Lead and Learn

HR komunity, disrupce zavedených HR procesů a myšlení "out of box" jsou v dnešní době na vzestupu.

Marek Velas více než dvacet let působí v oblasti HR, ať už jako interim manažer, trenér či organizátor development center nebo lektor Top Vision. Aktivně působí ve známých komunitách @HRvzory.cz, @ReactGirlsPrague, @CareerDesigners a @edupunk.cz.

Nebojí se být otevřený, sdílet veřejně své postřehy #HRpunk pohledem. V novém díle podcastu Lead and Learn se s vámi podělí o své zkušenosti s budováním HR profesních komunit a názory na budování komunitní značky na sociálních sítích. Dozvíte se také o výhodách a limitech online náboru a onboardingu.

Textovou verzi tohoto dílu podcastu Lead and Learn naleznete zde - https://bit.ly/33Dzd46

Dejte nám zpětnou vazbu na podcast Lead and Learn a vyhrajte kurz dle vlastního výběru zcela ZDARMA! Stačí nám zaslat vyplněný formulář s vašim e-mailem.

Formulář naleznete zde - https://bit.ly/3qs0VL8

Výherce vylosujeme ve středu 23.12.2020 🎄

Jiří Nehasil a Jiří Kula spolu dva roky tvořili tým. Jeden jako člen mezinárodního týmu představenstva Makro, druhý jako zkušený kouč Top Vision.

''Dobrý kouč je jako zrcadlo. Je to parťák, které vás bezpečně posouvá dál'' říká Jiří Nehasil o této spolupráci.

Kdy hledat a jak trefit správného kouče?

Co s ním probírat a jak přijmout jeho rady i kritiku?

Nejen o tom jsme s obchodním a provozním ředitelem Makro Jiřím Nehasilem mluvili v dalším díle podcastu společnosti Top Vision Lead and Learn.

Řeč jest obrazem vašeho ducha a slovo má neobyčejnou moc. Jen se ho musíte naučit používat: Jak?

Tohle tajemství a mnohá další nám poodhalil v novém díle podcastu Lead and Learn společnosti Top Vision skvělý herec, milý člověk a vážený učitel rétoriky Jan Přeučil.

Po jeho semináři se cítíte silný jako Cicero, připravený na řečnický souboj.

Poslechněte si neobyčejný hlas, který inspiruje, pravidla, která nestárnou a moudrost, kterou prověřil čas.

V rozhovoru Jan Přeučil zavzpomínal i na tatínka, odsouzeného v procesu s Miladou Horákovou, na listopadové dny 1989 a na to, jak je svoboda pro každého z nás důležitá.

Dejte nám zpětnou vazbu na podcast Lead and Learn a vyhrajte kurz dle vlastního výběru zcela ZDARMA! Stačí nám zaslat vyplněný formulář s vašim e-mailem.

Formulář naleznete zde - https://forms.gle/8UiMnvS7QgpSPKtX9

Výherce vylosujeme ve středu 23.12.2020 🎄

www.topvision.cz

Vítáme vás u jubilejního dílu podcastu Lead and Learn s číslem 10. Tentokrát nás svojí návštěvou poctil David Železný.

Galerista je človek, který dokáže prodat barvy na plátně za několik milionů korun.

Poslechněte si příběh Davida Železného, který společně s Tomášem Zapletalem vybudoval od nuly jednu z nejlepších galerií u nás.

Své klienty vtahují do světa umění, baví svými příběhy, vzdělávají je a k tomu jim prodávají kvalitní uměni. Jsou dobrý tým a skvěle se doplňují.

... o tom, že je potřeba mít talent, abyste poznali nadání a kvalitu

... o nakažlivé vášni pro umění, a nejen to výtvarné

... i o tom, proč založil nadační fond na podporu mladých hudebníků

Díl číslo 9. tentokrát s Ludvíkem Bohmanem.

V mládí úspěšný atlet, vystudovaný právník, poté seniorní manažer a člen boardu v pojišťovnictví, vysokoškolský pedagog a dnes ředitel spolku Intergram, který zastupuje stovky výkonných umělců a výrobců a vybírá a rozděluje odměny za veřejné užití jejich výkonů. Stovky miliónů korun ročně. Letos je všechno jinak.

Ludvík opustil racionální svět pojišťovnictví a přihlásil se do konkurzu na ředitele Intergramu v pětačtyřiceti. Jak se mu podařilo vyhrát mezi téměř osmdesáti uchazeči a jak v nové roli obstál?

Jeho životním moudrem je: Kdo se vzdává, nikdy nevítězí, kdo vítězí se nikdy nevzdal. Sport ho naučil, že úspěch nepadá z nebe. Co se na své pozoruhodné životní a profesní cestě naučil? Jak jiný je svět sportovců, businessu a umělců? Jak se dívá na mladou generaci? A jak je důležité pro lídra neztratit hlavu, směr a pevné nervy. I o tom v dnešním podcastu Lead end Learn s lídrem, ředitelem spolku Intergram Ludvíkem Bohmanem, kterého nové věci stále baví a vzdělávání je pro něj, jak říká, životodárnou mízou.

Díl číslo 8. Tentokrát s náší dlouholetou lektorkou Petrou Zárubovou.

Petra si prošla díky covidu extrémní změnou, z plného kalendáře se přesunula na samotu do hor k manuální práci. Dnes se vrací a říká: když už v té změně jsi a děláš ji, není zdaleka tak velká a těžká, jak se zdála, když ses na ni chystal. Je mnohem lépe zvládnutelná.

Sedmý díl podcastu Lead and Learn. Tentokrát s Renatou Dvořákovou. Renáta je akreditovaný profesionální kouč. Pracuje jak s týmy, tak s jednotlivci na rozvoji jejich pracovních i osobních kompetencí. Zároveň se věnuje lektorování a tréninkům soft skills.

V současnosti spolupracuje s Top Vision na nové online poradně nejen pro manažery. Více informací se dozvíte v podcastu nebo zde -https://bit.ly/33N1Mg6

#TopVision

Šestý díl podcastu Lead and Learn. Eliška Novotná sdílí vášeň pro rozvoj zaměstnanců v IKEA, kde pracuje na pozici Talent Development Managera - v této oblasti se pohybuje již 20 let.

V podcastu vám představí, jakým způsobem pracují na rozvoji zaměstnanců a jakou roli hraje v IKEA pojem diverzita.

#TopVision

Je tu další středa a to znamená další díl podcastu Lead and Learn od firmy Top Vision. Tentokrát byla naším hostem Miluše Vondráková - specialistka na rozvoj a inovace ve vzdělávání. Miluše působila např. na ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy nebo ve firmě Tutor.

Jaký je její pohled na vzdělávání v době koronaviru a aktuální stav našeho školství? To i mnohem více se dozvíte v dnešním díle Lead and Learn.

#TopVision

Další díl podcastu Lead and Learn, tentokrát je host Miroslav Focht. Miroslav působil dlouhá léta na nejvyšších manažerských pozicích. V tomto podcastu se s vámi podělí o svůj postoj k leadershipu a o krátký návod ,jak se stát skvělým leaderem.

Kurz Leadership Akademie naleznete zde - https://bit.ly/3p7l2xV