Aujourd’hui, nous plongeons dans le monde agricole, un secteur en pleine transformation. Autrefois caractérisé par de petites fermes manuelles, il est désormais dominé par des entreprises modernes, mécanisées et orientées vers la productivité. Ces changements amènent des défis importants : disparition des petits exploitants, renouvellement des générations et coexistence de modèles locaux et globaux. Nous explorerons ces enjeux dans nos prochains épisodes.

Rejoignez la "harde des Ihedréarques" et participez à la discussion sur l'avenir de nos campagnes et de nos produits.

Animé et réalisé par David VAUCLAIR, Compétences et Développement.

Dans cet épisode, nous explorons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce concept, bien que né à l’époque de la Révolution industrielle, a pris son essor dans les années 1980, notamment avec l’idée que les entreprises doivent, au-delà de leurs objectifs économiques, assumer des responsabilités sociales, environnementales et éthiques.

En France, la loi de 2001 sur les nouvelles régulations économiques a renforcé cet engagement, et depuis 2015, les 17 objectifs de développement durable de l’ONU incitent les entreprises à agir concrètement. 

Vous voulez en savoir plus ? Voici quelques lectures :

Animé et réalisé par David Vauclair, Compétences et Développement.

Dans ce podcast, nous plongeons au cœur de l'industrie de la mode pour explorer deux mondes aux dynamiques très contrastées : la fast fashion et la mode éthique. D'un côté, la fast fashion nous propose des tendances toujours plus rapides, à des prix accessibles mais souvent au détriment de l'environnement et des droits des travailleurs. De l'autre, la mode éthique s'efforce de réinventer notre façon de consommer, avec des vêtements durables, responsables et respectueux de la planète et des personnes...

La pédagogie à visée transformationnelle irrigue l'ensemble des cours diffusés au seine des 14 Ecoles et Centres de formation d'Apprentis du réseau Compétences et Développement.

La réflexion pédagogique permanente est le fruit du travail d’une vaste communauté pédagogique dont l’objectif est d’œuvrer à l’amélioration continue de la qualité des cours dispensés dans toutes les Ecoles du réseau.

Alain Fayolle explique ici les bases de cette philosophie pédagogique. Alain Fayolle est professeur de management au sein de l'IDRAC Business School.   

Julien BOURET est coach professionnel. Il est le co-auteur du premier ouvrage paru en français consacré à ce sujet, « Le Réflexe Soft Skills » en 2014 et, en 2018 de « Soft Skills ». Tous deux parus chez Dunod.

Il intervient en entreprise sur des questions relatives à la gestion du stress, la confiance en soi et l’atteinte d’objectifs, dans des écoles supérieures et dans le sport de haut niveau.

Julien a accordé une interview afin de montrer, à travers son expérience, la pertinence, pour les entreprises et les écoles d’enseignement supérieur de proposer des cycles de formation consacrés aux Compétences comportementales et humaines aussi appelés Soft-Skills.

Cette interview a été réalisée par Marine Alléon et Fabien Richert du réseau Compétences et Développement. Son objectif est montrer à quel point ces compétences sont aujourd’hui capitales pour l’ensemble des collaborateurs, présents et futurs, des entreprises.

Pour en savoir plus sur les Compétences Humaines, rendez vous sur le site Internet de Compétences et Développement et découvrez le parcours pédagogique commun consacré aux compétences humaines déployé au sein des 14 Ecoles et Centres de formation membres du réseau.