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Eines der sich am hartnäckigsten haltenden Mythen ist der vom Talent. Es gibt nicht mehr oder weniger Talent. Es gibt nur mehr oder weniger Bereitschaft, hart und nachhaltig an bestimmten Zielen zu arbeiten.
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/der-quatsch-mit-dem-talent
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Wie schnell kommen Sie nach Rückschlägen wieder auf die Beine? Das bestimmt Ihren Erfolg mehr als vieles andere!
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/rueckschlag-so-gehts-schnell-wieder-weiter
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Wir alle sind nur so von Denkbarrieren durchsetzt. Das half einmal zum Überleben. Heute ist es Gift, wenn wir uns, unser Team oder unser Unternehmen voranbringen wollen. Heutzutage gewinnen diejenigen, die sich weniger Denkbarrieren auferlegen als der Rest.
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/keine-ausreden
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Ihre Zeit ist begrenzt und Sie können sie nicht vermehren. Was heisst das nach allen Prinzipien der Ökonomie? Richtig: Zeit ist extrem wertvoll. Wertvoller als alles andere, das wir vermehren können, wie z.B. Geld.
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Ich sehe immer wieder, wie schnell im Unternehmensalltag verloren geht, warum wir das Ganze überhaupt tun. Wir kommen jeden Morgen, produzieren, gewinnen Kunden, verbessern, generieren Ideen, führen Anweisungen aus, beantworten Emails, sitzen in Meetings, reden mit Kunden und so weiter. Doch wozu?
👉 ARTIKEL zum Podcast lesen: https://www.volkmarvoelzke.ch/blog/wofur-leben-und-arbeiten-sie
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Im Video geht es um einen versteckten und von den meisten komplett unbeachteten Aspekt, der uns daran hindert Spitzenleistung zu bringen.
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Ja, auch Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen können „über Nacht“ erfolgreich sein!
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Stellen Sie sich vor, dass Sie und Ihr Team – ja vielleicht alle Personen in Ihrem Unternehmen – alte Gewohnheiten durchbrechen und mehr und mehr Aktionen durchführen, die helfen, erfolgreicher zu werden und mehr Positives zu bewirken.
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Warum sind Sie heute dort wo Sie sind mit Ihrer Karriere, Ihrem Business oder privat Ganz einfach: wegen Ihrer Entscheidungen!
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Jeder Mensch kann wesentlich mehr erreichen, wenn ... ja, wenn! Die allermeisten arbeiten auf maximal 50% ihres Leistungsniveaus, oft auch weit darunter. Warum ist das so? Was hindert uns daran, unsere vollen Potenziale auszuschöpfen?
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