#055 - Mis au service de la communauté, le Lean Six Sigma peut avoir un impact significatif.

Bien que le Lean Six Sigma soit traditionnellement associé au milieu manufacturier comme une approche pour réduire les coûts et améliorer la satisfaction client, son utilisation peut avoir des impacts majeurs, quelque soit l’industrie ou le type d’organisation.

Dans le cadre du podcast, nous avons abordé plusieurs fois le côté culturel et des impacts de cette approche sur la capacité d’apprentissage et d’innovation de l’entreprise. Aujourd’hui, nous abordons un exemple concret de comment le Lean Six Sigma peut aussi servir la communauté.

Notre invitée, Joy Mason, CSSBB, est une chef d'entreprise prospère, autrice et conférencière dynamique de l'Indiana, USA. Joy est une stratège certifiée Six Sigma Black Belt qui a travaillé chez Eli Lilly pendant la majeure partie de sa carrière dans des rôles de leadership en matière de qualité. 

Elle applique actuellement des stratégies d'amélioration continue et de gestion du changement pour aider les agences d'État, les institutions publiques et les petites entreprises. En 2021, Joy a lancé un nouveau service pour amplifier les initiatives DEI (diversité, équité, inclusivité) avec les mêmes stratégies d'amélioration continue.  

Elle a également récemment inauguré un institut d'équité raciale Six Sigma avec un partenaire universitaire local pour former et certifier des femmes noires. L'objectif est de créer des agents de changement capables d'appliquer de nouvelles stratégies pour relever les défis de l'équité pour la communauté noire.

Accédez aux notes de l'épisode ici: https://www.intelliaconsulting.com/episode55

Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast

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