Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening

Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening

By Corinna PommereningBusinessEducationCareersManagement
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Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening episodes

  • #036 Norbert Hillinger über Trends und Technologien, die jeder Manager im Bank- und Versicherungswesen kennen sollte

    Norbert Hillinger arbeitet seit 15 Jahren als Trend- und Zukunftsforscher für verschiedenste Beratungen. Er unterstützt Unternehmen in den Branchen Retail, Finance und Entertainment bei ihren Innovationsaktivitäten.

    Im Dialog mit Corinna Pommerening erläutert Norbert Hillinger die wesentlichen Trends und Technologien für den Finanzsektor. Er geht auch auf die Anforderungen an das Innovationsmanagement in Unternehmen ein und warum gespieltes Innovationstheater unbedingt vermieden werden muss. Ein kompakter und spannender Überblick für alle Manager im Bank- und Versicherungswesen, die die Zukunft schon heute im Blick haben wollen…

    Weiterführende Links, die Norbert Hillinger erwähnt hat:

    https://playroom.rocks/de/

    https://playroomhome.com/

    https://youtu.be/OWJCfOvochA (Erklärung zum Quantencomputing)

    https://www.thinktank-universe.com/the-future-of-quantum-computing/

    https://www.thinktank-universe.com/studie-financial-services-2030/

    LinkedIn-Profil von Norbert Hillinger: https://www.linkedin.com/in/norbert-hillinger-5255937/

    LinkedIn-Profil von Corinna Pommerening: www.linkedin.com/in/corinna-pommerening-6a401462

    Mehr zum Buch "New Leadership im Finanzsektor" von Corinna Pommerening: https://amzn.to/314hZf3

    37 min
  • #035 Dr. Stephanie Coßmann: "Frauen traut Euch!" Ein Zuspruch von einer Frau, die weiß wie es geht…

    Christian von Burkersroda spricht mit Frau Dr. Stephanie Coßmann, Arbeitsdirektorin bei Lanxess, über ihren persönlichen Weg als Managerin und Mutter in die Führungsetage eines Konzerns. Weiterhin berichtet sie in diesem Podcast, wie ihr Unternehmen Frauen in Führungsrollen aktiv unterstützt. Und gibt zudem praktische Empfehlungen an weibliche Führungskräfte bzw. die es werden wollen, wie diese sich aufstellen sollen. Ein Statement, das Mut macht und inspiriert.

    Mehr zu Lanxess: https://career.lanxess.com

    Mehr zu Christian von Burkersroda: www.vonburkersroda.de

    28 min
  • #034 Dr. Salome Zimmermann über "Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie"

    Frau Dr. Salome Zimmermann ist Nachhaltigkeitsbeauftragte der Edekabank und spricht mit Corinna Pommerening über das Klimaschutz-Engagement der Bank. Die Nachhaltigkeitsbeauftragte erläutert ihren Verantwortungsbereich und die damit verbundenen Handlungsfelder.

    Im Interview geht Frau Dr. Salome Zimmermann auf folgende Fragen ein:

    • Warum hat sich die Edeka-Bank dazu entschlossen, die Stelle „Nachhaltigkeitsbeauftragte(r)“ zu schaffen?
    • Welche Priorität hat das Thema „Nachhaltigkeit“ in der Edeka-Bank?
    • Wie kann man sich das Aufgabenspektrum und die Handlungsfelder einer Nachhaltigkeitsbeaufttragten vorstellen?
    • Gibt es schon erste Meilensteine auf dem Weg zu einer nachhaltigen Unternehmensführung?
    • Welche Verantwortung (im Kontext der Nachhaltigkeit) liegt bei den Führungskräften?
    • Wie ist die Klimaschutzselbstverpflichtung zu verstehen? Was sind Handlungsempfehlungen für Unternehmen

      • Die Edekabank gehört zu den Erstunterzeichnern der Klimaschutz-Selbstverpflichtung der Deutschen Finanzindustrie und ist damit Vorreiter im Genossenschaftsverbund. Mit dieser Unterzeichnung verpflichtet sich die Edekabank die Kredit- und Investmentportfolien im Einklang mit den Zielen des Pariser Klimaabkommens auszurichten. Ziel ist es auf diesem Wege, die Finanzierung der Transformation hin zu einer emissionsarmen und klimaresilienten Wirtschaft und Gesellschaft zu unterstützen, und so die Erderwärmung auf deutlich unter 2 Grad zu begrenzen und das 1,5 Grad Ziel anzustreben.

      Mehr zur Edeka-Bank: https://www.edekabank.de/privatkunden/nachhaltigkeit.html

      Mehr zu Frau Dr. Salome Zimmermann: https://www.linkedin.com/in/salome-zimmermann-phd-250b74147/

      Zum Artikel "Klimaschutzselbstverpflichtung": https://greening-finance.com/klimaschutzselbstverpflichtung-fuer-genossenschaftsbanken/

      Mehr zu Corinna Pommerening: https://corinna-pommerening.de

      32 min
    • #033 Prof. Ulrich Holzbaur über Nachhaltigkeit und Klimaschutz: "Wir haben alle geschlafen!"

      Prof. Ulrich Holzbaur erläutert im Gespräch mit Corinna Pommerening, was "Nachhaltige Entwicklung" bedeutet und dass wir nach seiner Einschätzung, den Klimaschutz viel zu spät als essentielles Zukunftsthema identifiziert haben. Der Professor für Wirtschaftsingenieurwesen und Nachhaltige Entwicklung und Autor zahlreicher Publikationen zu dem Themenkomplex "Nachhaltigkeit" bewertet im Interview nicht nur den Klimazielplan 2050 und die SDGs, sondern zeigt auch Ansätze für Unternehmen und Führungskräfte auf, wie diese nachhaltiger agieren und Verantwortung übernehmen können.

      Darüber hinaus geht Prof. Ulrich Holzbaur auf folgende Fragestellungen und Themenbereiche ein:

      • Können wir den Klimazielplan 2050 und die SDGs (Sustainable Development Goals) erreichen?
      • Wie können wir eine nachhaltige Entwicklung in Unternehmen fördern und auch privat Verantwortung übernehmen?
      • Welche Bedeutung haben der "Fußabdruck" und der "Handabdruck" im Kontext der Nachhaltigkeit?
      • Wie können wir die Konsumstile "LOHAS" und "Minimalismus" einordnen?
      • Welche Hebel haben Unternehmen?
      • Sind Ziel- und Steuerungsgrößen für die nachhaltige Entwicklung wichtig?
      • Braucht es einen Nachhaltigkeitsbeauftragten?

        • Mehr zu dem Buch von Prof. Ulrich Holzbaur: https://www.springer.com/de/book/9783658299903

        Oder auf Amazon: https://www.amazon.de/Nachhaltige-Entwicklung-eine-lebenswerte-Zukunft/dp/3658299908

        Mehr zu Corinna Pommerening: https://corinna-pommerening.de

        40 min
      • #032 Pater Anselm Grün: "Führung auf Augenhöhe bedeutet, frei vom Ego zu sein!"

        Pater Anselm Grün ist deutscher Benediktinerpater, Betriebswirt, Führungskräftetrainer und Autor. Pater Anselm trat als Novize mit 19 Jahren in die Benediktinerabtei Münsterschwarzach bei Würzburg ein.

        In seinen zahlreichen Kursen und Vorträgen geht er auf die Nöte und Fragen der Menschen ein. So wurde er zum spirituellen Berater und geistlichen Begleiter für viele Ratsuchende unabhängig von ihrer Konfession. Mit mittlerweile rund 300 lieferbaren Büchern erreicht er ein Millionenpublikum. Im Interview mit Corinna Pommerening äußert sich Pater Anselm dazu, welche Verantwortung Führungskräfte tragen und welche Rolle das Ego spielen sollte.
        Darüber hinaus geht der Dialog von Pater Anselm und Corinna Pommerening auf folgende Fragestellungen und Ansätze ein:

        • Warum sollen Führungskräfte frei vom Ego sein?
        • Wie können wir Selbstreflexion lernen und anwenden?
        • Warum müssen wir mehr auf unsere Sprache achten?
        • Welche Bedeutung haben die Vertrauens- und Fehlerkultur in Organisationen?
        • Welchen Nutzen hat der gesellschaftlichen Wertbeitrag, den ein Unternehmen erbringt?
        • Wie können wir besser mit der Ungewissheit der Corona-Pandemie und den damit verbundenen Sorgen umgehen?

          • Mehr zu Pater Anselm Grün: https://www.abtei-muensterschwarzach.de/kloster/anselm-gruen

          Mehr zum Buch: "Menschen führen - Leben wecken"

          Pater Anselm bei Instagram: Instagram-Account Pater Anselm

          Mehr zu Corinna Pommerening: https://corinna-pommerening.de

          Das aktuelle Buch von Corinna Pommerening "New Leadership im Finanzsektor: So gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel" finden Sie in jeder Buchhandlung und bei Amazon:

          • https://corinna-pommerening.de/buch/
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            • 23 min
          • #031 Petra Waldminghaus über den Erfolgsfaktor Erscheinungsbild: Persönlichkeit im Business wirksam sichtbar machen

            Petra Waldminghaus ist Expertin für Outfit, Wirkung und Auftritt und spricht mit Corinna Pommerening über Dresscode, Modetrends und No-Go´s im Business. Petra gibt wertvolle Tipps für das wirksame Erscheinungsbild und appelliert zudem an die Eigenverantwortung von Führungskräften und Mitarbeiter.

            Der Dresscode befindet sich derzeit extrem im Wandel. Viele Unternehmen lockern diesen und die Krawatte ist zur Zeit Geschichte.
            Das führt aber häufig dazu, dass viele Mitarbeiter verunsichert sind, da klare Regelungen fehlen. Männer greifen folglich zum "Pinguin-Outfit" (schwarzer Anzug, weißes Hemd ohne Krawatte), während andere zu Gunsten des Bequemlichkeitsfaktors sehr individuell kombinieren. Führungskräfte nehmen ihre Rolle zur Führung an dieser Stelle wenig bis gar nicht wahr und sind teilweise selbst verunsichert. Petra beantwortet Fragen zu aktuellen Modetrends im Business (Einstecktuch, Sneaker, bunte Socken und kurze Anzughosen, etc.)
            In der Episode wird auch darauf eingegangen, wie wir unsere Wirkung in Videokonferenzen optimieren können.

            Mehr zu Petra Waldminghaus: www.corporatecolor.de

            Petras Buch: https://www.gabal-verlag.de/buch/30_minuten_erfolgsfaktor_erscheinungsbild/9783869368115

            Mehr zu Corinna Pommerening: https://corinna-pommerening.de

            25 min
          • #030 Catharina Hoyer über Future Generation: Was Sie über die Generationen Y, Z und Alpha wissen müssen...

            Folgende Fragestellungen werden in dieser Podcast-Episode diskutiert:

            • Wer ist die "Future Generation" und wie grenzen wir die Generationen Babyboomer, Generation X, Y, Z, Alpha und Beta voneinander ab?
            • Wie haben sich die Werte, Bedürfnisse und das Verhalten unserer Gesellschaft bereits heute verändert?
            • Welchen Einfluss hatte die Corona-Pandemie?
            • Welche Besonderheiten stellen wir bei Gen Alpha oder auch Gen Beta fest?
            • Welche Bedeutung haben Statussymbole für die Future Generation?
            • Was bedeutet der Wertewandel für Führung und Teamarbeit?

              • Mehr zu Catharina Hoyer: https://www.linkedin.com/in/catharinahoyer/

              Link zu der erwähnten App "Too Good To Go": https://toogoodtogo.de/de

              Mehr zu Corinna Pommerening: https://corinna-pommerening.de

              Das aktuelle Buch von Corinna Pommerening "New Leadership im Finanzsektor: So gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel" finden Sie in jeder Buchhandlung und bei Amazon:

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                • 33 min
              • #029 "Kreativität ist produktive Faulheit!" ...behauptet Nils Bäumer, Experte für Kreativität und Innovationschancen

                Kann man Kreativität trainieren? Ob und wie das gelingen kann, verrät Nils Bäumer im Interview mit Corinna Pommerening. Er gibt Tipps, wie wir unsere Kreativität fördern können und was Organisationen berücksichtigen sollten, um optimale Voraussetzungen für Kreativ- und Innovationsteams zu schaffen. Kreativität braucht zudem auch Sichtbarkeit - nur leider berücksichtigen das nicht alle Unternehmen, so die Erfahrung von Nils.

                Nils Bäumer ist Experte für Kreativität und Innovationschancen.
                Als Ideenhebamme hilft er neuen Ideen auf die Welt zu kommen.

                Mehr zu Nils Bäumer: https://www.nils-baeumer.de

                Buch von Nils Bäumer: https://www.bod.de/buchshop/kreativ-auf-knopfdruck-nils-baeumer-9783839122631

                Mehr zu Corinna Pommerening: https://corinna-pommerening.de

                40 min
              • #028 Veränderte Rahmenbedingungen in der Medizintechnik: Ein Gespräch mit Heidemarie Hille
                Heidemarie Hille geht im Gespräch mit Rainer Guse auf die Folgen des technischen Wandels in der Gesundheitsbranche ein. Heidemarie Hille ist Direktorin der aerophelia ltd. und betreut Unternehmen u.a. im Bereich Managementberatung, Projekt- und Prozessmanagement. Als Vizepräsidentin des KKC, dem Krankenhaus Kommunikations-Centrum e.V., gibt die bestens vernetzte Unternehmerin, einen interessanten Einblick hinter die Kulissen der Entscheidungswege im politischen Berlin. Als Schwachstelle für die zeitnahe Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte sieht sie die unzureichende Abstimmung der einzelnen Ministerien. In dieser Episode zeigt Heidemarie zudem auf, welche Wendepunkte sich auf welchen Wegen zeitnah umsetzen lassen und welche Innovationen noch etwas Zeit brauchen werden.
                24 min
              • #027 Joachim Rumohr über Remote-Working, das "New Normal" und über das CoWorking PopUp in Mölln

                Deutschlands bekanntester XING-Experte, Joachim Rumohr, hat in seiner zweiten Funktion als Vorsitzender der Wirtschaftlichen Vereinigung Mölln ein zeitlich begrenztes CoWorking in Mölln initiiert. Was seine Beweggründe waren, wie er selbst Remote-Working findet und was in Kürze in Mölln realisiert werden soll, verrät Joachim im Gespräch mit Corinna Pommerening.

                Mehr zum CoWorking PopUp in Mölln: https://cowork-moelln.de

                Links zur Umfrage: https://cowork-moelln.de/umfrage

                Mehr zu CoWorkLand: https://coworkland.de

                Mehr zu Corinna Pommerening und weitere Infos zu der nächsten Learning Journey:

                https://corinna-pommerening.de

                https://new-leadership-training.de/#learning-journey

                Nutzen Sie den Austausch in der Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/551101702261665

                27 min

              About Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening

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              Frischer Input für eine bessere Arbeitswelt: In meinem Podcast dreht sich alles um New Leadership, Unternehmenskultur und Employer Branding – praxisnah, inspirierend und mit Haltung.