Leaders Sans Frontières

#LDSF40

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 40 – Vincent VUILLARD – Founder de Hive et Chief Transformation Officer de KiwiRail

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« HIVE, c’est un peu d’Intelligence Artificielle et beaucoup d’Intelligence Humaine. »

Voici les mots de Vincent pour décrire la technologie qu’il propose à ses clients pour renforcer l’intelligence collective.

Cette semaine, je reçois Vincent Vuillard.

Ancien Officier dans la marine française,

Il s’est spécialisé dans les transformations d’entreprises chez McKinsey puis Fonterra.

Aujourd’hui,

Chief Transformation Officer de KiwiRail,

Et Co-fondateur de Hive & FutureWork Studio,

Il partage 2 points clés dans les Leaders Sans Fronteries :

l'IA peut augmenter l'intelligence collective, plutôt que de la remplacer.

L’importance d’un leadership participatif où l'équipe décide de se dépasser.

Pour en savoir plus, je vous laisse écouter cet épisode !

#leadership #transformation #intelligenceartificielle #intelligencecollective #management

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Contacter Vincent :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vincentvuillard/

Hive : https://www.hiveapp.ai/

FuturWork Studio : https://www.futureworkstudio.com/

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Qui-suis-je ?

Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.

Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.

Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.

Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.

Vous pouvez suivre mes aventures ici :

LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/

Newsletter : https://lodysseemanageriale.substack.com/

À très vite !

Paul

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF39

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 39 – Ingrid GONZALEZ – Directrice Amérique du Nord chez Google Cloud & Gemini

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Ingrid partage son aventure des Pyrénées à Google.

Cette semaine, je reçois Ingrid Gonzalez, Directrice commerciale Amérique du Nord chez Google Cloud et Gemini, l’IA de Google.

Nous sommes revenus sur son parcours :

Sa jeunesse en tant que sportive de haut niveau.

La construction de sa carrière à l’international.

2011, son Expatriation aux États-Unis.

Elle intègre les équipes de Microsoft.

Puis Google, en 2017.

Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, elle met en avant:

L'impact de ses mentors sur sa carrière

Son cheminement chez IBM, Dell, Microsoft et Google

Son engagement pour la diversité et l’inclusion dans l’association Positive Planet US

Ingrid souligne l'importance de :

La résilience

L'acceptation des échecs

La croissance horizontale

Ses conseils :

Pratiquer des activités physiques.

Investir du temps dans des causes qui vous passionnent.

S'entourer de mentors et sponsors qui soutiennent votre parcours.

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Les indispensables de Ingrid :

Ses liens avec ses proches : familles, amis, mentors.

Les livres de Jacques Attali https://www.fnac.com/Jacques-Attali/ia2758

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Contacter Ingrid :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/%E2%98%81%EF%B8%8F-ingrid-gonzalez-%E2%98%81%EF%B8%8F-2b54431/

Positive Planet US : https://www.positiveplanetus.org/

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Paul

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#LDSF38

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 38 – Adèle PHUNG & Paul TRESSENS – Co-Présidents de L’Odyssée Managériale

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Episode spécial !

Après 3 ans d’expatriation en Asie et 1 an à interviewer des dirigeants dans le podcast Leaders Sans Frontières, Paul passe pour la première fois de l’autre côté du micro.

Accompagné par Adèle, ils partagent leur nouveau projet autour du monde sur l’engagement au travail : l’Odyssée Managériale.

2 continents,

12 pays traversés,

9 mois d’exploration

Cette étude sera menée à travers 2 thématiques :

👉Étudier les facteurs de l’engagement au travail selon les cultures ;

👉 Observer les cas d’usages de l’intelligence artificielle et l’impact sur les pratiques managériales.

Pour ce faire, ils ont rejoint L'Odyssée Managériale en étant lauréat de l'édition 2024-2025.

L'Odyssée Managériale, c'est une association qui envoie chaque année un binôme à l'international sur un thème de management en partenariat avec les enseignants chercheurs de l'Université Paris Dauphine- PSL.

Cette expédition sera documentée dans une newsletter et le podcast Leaders Sans Frontières.

Un épisode inspirant où Paul et Adèle nous invitent à réfléchir sur la diversité des cultures et la manière dont elles enrichissent nos pratiques professionnelles.

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Nous contacter :

Adèle Phung : https://www.linkedin.com/in/ad%C3%A8le-phung/

Paul Tressens : https://www.linkedin.com/in/paultressens/

L’Odyssée Managériale : https://www.linkedin.com/company/odysseemanageriale

La newsletter : https://lodysseemanageriale.substack.com/

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#LDSF37

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 37 – Isabel MARTINS – CEO de Clarins Afrique du Sud

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3 expatriations et 1 tour du monde, l’aventure d’Isabel !

Je retiens 2 leçons de management dans ce nouvel épisode des Leaders Sans Frontières !

Aout 2008, la vie d'Isabel prend un tournant.

Après 2 expatriations en Irlande et Espagne,

Elle part faire le tour du monde.

A travers 3 continents.

Dans 24 pays.

10 mois plus tard,

Son téléphone sonne, elle est en Bolivie.

Clarins lui propose un poste qu’elle accepte.

Isabel passera 12 ans en France et deviendra Directrice Marketing Europe.

En septembre 2021,

Une nouvelle aventure commence !

Elle prend la tête de Clarins

En Afrique du Sud.

Curieuse et enthousiaste,

L'arrivée est un choc durant la Covid.

Isabel doit s'adapter à de nouvelles cultures dans la nation arc-en-ciel.

3 ans plus tard, Isabel m’a donné 2 leçons de management.

1/ Faire de chaque défi culturel une opportunité.

Valoriser les différences des individus et les utiliser comme des forces.

2/ Tirer de chaque expatriation des enseignements durables.

Adopter une gestion flexible, mettant l'accent sur l'équilibre vie pro-vie perso.

Instaurer des pratiques de transparence et d'écoute pour renforcer la cohésion et la motivation des équipes.

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Contacter Isabel :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/isabel-martins-526b4747/

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Paul

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#LDSF36

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 36 – Arnaud LONGUEVILLE – Fondateur de Mprez et Polvo

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500 millions,

C’est le nombre d’utilisateurs du logiciel Powerpoint par jour.

Arnaud en a fait sa spécialité.

Après un début de carrière auprès de Business Angels et une première aventure entrepreneuriale dans la tech,

il cofonde Mprez,

une agence de communication spécialisée dans les Powerpoints.

Des débuts de Mprez en France,

Au développement de l’agence au Portugal,

Jusqu’à l’intégration d’un nouveau continent : l’Amérique du Sud,

Arnaud est venu partager son expertise et son expérience dans ce nouvel épisode des Leaders Sans Frontières.

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Contacter Arnaud :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/arnaud-longueville/

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#LDSF35

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 35 – Jean-Marcel GUILLON – Fondateur et CEO du FV Hospital

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+5 millions de patients soignés en 20 ans.

Revendu pour 400 millions de dollars en 2023.

Le FV Hospital est l’un des hôpitaux les plus modernes d’Asie.

Jean Marcel, fondateur et CEO du FV Hospital m’a raconté cette aventure.

En 1997, Jean-Marcel Guillon, pneumologue au Moyen-Orient et en France, entend parler d'une opportunité inattendue : créer un hôpital privé au Vietnam.

1997 - Le Début de l'Aventure :

• Une rencontre à Paris.

• Un projet audacieux : bâtir un hôpital moderne en Asie.

• Un groupe de médecins visionnaires, mais inexpérimentés.

2003 - L'Ouverture du FV Hospital :

• Des défis financiers, légaux et logistiques.

• La révolution du parcours santé du patient au Vietnam prend forme.

2023 - La Consécration :

• 20 ans après son inauguration, le FV Hospital est revendu pour 400 millions de dollars à un fonds singapourien.

• Une réussite fondée sur la confiance médecin-patient, l'innovation et la persévérance.

Comment un simple projet est-il devenu une référence en matière de santé en Asie ?

Jean-Marcel Guillon nous livre un récit fait de coups du destin, de chance, et surtout de travail et d’une grande volonté.

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Contacter Jean-Marcel :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jean-marcel-guillon-06286914/

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#LDSF21

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 21 – Annabelle MORAND – CEO Latam de Webedia

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Après 20 ans en France, Annabelle Morand a relevé l'un des défis les plus significatifs de sa carrière : développer Webedia en tant que CEO dans 23 pays d’Amérique latine.

Société media-tech française, Webedia est l'un des acteurs mondiaux majeurs du divertissement en ligne avec plus de 250 millions de visiteurs par mois dans le monde.

Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, Annabelle partage l’histoire de son expatriation au Mexique mais aussi sa philosophie du leadership, centrée sur la passion, l'intuition et une capacité à embrasser l'incertitude. Du lancement de projets innovants aux stratégies d'adaptation dans un environnement en constante évolution, elle révèle comment transformer les obstacles en tremplins vers le succès.

🎧 À écouter dans cet échange :

Naviguer à travers les crises : séismes, crise de l’eau, grèves, conflits ;

Adapter la stratégie de Webedia pour en faire un succès dans 23 pays d’Amérique latine ;

Favoriser la confiance et l’intrapreneuriat pour capitaliser sur les talents de l’entreprise.

Cet épisode est une source d'inspiration pour les leaders actuels et en devenir, montrant comment la passion, l'innovation et une solide culture d'entreprise peuvent transformer les défis en opportunités.

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Les indispensables de Annabelle :

Le podcast Legend Ladies, par Laura LESUEUR

Spotify : https://open.spotify.com/show/1yOGeN9yDwjvGyaHtUcdbq

Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/legend-ladies/id1516765104

L’outil Process Communication

https://fr.wikipedia.org/wiki/Process_Communication_Model

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Contacter Annabelle :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/annabellemorand/

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Paul

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#LDSF24

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 24 – Gauthier LAGASSE – CEO et Cofounder de BELGO

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Faire rayonner la Belgique en Asie, voici la mission que s'est donné Gauthier.

Après plusieurs années en Europe chez Mars, Gauthier s'expatrie en 2013 au Vietnam où il rejoint le groupe Annam, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires.

Un produit retiendra particulièrement son attention, la bière. Ce produit est un pont entre sa culture natale et son pays d'adoption mais il représente surtout une opportunité. Le Vietnam est le premier consommateur de bières en ASEAN. Il est présent dans le top10 des plus gros consommateurs de bières au monde.

En 2016, conscient du potentiel de ce marché, Gauthier lance Belgo, une entreprise qui produit et distribue ses bières en Asie.

Voici les 3 éléments que je retiens après avoir échangé avec Gauthier sur son entreprise :

Créer un environnement convivial et chaleureux où les relations sont au cœur du dispositif (salariés et clients)

Travailler dur et transmettre cette valeur

Être flexible pour s'adapter aux aléas

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Contacter Gauthier :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gauthier-lagasse-24b18154/

Belgo : https://www.belgo.com.vn/

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#LDSF12

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 12 – Laure CHEVALLIER – Fondatrice de Bakes, The Lab et Blank

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Laure Chevallier a réussi à créer 3 entreprises florissantes en lançant un café au Vietnam en 2013.

Débutant sa carrière dans la publicité et le marketing à Dubaï, elle s'aventure au Vietnam, où elle lance son premier café.

Ce n'est que le début de son parcours entrepreneurial. Elle créera 3 entreprises et emploie aujourd'hui plus de 200 personnes.

Dans cet épisode, Laure nous dévoile comment elle a su créer l'harmonie The Lab Concepts grâce à ses entreprises :

• Bakes : la marque de pâtisserie

  
  

• The Lab : l'agence de design

  
  

• Blank : la chaîne de cafés

Et vous, qu'auriez-vous fait si l'on vous avait proposé d'ouvrir un café au 76e étage d'une tour ?

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Les indispensables de Laure :

The Happiness Lab https://www.drlauriesantos.com/happiness-lab-podcast

La déconnection pendant 1 heure chaque matin avant de commencer sa journée

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Contacter Laure :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jlegourd/

Instagram: https://www.instagram.com/laure_chevallier/

Bakes : https://bakes-saigon.com/en

The Lab Saigon : https://www.thelabsaigon.com/

Blank : https://blank-lounge.com/

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#LDSF10

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 10 – Jean-François LEGOURD – Co-fondateur d’Elfie

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Faire passer la branche e-commerce de Samsung de 0 à 1 milliard de dollars, c’est l’une des réussites de Jean-François.

A la tête d'une startup dans la santé digitale, il a depuis quitté le monde des multinationales.

Diplômé d'une école de commerce, il débute sa carrière chez Microsoft au Royaume-Uni, avant de s'aventurer en Afrique du Sud avec Gartner.

En 2012, il est diplômé d’un MBA à l'INSEAD Singapour et entre chez Samsung. Là, il propulse la branche e-commerce de 0 à 1 milliard de dollars de chiffre d'affaires.

Les années passent, Jean-François souhaite développer ses propres projets. 

Après une première expérience entrepreneuriale dans les télécoms, il co-fonde Elfie, en 2020, une startup qui digitalise et révolutionne la prise de traitement pour les maladies chroniques en intégrant la gamification du parcours de santé pour le patient.

Dans cet épisode, il nous partage les facteurs qui l’on conduit à créer une entreprise :

• Viser les marchés émergents avec une offre pertinente et adaptée ;

  
  

• Elaborer un business plan basé sur la vente B2B, en Asie notamment, où le B2C est moins rentable en raison d'un coût d'acquisition des utilisateurs élevé ;

  
  

• Créer un produit complexe ayant une forte valeur ajoutée pour les grandes entreprises.

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Les indispensables de Jean-François :

De zéro à un, de Peter Thiel

 https://www.amazon.fr/z%C3%A9ro-%C3%A0-Peter-Thiel/dp/2709649314

Acquired Podcast

https://www.acquired.fm/

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Contacter Jean-François :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jlegourd/

Elfie : elfie.co

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