Grand oublié du dialogue social ? Noyé dans toutes les autres luttes anti-discrimination ? Le racisme en entreprise est en phase de banalisation, parallèlement à la généralisation des violences verbales. En réponse, les politiques RH ont du mal à s’adapter.

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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

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