Dans cet épisode du Lundi de Bonh'eur(e), je reçois Marie Thomas-Combres, avocate en droit du travail à Montpellier.
On parle du cycle de vie d'un contrat de travail, de la rencontre à l'issue.
Au programme :
→ La QVT, ce n'est pas la pizza du vendredi soir (désolé)
→ L'obligation de sécurité inclut la santé mentale (burn-out, harcèlement, RPS)
→ Les erreurs les plus fréquentes des entreprises (temps de travail, harcèlement, licenciements)
→ Pourquoi les gens agissent trop tard, en réaction plutôt qu'en prévention
→ Le coût d'un Prud'hommes (en temps, en argent, en énergie)
Marie a une double casquette : elle défend aussi bien les employeurs que les salariés. Cette neutralité lui donne une vision très réaliste du monde du travail.
Son message ? Le droit du travail n'est pas juste un cadre juridique, c'est un levier de prévention quand il est utilisé à temps.
Mon constat dans mes accompagnements QVCT ? Exactement le même. Souvent, quand une direction me sollicite, les marqueurs du désengagement réciproque sont déjà là : absentéisme, démissions, arrêts de travail, ruptures conventionnelles.
Connaître et respecter le droit du travail, c'est déjà faire de la qualité au travail et protéger les conditions de travail.
Bonne écoute !
Musique de fin : Abracadabra - Lady Gaga
🎙 Le lundi de bonh’eur(e) – le podcast qui te donne envie de commencer la semaine de bonheur et de bonne humeur!
Un micro, un·e invité·e, une dose de sens (et parfois un peu d’insolence).
Un podcast signé WAW Production– Wellness At Work pour penser le travail autrement et agir pour la santé
Animé par Aurélie Moure
Pour prolonger l'effet WAW:
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