La Tech est un sujet qui peut vite déchaîner les passions, et les contextes professionnels ont tendance à favoriser le "consensus mou" 😮💨
Pourtant, certaines conversations sont difficiles à avoir, mais il faut avoir le courage de crever les abcès, quitte à se faire…virer !
Pourquoi en arrive-t-on là ? Comment détecter cette sournoise toxicité qui sclérose nos initiatives ? Et si, finalement, on se disait vraiment les choses ? 😠
Eh bien, c'est justement ce que je vous propose de faire, à partir d'un article énervé de quelqu'un qui a deux/trois choses à dire sur le Cloud Souverain, la Tech française, et sur les questions qu'on doit se poser si on veut sortir de l'ornière 😤
Les sujets abordés, ainsi que leur lien :
- "Le DevFest Paris 2025": https://www.linkedin.com/pulse/le-devfest-paris-2025-stéphane-trebel-1egye/
- "De développeur à CTO de Malt : carrière, staff et impact" : https://www.youtube.com/watch?v=6ARGU2Nc0j8
- "'Il y a deux ans, Maileva m'a viré. Pour avoir proposé d'économiser 2,8 millions d'euros.": https://www.linkedin.com/pulse/il-y-deux-ans-maileva-ma-viré-pour-avoir-proposé-28-millions-rutten-8zewe/
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