Dans cet épisode, Nicolas Finet, cofondateur et CEO de Sortlist, revient sur son parcours entrepreneurial et les étapes clés de la croissance d’une scale-up belge devenue internationale.

Au programme :

•Ses débuts et les obstacles rencontrés lors du lancement de Sortlist en 2014.

•Les erreurs du démarrage et ce qu’il referait autrement aujourd’hui.

•Les coulisses d’une levée de fonds et la gestion de l’hypercroissance.

•L’évolution de son rôle de fondateur à dirigeant d’une entreprise de 75 collaborateurs présente dans 140 pays.

•Sa vision de l’écosystème entrepreneurial en Belgique et de la mentalité “à l’américaine”.

•Les inspirations et les conseils qu’il donnerait aux jeunes entrepreneurs.

Un échange riche et concret sur la réalité de l’entrepreneuriat, entre vision stratégique, défis humains et ambition internationale.

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Dans ce nouvel épisode du Podcast des entrepreneurs inspirants, on tend le micro à Alain Bock, fondateur de B-Innuendo, une structure qui accompagne les entreprises à remettre l’humain et le bon sens au cœur du management.

Après une carrière dans le monde de l’entreprise, Alain fait le choix de se recentrer sur ce qui l’anime profondément : la relation, l’intelligence émotionnelle et la transmission. Il devient formateur, coach, accompagnateur… mais surtout explorateur de sens. Chaque jour, il commence avec une page blanche et une seule certitude : écouter pour mieux comprendre.

Dans cet épisode, Alain revient sur :

·     Son rapport au doute, qu’il apprivoise en lâchant prise,

·     Sa conviction que tout commence par la clarté… intérieure,

·     Une phrase héritée de sa grand-mère : « Chaque chose à sa place, et une place pour chaque chose »,

·     Son mindset : aider l’être humain, peu importe sa place dans l’entreprise,

·     Ce qu’il dirait à son lui de 18 ans : « La liberté et l’authenticité sont déjà en toi. »

Il partage une vision apaisée et profondément humaine de l’entreprise. Une approche sans artifices, qui rappelle que la croissance la plus durable est souvent celle qui commence de l’intérieur.

Un épisode inspirant, sincère, et plein de sagesse pour tous ceux qui veulent faire grandir leurs équipes… sans perdre leur cap.

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Dans ce nouvel épisode du Podcast des entrepreneurs inspirants, on tend le micro à Alexia Martin, cofondatrice de l’ASBL Out Of The Books, une initiative belge qui bouscule les codes de l’éducation et rassemble : enseignants, parents et enfants.

Alexia, ex-employée chez RTL, décide un jour de tout quitter pour se concentrer sur un projet né en 2018 : créer un festival de pédagogies innovantes. En seulement 9 mois, elle et sa meilleure amie Sophie transforment leur rêve en réalité. Aujourd’hui, leur asbl rayonne bien au-delà du festival : podcast, émission télé, appels à projets,…

Dans cet épisode, Alexia revient sur :

·       Sa transition du monde corporate au monde associatif,

·       Le défi de se structurer quand on devient freelance,

·       Son duo complémentaire avec Sophie : l’une pense contenu pédagogique, l’autre structure et donne forme aux idées,

·       Sa croyance limitante : croire qu’être salarié est plus rassurant,

·       Son rapport à la maternité… qu’elle compare à une aventure entrepreneuriale.

Elle partage aussi un regard lucide sur le manque de reconnaissance du métier d’enseignant, l’urgence de retisser du lien entre les acteurs de l’éducation et la conviction que l’humain reste au cœur de l’apprentissage.

Un épisode qui parle de passion, d’engagement, de courage… et qui prouve qu’on peut entreprendre autrement en mettant le sens et la transmission au centre.

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Avec son frère, Julien Deuse rêvait dès l’enfance de devenir inventeur. À 17 ans, ils développent ensemble un jeu vidéo qu'ils présentent lors d’un festival. Pendant leurs études d’ingénieur, ils explorent d’autres projets, notamment une plateforme dédiée au webtoon, ces bandes dessinées coréennes à lire sur mobile. Ce projet sera ensuite racheté par un entrepreneur américain.

Puis, Deuse voit le jour : une entreprise à leur image, où ils conçoivent des solutions digitales innovantes, utiles et ancrées dans les besoins réels de leurs clients. L'entreprise est aujourd'hui présente sur les deux parties linguistiques du pays.

Julien partage dans cet épisode :

• Pourquoi il n'existe ni journée ni semaine type pour lui
• Les réactions de leur famille d'entrepreneurs
• Ce que l'entrepreneuriat exige : sacrifices, doutes, engagement
• Leur façon d'aborder les erreurs et les risques
• Et cette phrase d'Elon Musk qu'il trouve tristement juste : "Being an entrepreneur is like eating glass and staring into the abyss." (= Être entrepreneur, c'est comme manger du verre et regarder dans l'abîme.)

Un échange authentique et sans filtre, qui explore la réalité de l'entrepreneuriat quand il devient un véritable choix de vie.

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Dans ce nouvel épisode, partez à la rencontre de Caroline Haniszewski, fondatrice de Hey Charlie, une agence de placement de personnel pour événements et actions marketing active partout en Belgique.

À seulement 26 ans, Caroline quitte son job pour lancer son projet, malgré les mises en garde des plus expérimentés : “Tu vas te casser la gueule.” Mais portée par son instinct, son audace et l’envie de prouver que tout est possible, elle crée Hey Charlie en un temps record. Puis le Covid frappe… une pause forcée, qui lui a permis de poser les bases solides de son entreprise.

Le nom “Charlie” ? Un clin d’œil à son parcours dans les agences d’hôtesses, un monde qu’elle veut rendre plus inclusif. Elle casse les codes avec une équipe mixte : un Charlie peut sauver votre event.

Dans cet épisode, Caroline partage :

• Son amour du travail depuis ses 16 ans, et ce que cela lui a appris sur l’indépendance
• La naissance fulgurante de son projet entrepreneurial
• Son mantra : suivre son feeling, toujours
• Son conseil à la jeune elle de 18 ans : “N’écoute jamais ceux qui ne croient pas en toi.”

Une histoire qui rappelle que no dream is too big, quand on y croit, tout devient possible.

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Dans le nouvel épisode du Podcast des Entrepreneurs Inspirants, partez à la rencontre de Charles Mélot, ingénieur de formation, aujourd’hui à la tête du Domaine de Lonzée, un lieu qu’il a repris pour lui redonner un avenir durable et porteur de sens.

Héritier d’un patrimoine familial transmis depuis cinq générations, Charles a décidé de quitter une carrière bien établie dans l’industrie pour préserver ce domaine qui lui tient à cœur. Ce changement radical est né d’une volonté de préserver un héritage familial et de lui offrir une nouvelle finalité économique, durable et porteuse de sens.

Dans cet épisode, il partage avec sincérité les trois piliers qui guident son engagement :

Protéger l’environnement : Avec 40 hectares de nature, le Domaine de Lonzée veut mettre en place des actions concrètes pour réduire son empreinte carbone.

Partager : Le domaine est un lieu ouvert, propice aux rencontres et aux événements.

Transmettre : Charles construit un projet qu’il espère transmettre un jour à ses enfants, en leur laissant plus qu’un lieu : une vision, des valeurs et une dynamique de durabilité.

Il revient également sur les leçons tirées de ses échecs comme la faillite d’une entreprise et sur sa vision de l’entrepreneuriat : un espace d’épanouissement personnel autant que professionnel, où le plaisir et l’équilibre ont toute leur place.

Un message fort à celles et ceux qui entreprennent ou rêvent d’entreprendre : donner du sens à ce que l’on fait est la clé d’un projet durable.

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Dans le prochain épisode du Podcast des Entrepreneurs Inspirants, partez à la rencontre de Rachel Vandendooren, une femme qui a su transformer ses expériences en véritable moteur de changement. Après la vente de son entreprise et un voyage marquant sur le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle, un mot a pris tout son sens pour elle : l’audace.

Elle décide alors de fonder l’École de l’Audace, un programme conçu pour aider les 35-55 ans à sortir de l’inertie, dépasser leurs peurs et enfin oser passer à l’action. À travers un boot camp de 6 semaines, elle accompagne celles et ceux qui veulent avancer avec sérénité vers l’inconnu et faire confiance à leur intuition.

Rachel évoque les doutes, le vide ressenti et cette voix intérieure qui l’a poussée à continuer. Pour elle, il n’y a pas d’échec, seulement des expériences qui permettent d’évoluer.

Contrairement aux idées reçues, elle ne croit pas que tout repose uniquement sur le travail acharné. Selon elle, il est essentiel de :

• Avoir une vision claire et une bonne stratégie
• Être bien entouré pour avancer sereinement
• Se faire confiance et suivre son intuition
• S’adapter aux nouvelles technologies

Dans cet épisode, Rachel partage ses expériences et ses apprentissages, tout en évoquant les personnes inspirantes qui l’ont guidée. Elle aborde également l'importance du personal branding pour un entrepreneur et explique comment rester inspiré même en période de doute.

Un échange inspirant pour toutes celles et ceux qui ressentent le besoin d’un nouveau départ.

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Dans cet épisode du Podcast des entrepreneurs inspirants, découvrez le parcours fascinant de Thomas Cnockaert, cofondateur des Chips de Lucien, une marque qui révolutionne le marché du snack artisanal.

Agriculteur de métier, Thomas n’était pas prédestiné à l’entrepreneuriat agroalimentaire. Pourtant, avec ses cousins, il a décidé de se rapprocher du consommateur en créant une chips 100 % naturelle et locale. Ce qui a commencé comme une simple idée au café entre proches est devenu une véritable success story, mêlant tradition agricole et innovation industrielle.  

Dans cet épisode, Thomas partage les coulisses de cette aventure : la transition du champ à l’usine, les défis de la production artisanale à grande échelle, et la construction d’une marque authentique dans un marché ultra-concurrentiel. Il revient également sur les obstacles rencontrés, de la méfiance initiale du milieu agricole à l’expansion en grande distribution, en passant par la gestion d’une entreprise familiale.  

Au fil de l’échange, Thomas nous livre ses trois piliers pour entreprendre avec succès :  

• L’authenticité. Rester fidèle à ses valeurs et à son histoire pour créer une marque qui a du sens.  
• La ténacité. Ne pas se laisser décourager par les doutes et les résistances du marché.  
• L’entourage. Savoir bien s’entourer pour avancer et surmonter les moments difficiles.  

Un échange inspirant avec un entrepreneur passionné qui a su transformer une simple passion pour la pomme de terre en une marque incontournable du rayon apéritif. 

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Dans le prochain épisode du Podcast des Entrepreneurs Inspirants, partez à la rencontre de Sophie Lerson, fondatrice des Thélices de Sophie et multi-entrepreneure passionnée.

Ancienne cadre dans une grande entreprise, Sophie a fait un choix audacieux : quitter un poste stable et bien rémunéré pour se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat. Son objectif ? Réconcilier les Belges avec le thé en proposant des produits de qualité et une véritable expérience autour de cette boisson. Grâce à son expertise marketing et une approche rigoureuse du développement d’entreprise, elle a su transformer une passion en un business florissant, combinant vente en ligne, présence sur les marchés et ouverture de son propre salon de thé.

Mais derrière cette réussite, il y a eu des défis et des doutes. Sophie revient sur son parcours, depuis ses débuts en tant qu’indépendante complémentaire jusqu’à la transition vers une activité à plein temps. Elle partage les étapes clés qui lui ont permis de structurer et de développer sa marque : l’importance de tester son marché avant de se lancer, la gestion des finances, la recherche de financements et les décisions stratégiques qui ont façonné son entreprise.

Elle évoque également les erreurs qui lui ont permis d’évoluer, ainsi que l’impact du networking et du marketing digital sur sa croissance. À travers son témoignage, elle dévoile les routines et méthodes qui lui permettent de garder le cap, structurer son activité et maintenir une énergie constante.

Ses 3 principes clés pour réussir en entrepreneuriat

• L’analyse des chiffres : Suivre ses finances et performances pour prendre des décisions éclairées.
• La constance et la discipline : Construire son projet pas à pas avec régularité.
• Le plaisir et l’authenticité : Garder le lien avec sa passion pour rester motivé sur le long terme.

Un échange inspirant avec une entrepreneure qui a su allier stratégie et passion pour bâtir une marque authentique et durable.

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Dans le prochain épisode du Podcast des Entrepreneurs Inspirants, plongez dans l’univers de Léopold Coppieters, cofondateur de Skysun, une entreprise qui révolutionne le marché du photovoltaïque B2B. Depuis sept ans, il développe une solution simple et efficace : permettre aux entreprises de bénéficier d’une énergie verte sans investissement initial, à des tarifs bien inférieurs à ceux du réseau.

Bruxellois, manuel et passionné par le bois, Léopold ne se destinait pas forcément à l’énergie. Pourtant, c’est au fil des échanges avec son associé Arthur qu’est née l’idée de Skysun. Inspirés par le développement immobilier, ils ont appliqué le même modèle à l’énergie solaire : identifier des surfaces inutilisées (toitures, parkings, terrains), y installer des panneaux et fournir de l’électricité décarbonée. Une approche qui leur a permis de grandir rapidement et d’attirer des investisseurs.

Léopold revient sur les étapes clés de cette ascension : les débuts dans un petit bureau, la première levée de fonds de 200 000€, le projet fondateur des Abattoirs d’Anderlecht, et plus récemment, une levée de 17 millions d’euros pour accélérer leur développement en France. Il partage aussi un moment plus difficile, l’échec de HelloSun, une tentative d’extension vers les particuliers, qui a révélé l’importance de rester centré sur son cœur de métier.

Dans cet épisode, Léopold nous livre une réflexion sincère sur le rôle des associés, la prise de risque et les décisions stratégiques, notamment en matière de recrutement et de management. Il évoque aussi l’impact du contexte énergétique, la montée en puissance des entreprises à impact et les opportunités qui s’ouvrent dans ce secteur en pleine mutation.

Pour lui, trois principes fondamentaux permettent de réussir en entrepreneuriat :

• Passer à l’action. Lancer son projet sans attendre l’idée parfaite et ajuster en chemin.
• S’entourer des bonnes personnes. Une équipe et des partenaires solides font toute la différence.
• Prendre du plaisir. L’énergie et l’envie sont les meilleurs moteurs pour bâtir une entreprise sur le long terme.

Un échange inspirant avec un entrepreneur qui, en quelques années, a su transformer une idée en un acteur clé de la transition énergétique en Europe.

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