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LeadersLifestyle - Leadership & Führung aus der Praxis für die Praxis!
LeadersLifestyle - Leadership & Führung aus der Praxis für die Praxis! episodes
- #11: Vermittle (D)eine Vision!Teil 3. Was erwarten Deine Mitarbeiter von Dir als Führungskraft? Hier erfährst Du, warum es so wichtig ist, eine Vision zu leben und diese richtig zu vermitteln. Auch wirst Du erfahren, wie Du deine Rolle zu verstehen hast, wenn es um das Vermitteln der Vision geht.Lass doch gerne eine Bewertung da, oder folge mir auf Instagram _leaderslifestyle_Viel Spaß beim Hören!Dein Max#leaderslifestyle#leadingcommunity11 min
- #10: 3 Schritte zur Steigerung der Handlungsmotivation Deiner Mitarbeiter!Hier erfährst Du, wie Du die Handlungsmotivation Deiner Mitarbeiter -bei Mangelleistung- durch 3 einfach anwendbare Schritte spürbar und nachhaltig erhöhst...! Dabei wird einer der größten Praxisfehler entscheidend für Dein Gespräch sein... Nicht Du redest Dir den Mund fusselig, sondern der Mitarbeiter denkt und spricht! #bingoDas Mehr an Motivation der Mitarbeiter, hat sich auch in meinem Führungsalltag sehr schnell bemerkbar gemacht!Ich wünsche Dir viel Spaß beim Hören und würde mich darüber freuen, wenn Du mir auf Instagram folgst, oder eine Bewertung auf iTunes hinterlässt :)Bis dann, Dein Max!#leaderslifestyle#leadingcommunity10 min
- #09: Teamevent - ein LeistungsboosterTeil 2. Was erwarten Deine Mitarbeiter von Dir als Führungskraft? Hier erfährst Du, alles Wichtige rund um das Thema Teamevent und in welcher Form es sich in der Leistung Deines Teams bemerkbar macht.Viel Spaß beim Hören!Dein Max#leaderslifestyle#leadingcommunity12 min
- #08: Wie Du mit Fehlern richtig umgehst!Teil 1. Was erwarten Deine Mitarbeiter von Dir als Führungskraft?Hier erfährst Du, wie Du eine ausgeprägte Fehlerkultur lebst und wie Du mit Fehlern im Alltag umgehen solltest, um Dir Dein positives Arbeitsklima nicht zu zerschiesen!Viel Spaß beim Hören.Dein Max#leaderslifestyle#leadingcommunity11 min
- #07: Sind Lob & Kritik verwerflich?!Hier erfährst Du, warum Lob & Kritik verwerflich sein können, hörst du in der heutigen Folge des Podcasts. Hierzu habe ich eine sehr junge, erfahrene und langjährige Führungskraft eingeladen. Manipulation in der Führung ist keine Seltenheit. Sie kann sich auf verschiedenste Weise zeigen, manchmal machen das Führungskräfte sogar total unbewusst, indem sie etwas positives bewirken wollen.Manipulation....Lob & Kritik......?Was wir meinen hörst du in der heutigen Folge.Viel Spaß beim Hören!Dein Max & Patrick#leaderslifestyle23 min
- #06: Führungsarbeit - Die Arbeit mit dem Mensch!Hier erfährst Du, was wirklich hinter einer Führungsposition steckt und über was sich moderne Leader und junge Führungskräfte im Klaren sein sollten.Lass mir doch gerne Nachrichten unter [email protected] da oder kontaktiere mich gerne auf Instagram: _leaderslifestyle_Viel Spaß beim Hören Dein Max! :)#leaderslifestyle#leadingcommunity9 min
- #05: Führung ohne Schwächen!Hier erfährst Du, wie du mit vermeindlichen "Schwächen" umgehst und ob es diese wirklich gibt, erfährst du hier! Viel Spaß beim Hören.Dein Max#leaderslifestyle#leadingcommunity12 min
- #04: So delegierst du modern & erfolgreich! (Sonderfolge)Hier erfährst Du die 4 wertvollsten Tipps aus der Praxis.Wir schauen uns in dieser Sonderfolge also an, worauf es beim Delegationsprozess wirklich ankommt. Wie moderne Leader Delegation erfolgreich einsetzen......und in der nächsten Folge beschäftigen wir uns mit einem spannenden Mythos.Bei Fragen und Anregungen, bin ich jederzeit gerne für dich unter: [email protected] erreichbar :)Lasse mir gerne auch dein Feedback auf iTunes da, damit ich dir meine Erfahrungen noch zielgerichteter vermitteln kann.Viel Spaß beim Hören!Dein Max#leaderslifestyle#leadingcommunity12 min
- #03: Welche Eigenschaft moderne Führung wirklich ausmacht!Hier erfährst Du, was dazu führt, dass gute Führung immer wichtiger wird. Dabei gibt es einen besonders wichtigen Fokuspunkt, auf den moderne Leader noch weitaus mehr Aufmerksamkeit lenken sollten, als je zuvor. Diesen Punkt werden wir uns in dieser Folge genauer ansehen. Hier erfährst du, in welchen Teil der täglichen Praxisarbeit die meiste Energie fließen sollte, um maximal erfolgreich zu sein!Dein Max#leaderslifestyle#leadingcommunity15 min
- #02: Führungsstil - worauf es wirklich ankommt!Hier erfährst Du, worauf es wirklich ankommt, wenn du einen passenden Führungsstil finden und somit authentisch auftreten möchtest. Also aufgepasst, der ein oder andere Tipp, wird dir dabei helfen!Gerne stehe ich dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn es darum geht, dich auf der Suche nach dem passenden Führungsstil zu finden :).Viel Spaß beim Hören!Dein Max#leaderslifestyle#dubistgutsowiedubist12 min
About LeadersLifestyle - Leadership & Führung aus der Praxis für die Praxis!
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Begeisternde & motivierende Führung ist heutzutage gefragter, aber vor allem wichtiger denn je! Besonders der zwischenmenschlichen Ebene gilt es zukünftig deutlich mehr Aufmerksamkeit zu bemessen.…
Bis zum heutigen Punkt meiner steilen Karriere, musste ich unzählige Hindernisse und extreme Schwierigkeiten bewältigen. So startete ich meine Führungskarriere mit 20 Jahren und führe nun seit 5 Jahren Führungskräfte. Ein langer und teils harter Weg der Entwicklung -der mich nun mit 28 dynamischen & jungen Jahren auf bereits 7 erfolgreiche Jahre der Führungsarbeit zurückblicken lässt- war maßgeblich für meinen jetzigen Erfahrungsstand. Wenn du also von meinen einmaligen und höchst wertvollen Praxiserfahrungen profitieren möchtest, dann ist dieser Podcast der richtige Multiplikator für deinen Erfolg im Führungsalltag... Meine Vision ist es, gute Fach-, und Führungskräfte zu messbar erfolgreichen und modernen Leadern zu machen...und wie charakterisieren wir nun moderne Leader? In meinen Augen beherrschen es moderne Leader, die Sprache ihres Teams zu sprechen. Sie akzeptieren und fördern jeden einzelnen Bestandteil des Teams, hinsichtlich seiner Stärken und leben dabei einen ausgeprägten Dienstleistungs Gedanken. Moderne Leader verstehen es, hierarchische Ebenen verschwimmen zu lassen, um dadurch ein positives und motivierendes Arbeitsklima zu schaffen. Sie geben ihren Mitarbeitern dabei genug Freiraum, sich auf ihre eigene Weiße zu entfalten/ entwickeln. Da ich bis heute uneingeschränkt in der Praxis aktiv bin, freue ich mich riesig, dir in regelmäßigen Abständen für die Praxis relevante Tipps geben zu dürfen, denn sind wir mal ehrlich, meist unterscheidet sich die Theorie-, schon sehr von der Praxisarbeit. Sende mir auch jederzeit gerne Feedback/ Anregungen oder Fragen an: [email protected] Viel Spaß beim Zuhören! Ich würde mich sehr freuen, wenn auch DU dich jetzt dem LeadersLifestyle anschließt und regelmäßig vorbeischaust :) Instragram: _leaderslifestyle_ Dein Max #leaderslifestyle