Uno dei compito più delicati che abbiamo in leadership è far crescere le persone e, se fino ad oggi hai dato poco valore a questo aspetto, o meglio hai valutato solo il trasferimento delle competenze specifiche per raggiungere gli obiettivi, alla luce di quello che definì come la crescita delle persone il Leader Gesù, essa è molto di più. Saper crescere i futuri leader è fondamentale per la Visione una volta che la tua stagione di leadership arriva al termine. Se vuoi conoscere di più su come può essere implementato nella tua organizzazione, puoi:

Fissare un incontro conoscitivo -> https://tidycal.com/stefanolongo/30-minute-meeting-connection

Scrivermi a -> [email protected]

Chiamarmi al numero 3703405531

In leadership cresciamo, se viviamo ed agiamo come leader cresciamo per diventare la persona che dobbiamo essere per portare a compimento il proposito della nostra vita. Le persone con cui cammineremo per alcuni tratti nella nostra vita sono coloro con cui dobbiamo investire in relazioni intenzionali per la crescita reciproca. In questo episodio guarderemo ad un aspetto importante per la nostra leadership confrontandoci con il Leader Gesù che torna nella città in cui è cresciuto Nazareth.

Se non hai fiducia non puoi guidare il tuo team o la tua organizzazione. In leadership la fiducia è uno di quegli ingredienti che in assenza del quale non ci permette di performare al meglio. La fiducia si può creare tramite comportamenti e parole, se vuoi saperne di più scrivimi a [email protected], nel frattempo in questo episodio scopri come Gesù, il più grande leader di tutti i tempi, ha creato fiducia per i suoi.

Nell'ultimo episodio ci siamo lasciati con una domanda: Come leader agiamo più come termostati o come termometri? In questo episodio condividerò qual'è lo spartiacque che divide il tuo essere leader come una "termostato".

Se hai bisogno di implementare la leadership di servizio di Gesù, puoi scrivermi a [email protected] oppure chiamarmi al numero 3703405531.