment des managers, de ces nouvelles formes de travail ?

Quels écueils éviter absolument ? Quelles clés pour le succès ?

Le chercheur Pascal Ughetto partage avec nous les fruits d’une longue étude (vous pouvez recevoir le script de ce travail sur demande à l’adresse : [email protected])

Bonne écoute !

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Pascale Levet et Rachel Beaujolin travaillent sur la question du cancer en entreprise, qui touchent de nombreuses personnes plus ou moins directement. Leurs analyses permettent de comprendre comment celui-ci impacte les équipes et les responsables RH, et livrent des propositions décoiffantes pour y faire face !

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Adrien Scemama est Country Manager de la plateforme de recrutement Talent.com">Talent.com. 

Grande démission, quiet quitting... le rapport au travail se transforme en profondeur ! 

Adrien évoquera avec nous une étude qui cherche à comprendre quels sont les nouveaux besoins des salariés et comment les responsables RH peuvent y répondre.

Bonne écoute :)

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Ce podcast est proposé en partenariat avec Talent.com !

Emmanuel Abord de Chatillon est Professeur des Universités à l'IAE de Grenoble et responsable de la Chaire Management et Santé au Travail.

Il a étudié comment le rapport des salariés à l'entreprise a évolué en profondeur suite à la crise de la Covid : quête d'autonomie, retrait de certaines activités collectives tout en maintenant un très haut niveau d'exigence pour la qualité du travail rendu, difficulté du management à se positionner face à ces nouveaux paradoxes... Emmanuel évoque les différents points avec nous !

Bonne écoute :)

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Thomas Gauthier est enseignant-chercheur à l'EMLyon Business School.

Spécialiste de la prospective, il explique dans ce podcast comment celle-ci peut être utilisée dans les situations d'onboarding des collaborateurs.

Retrouvez son dernier ouvrage "Prospective : anticiper, décider et agir dans l'incertitude" juste ici : https://bit.ly/3akd9lR 

Bonne écoute :)

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