
Sign up to save your podcasts
Or


In dieser Episode tauchen wir tief in das Führen der Zukunft ein: Leadership 3.0 – Führen mit Herz und Verstand. Gemeinsam mit Indira Gupta, Resilienztrainerin und Expertin für mentale Gesundheit, spreche ich darüber, warum mentale Gesundheit heute ein entscheidender Erfolgsfaktor ist und wie Führungskräfte nicht nur Leistung fördern, sondern auch Menschen inspirieren können. Wir beleuchten die Herausforderungen von Micromanagement und warum Kontrolle oft das Gegenteil von Vertrauen bewirkt. Stattdessen braucht es Authentizität und Empathie – Werte, die Führung neu definieren. Was bedeutet es, als Führungskraft echt zu sein? Und wie schaffen wir eine Kultur, in der Menschen sich wirklich gesehen und gehört fühlen? Doch Leadership 3.0 fängt bei uns selbst an: Selbstführung und Resilienz sind die Schlüssel, um in einer Welt voller Veränderungen stabil und kraftvoll zu bleiben. Gemeinsam reflektieren wir, wie Sinnhaftigkeit in der Arbeit entsteht und warum es Zeit ist, alten Führungsstilen Lebewohl zu sagen. Und als besonderes Highlight kündigen wir einen interaktiven Workshop an, in dem du Leadership 3.0 hautnah erleben und anwenden kannst. Diese Folge ist eine Einladung, Führung neu zu denken – mutig, menschlich und zukunftsweisend. Sei dabei und entdecke, wie Leadership 3.0 nicht nur Unternehmen verändert, sondern auch Leben bereichert!
Alle Infos zum Leadership 3.0 Workshop findest Du hier: https://tinyurl.com/Leadership-Online-Workshop
Du hast Feedback, Fragen oder Wünsche?Schick uns gerne eine email an: [email protected]
Connect mit Indira: https://life-surfer.de/
Connect mit Peter: https://www.peterfassbender.com
By Kate Behrsing & Peter FassbenderIn dieser Episode tauchen wir tief in das Führen der Zukunft ein: Leadership 3.0 – Führen mit Herz und Verstand. Gemeinsam mit Indira Gupta, Resilienztrainerin und Expertin für mentale Gesundheit, spreche ich darüber, warum mentale Gesundheit heute ein entscheidender Erfolgsfaktor ist und wie Führungskräfte nicht nur Leistung fördern, sondern auch Menschen inspirieren können. Wir beleuchten die Herausforderungen von Micromanagement und warum Kontrolle oft das Gegenteil von Vertrauen bewirkt. Stattdessen braucht es Authentizität und Empathie – Werte, die Führung neu definieren. Was bedeutet es, als Führungskraft echt zu sein? Und wie schaffen wir eine Kultur, in der Menschen sich wirklich gesehen und gehört fühlen? Doch Leadership 3.0 fängt bei uns selbst an: Selbstführung und Resilienz sind die Schlüssel, um in einer Welt voller Veränderungen stabil und kraftvoll zu bleiben. Gemeinsam reflektieren wir, wie Sinnhaftigkeit in der Arbeit entsteht und warum es Zeit ist, alten Führungsstilen Lebewohl zu sagen. Und als besonderes Highlight kündigen wir einen interaktiven Workshop an, in dem du Leadership 3.0 hautnah erleben und anwenden kannst. Diese Folge ist eine Einladung, Führung neu zu denken – mutig, menschlich und zukunftsweisend. Sei dabei und entdecke, wie Leadership 3.0 nicht nur Unternehmen verändert, sondern auch Leben bereichert!
Alle Infos zum Leadership 3.0 Workshop findest Du hier: https://tinyurl.com/Leadership-Online-Workshop
Du hast Feedback, Fragen oder Wünsche?Schick uns gerne eine email an: [email protected]
Connect mit Indira: https://life-surfer.de/
Connect mit Peter: https://www.peterfassbender.com