Au début du mois de mars, le département d'Ille-et-Vilaine lance une campagne de recrutement de nouveaux assistants familiaux. Les conditions d'accès à l'agrément pour exercer cet accueil évoluent pour le bien des enfants. Des départs à la retraite sont à combler. Ce contexte crée un manque de personnel.
Avec cette campagne de recrutement, le département veut prévenir le manque d’assistants familiaux.
En Ille-et-Vilaine, la difficulté de recrutement des assistants familiaux n’est pas la même sur tout le territoire. On remarque, par exemple, que dans les zones où le chômage est présent, il y a plus de personnes désireuses de devenir assistants familiaux. C’est Anne-Françoise de Courteille qui nous a expliqué cette tendance.
Elle est membre de la commission de protection de l’enfance au département.
Dans cette interview, elle revient sur la façon dont le département a revalorisé le statut d’assistant familial et comment cela permet de favoriser la fidélité et l’attractivité de cet emploi.
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