Lead From Within

Als jij je gedrag verandert heb ik een fijner leven. We zouden misschien allemaal wel willen dat het zo werkt maar dat wordt ingewikkeld. Waar het bij feedback wel om gaat vertel ik je in deze aflevering. Een tipje van de sluier:

1. Snap het verschil tussen gevoel en gedrag/normen/waarden.

2. Kijk dan waar jij verantwoordelijkheid over te nemen hebt.

Eerlijk zijn naar jezelf voordat je de ander aanspreekt, dat is vaak het meest ingewikkelde van feedback.

Wil je ook met mij aan de slag? Lees hier meer over het Lead From Within programma en welke resultaten dit oplevert: https://decaesemaeker.nl/lead-from-within/. Of misschien is het Explore Your Leadership programma passender voor jou https://decaesemaeker.nl/explore-your-leadership/. 

Hou voor het webinar 'In 4 stappen naar Authentiek Leiderschap' mijn Instagram in de gaten! 

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

Sabine, hoe kan ik leren loslaten? Die vraag werd me gesteld met het verzoek of ik daar een podcast over op kon nemen. En zie hier de aflevering. Ik duik in het thema loslaten en doe dat aan de hand van drie voorbeelden:

1. Het loslaten van emoties

2. Het loslaten van een situatie

3. Het loslaten van het willen veranderen van een persoon

Maar eerst krijg je een snel en kort antwoord wat misschien niet helemaal is wat je verwacht!

Heb je ook een verzoek voor een podcast of wil je 1:1 met me naar een onderwerp kijken? Neem dan hier contact met mij op: https://decaesemaeker.nl/contact/

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

In deze podcast heb ik het over samenwerkingen en teamontwikkeling. Hoe besteed je aandacht aan de juiste zaken. Want elke dag weer werken veel mensen samen en soms verwonder ik me over het feit dat er resultaten behaald worden.

Vaak komt dat doordat er hard gewerkt wordt, mensen dingen inslikken of er juist over roddelen met anderen en maar gewoon doorgaan in de waan van de dag. Hoe zou de samenwerking eruit zien als het gebeurt vanuit verbinding, flow, potentieel en gezamenlijke visie?

Ook hier gaat het weer over de vraag hoe je leiderschap kunt tonen om dit voor elkaar te krijgen.

Boek hier je gratis call om te onderzoeken wat voor jou een geschikte eerste stap kan zijn: https://decaesemaeker.nl/leadership-call/.

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

We zijn collectief emotioneel onintelligent in de Westerse wereld. Dat komt omdat we niet goed geleerd hebben om met emoties om te gaan. Helemaal op de werkvloer is het iets dat we niet willen laten zien. En daardoor proberen we om het te beheersen zodat het niet zichtbaar is. Maar helaas, dat werkt meestal niet in je voordeel. 

In deze podcast neem ik je mee in de drie stappen die nodig zijn om dit te doorbreken:

1. Bewustzijn – zicht krijgen op wat er in je om gaat

2. Accepteren – het is realiteit, dit is wat het is

3. Actie ondernemen – het eruit laten op een gepaste manier.

Lees hier meer over de CORE methode: https://decaesemaeker.nl/core-methode/

Neem hier contact met mij op: https://decaesemaeker.nl/contact/ 

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

Als je me al langer volgt heb je het me vaker horen zeggen, 95% van ons denken en handelen gebeurt onbewust. Omdat ik het mezelf zo vaak hoor zeggen, denk ik, dat is gesneden koek. En dat is zeker niet het geval.

Waarom ik het zo belangrijk vind dat je snapt wat de impact daarvan is op ons dagelijkse leven, vertel ik je in deze podcast aan de hand van een voorbeeld van een team dat ik laatst begeleidde.

De 3 onderdelen die daarin naar voren kwam zijn:

1. Besef hoe emoties werken en opgebouwd zijn

2. De bereidheid om jezelf aan te kijken en eerlijk te zijn

3. Snappen hoe groot de invloed van het onbewuste is

Lees hier meer over de CORE methode: https://decaesemaeker.nl/core-methode/

Neem hier contact met mij op: https://decaesemaeker.nl/contact/ 

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

Vaak wordt gedacht dat verantwoordelijkheid nemen gaat over het aanleren van pro-activiteit. Vertellen waar dat om draait en dan denken dat het geregeld is.

Mijn overtuiging is dat het gaat over het vergroten van je bewustzijn. Want als je niet werkt aan het vergroten van je bewustzijn over je patronen en mechanismen, dan kunnen vaardigheidstrainingen nooit een duurzaam effect hebben.

Je bent namelijk vaardigheden op een onbewust fundament aan het bouwen. En dat wankelt.

Wil je ook op een effectieve manier je vaardigheden vergroten? Lees hier meer over het Lead From Within programma en welke resultaten dit oplevert: https://decaesemaeker.nl/lead-from-within/

Of boek hier je gratis call om te onderzoeken wat voor jou een geschikte eerste stap kan zijn: https://decaesemaeker.nl/leadership-call/.

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

Verwachtingen zijn killing en zorgen voor een hoop misverstanden, frustratie en miscommunicatie. Helemaal als het onuitgesproken blijft. Het is vaak niet eens een kwestie van onwil is om je uit te spreken, maar gaat het om onbewust zijn van verwachtingen en verlangens.

Want dat betekent dat je contact moet maken met jezelf, je emoties en gevoelens. En dat is iets wat we collectief niet goed hebben aangeleerd gekregen in de Westerse wereld.

In deze podcast neem ik je mee in hoe dit mij de afgelopen periode raakte en wat mij geholpen heeft om daar mee om te gaan.

Schrijf je onder aan deze pagina in voor de nieuwsbrief voor jouw wekelijkse portie inspiratie https://decaesemaeker.nl/.

Boek hier je gratis call om jouw situatie te verhelderen https://decaesemaeker.nl/leadership-call/.

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

Welke voordelen zijn er als je aandacht besteed aan menselijkheid in organisaties. Er bestaan al mooie initiatieven in veel organisaties en tegelijkertijd is er ook nog een hoop te winnen. In deze aflevering neem ik je mee in de stappen die je kunt zetten om de menselijkheid te vergroten. Maar niet zonder eerst gekeken te hebben naar waar het mis gaat.

Welke aanpak en opvattingen zul je achter je moeten laten en waar gaat menselijkheid over? En ook, welke harde cijfers ten aanzien van productiviteit, stress, voldoening en plezier bestaan er als je hiermee aan de slag gaat.

Het start in ieder geval met het besef dat je mens bent.

Lees bij misvatting 3 van de e-guide meer over de onderbouwing in cijfers https://decaesemaeker.nl/e-guide/.

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

Het lijkt het nieuwe normaal, iedereen is druk. In een continue staat van hard rennen proberen alle ballen in de lucht te houden. Werken in een staat van paraatheid. Het is een default setting die voor velen herkenbaar is. Ook voor jou? Luister dan deze aflevering en leer hoe je de pauzeknop vaker in kunt zetten.

Ik bespreek de:

En geef je de 3 stappen om uit de waan van de dag te stappen en met meer energie je werk te kunnen doen.

Wil je meer weten over het Explore Your Leadership programma? Check hier de uitgebreide beschrijving https://decaesemaeker.nl/explore-your-leadership/ of plan hier de gratis call in

https://decaesemaeker.nl/leadership-call/.

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line

Luister in deze aflevering naar mijn reis in persoonlijk leiderschap en wat mij geholpen heeft om knopen door te hakken en te gaan voor mijn visie en doelen.

Zo neem ik je mee in:

Laat je inspireren en kijk hoe jij je eigen pad kunt gaan bewandelen. Of boek je gratis call om jouw situatie te verhelderen https://decaesemaeker.nl/leadership-call/. Na de call krijg je praktische stappen en oefeningen waar je direct mee aan de slag kunt.

Wil je meer weten over de CORE methode? Lees hier uitgebreid waar dit over gaat https://decaesemaeker.nl/core-methode/.

Connect met mij:

Instagram: @sabine_dec

Website: www.decaesemaeker.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/

Muziek: https://www.bensound.com/royalty-free-music/track/beyond-the-line