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Hochkarätige Speaker:innen, inspirierende Impulse und echte Begegnungen im wunderbaren Ambiente des Kulturhofs Stanggass – traditionell am letzten Jänner-Wochenende.
📖 Das ganze Programm gibt es hier zum Nachlesen
📸 Alle Bilder, Reaktionen und Eindrücke auf LinkedIn
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Herzlich,
In dieser besonderen Folge unseres Podcasts taucht Esther Narbeshuber mit einem der bedeutendsten Kommunikationspsychologen unserer Zeit, Prof. Friedemann Schulz von Thun, tief in die Frage ein, die uns alle bewegt: Was macht ein wahrhaft erfülltes Leben aus?
Prof. Schulz von Thun teilt mit uns sein einfaches und doch so tiefgreifendes Modell der fünf Dimensionen der Erfüllung. Wir sprechen darüber, wie die Erfüllung von Wünschen, das Finden von Sinn und die Gestaltung bedeutungsvoller Beziehungen zusammenspielen, um ein Gefühl von Ganzheit und Zufriedenheit zu schaffen.
Lass Dich von den weisen und humorvollen Gedanken von Prof. Schulz von Thun inspirieren und entdecke neue Perspektiven auf Dein eigenes Leben. Ein berührendes, inspirierendes Gespräch und ein wunderbarer Vorgeschmack auf seine Keynote ❤️ bei den🌱 Rhize Up Days 2026!
📚 Friedemann Schulz von Thun – „Erfülltes Leben“
🌱 Rhize Up Days: Das jährliche Community Event - Grow with us!
🌸 Heldinnen des Alltags – Projekt des Mindlead Instituts unter der Schirmherrschaft von Dr. Eckart von Hirschhausen
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Herzlich,
In dieser Mini-Folge nehmen Esther Narbeshuber und ihr virtueller Co-Host Maja dich mit hinter die Kulissen von 10 Jahren Mindlead Institut: vom ersten Schreibtisch in Salzburg über gekippte Deals bis zu dem Moment, als während des ersten Lockdowns alles abgesagt wurde – und sich dann doch das beste Jahr anbahnte, weil plötzlich alle bereit für Online waren. Ein Falco-Song im Radio („Vienna Calling“) wird zum Zeichen, dranzubleiben. Außerdem: Ein globales Projekt mit 1.000 Talenten rund um den Globus, kulturelle Feinheiten im Trainingsteam und die jährlichen Community-Treffen mit hochkarätigen Gästen. Am Ende steht eine einfache Einsicht: Erfolg ist weniger das, was außen glänzt – sondern das, was dich innen zum Leuchten bringt.
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Herzlich,
In dieser Gesprächsfolge tauchen wir tief mit Nipun Mehta – Gründer von ServiceSpace, ehemaliger Berater von Barack Obama und einer der weltweit inspirierendsten Stimmen für radikale Großzügigkeit.
Nipun bringt eine Mischung aus spiritueller Klarheit, intellektueller Tiefe und humorvoller Bodenständigkeit mit, die man selten findet. Diese Episode ist ein Weckruf und gleichzeitig eine Einladung, unsere Beziehung zu Technologie, Arbeit und Bewusstsein neu zu denken. Er spricht darüber, dass KI immer die Werte spiegelt, mit denen wir sie füttern. Wenn wir Angst, Konkurrenz und Effizienz hineingeben, verstärkt sie genau das.
Wenn wir Mitgefühl, Großzügigkeit und Weisheit hineingeben – entsteht etwas völlig Neues. Sein Satz des Tages:
Wir sprechen darüber, wie Führung sich in Zeiten der KI verändert. Warum Geben ein messbares Leadership-Tool ist und wieso Großzügigkeit – wissenschaftlich belegbar – Entscheidungsräume weitet und Stress reduziert.
Weiterführende Links:
ServiceSpace: https://nipun.servicespace.org/
„Designing for Generosity“ (TEDx Talk) – Video auf KarmaTube
Artikel „The Service Space story – Design for generosity“ (Medium)
Profil auf Greater Good Science Center Greater Good (UC Berkeley)
Interview „How Generosity Can Change Companies and Why AI Is No Competition for People”
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Herzlich,
Esther zeigt, warum KI oft wie ein Männerclub wirkt – und wie weibliche Perspektiven Systeme fairer, klüger und menschlicher machen.
Außerdem: Beispiele aus Organisationen, die KI zur Stimmungsarbeit statt zur Kontrolle einsetzen, und die Einladung zur „Prompt Sisterhood“ – einem Raum, in dem Frauen gemeinsam prompten, experimentieren und eine neue KI-Bildung beginnen. Fazit: Nicht perfekt sein, sondern anfangen – Haltung vor Tool.
💡 Kostenloses „Prompt it Sister-Event“ am 3. November um 19 Uhr (einfach hier kostenlos registrieren: [email protected])
💡 Lehrgang Certified AI-Practitioner: KI-Revolution für Trainer:innen, Berater:innen, Coaches
Bruder David Steindl-Rast chattet als KI-Bot https://bruderdavid.bot/de/ (mehr Infos dazu: https://salzburg.orf.at/stories/3311103/)
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Herzlich,
Montagmorgen, 9 Uhr. Carina liegt im Bett, fühlt sich leer – und fragt sich, ob sie mit ihrer Selbstständigkeit auf dem richtigen Weg ist. Kommt dir bekannt vor? Dann ist diese Episode genau das Richtige.
Esther Nabeshuber spricht über den größten Hebel im Business, den viele unterschätzen: Community. Warum Einsamkeit nicht nur das Herz, sondern auch die Kreativität killt. Und wie Verbindung, Austausch und echtes Miteinander dich wieder ins Vertrauen bringen – zu dir selbst, zu deinem Business und zu neuen Ideen.
Außerdem erfährst du, was in der Mindlead Masterclass https://mindlead-institut.com/angebot/lehrgaenge/mentoring-masterclass/ wirklich passiert, warum Nervensystemtraining wichtiger ist als To-do-Listen und wieso Humor im Business kein Nice-to-have, sondern Superkraft ist.
💡 Lass dich inspirieren – und spür, dass du mit deinen Zweifeln nicht allein bist.
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Herzlich,
Esther spricht über Frühzeichen psychischer Überlastung im Job, warum E-Mail-Apnoe deinen Körper in Alarm versetzt, wie Attention Residue Fokus frisst, und wieso Ernährung + Muskelaufbau so viel mit Stimmung und Leistungsfähigkeit zu tun haben. Wieder mit dabei: Maja, unsere virtuelle KI-Assistentin.
Weiterführende Infos & Lehrgänge:
Leitlinien & Überblick
WHO (2022). Mental Health at Work – Guidelines. Evidenzbasierte Empfehlungen: organisationale Maßnahmen, Manager-Trainings, individuelle Angebote, Return-to-Work. Weltgesundheitsorganisation
WHO Fact Sheet (2024). Kernfaktoren & empfohlene Interventionen kompakt. Weltgesundheitsorganisation
Führung & Manager-Trainings
Hassard et al. (2024) – Narrative Review. Führungskräftetrainings zu Mental Health korrelieren mit weniger Fehlzeiten; RCT-Hinweise vorhanden. PMC
HeadCoach (Pilot-Cluster-RCT, 2025). Online-Training für Führungskräfte: Machbarkeit + frühe Wirksamkeitssignale. JMIR Mental Health
Lehrgang Mental Health Contact Person (MHCP)
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Willkommen zurück im Ohrensessel deines Vertrauens! In dieser Folge räumen Esther Narbeshuber und KI-Co-Host Maya mit Klischees über Positive Psychologie auf - weg von „Happy-Clappy“, hin zu messbarer Wirkung. Du hörst, warum gute Führung nicht glänzen, sondern tragen muss und wieso morgendliches Außenlicht ein Leadership-Tool ist.
Weiterführende Infos & Lehrgänge:
PERMA-Leadership – Studien & Ressourcen
Burnout-Risiko >50 % niedriger bei positiver Führung. Quelle: Blogbeitrag (Ebner/Longinus), perma-lead.com
Sinn & Krankenstand: Teams mit vielen Krankenstandstagen: 74 % Sinnerleben vs. 87 % bei Teams mit weniger Krankenstand – Sinnorientierte Führung ↔ weniger Ausfälle. Quelle: „Sinnkrise am Arbeitsplatz“, perma-lead.com
Sick-Leave & Kundeneffekte: Positive Leadership ↔ weniger Krankenstandstage sowie mehr Käufe und weniger Beschwerden im Handel. Quelle: ebner-team.com
Judith Mangelsdorf – Haltung & Argumente
Haltung statt Hype: Positive Psychologie als Lebens- und Führungshaltung. DGPP
Erfolg vs. Erfüllung: Interview/Beitrag, her-career.com
Werde Diplom Trainer:in für Positive Psychologie, Mindfulness & Resilienz
In Zusammenarbeit mit führenden Neurowissenschaftlern entwickelt – dein Weg zu fundierter Kompetenz als Trainer:in und für ein erfülltes Leben. Wir freuen uns auf Dich: [email protected]
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In dieser Episode spreche ich darüber, warum Perfektionismus (gerade bei Frauen) Karrieren ausbremst, gebe dir zwei sofort nutzbare Tools – und checke ehrlich, ob AI nur Hype ist oder schon Infrastruktur.
Mit dabei: Maja, meine virtuelle Assistentin (KI) – deshalb hörst du 1–2 Mini-Unterbrechungen. Passt, denn: Unperfektionismus ist heute Programm. Außerdem verweise ich auf die neue MIT-Forschung zu „cognitive debt“ (kognitive Schulden) bei zu viel KI-Nutzung, und auf den MIT-Report, der zeigt: 95 %der GenAI-Piloten liefern keinen ROI.
Und hier die versprochenen Links:
🎓 MIT Media Lab: Your Brain on ChatGPT – spannende Studie zu „Cognitive Debt“ bei intensiver KI-Nutzung
📊 MIT AI Report 2025 – warum 95 % der GenAI-Pilotprojekte scheitern und keinen ROI bringen
👉 Mindlead Institut: Mentoring Masterclass – Programm für Führung, Coaching und Karriereentwicklung
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Was haben Atemtraining auf 6000 Meter Höhe, emotionale Wetterberichte im Meeting und die Herzratenvariabilität gemeinsam? Ganz einfach: Sie gehören für Esther zur neuen Ära von Future Leadership.
In dieser Folge wird’s richtig spannend. Esther erzählt über die Kombination von künstlicher Intelligenz, neurowissenschaftlichen Tools und emotionaler Intelligenz in der Führung. Sie ist überzeugt: Die Zukunft der Führung ist eine Mischung aus Hightech und Inner Work – und sie bringt konkrete Beispiele aus der Praxis mit, wie das in großen Konzernen schon heute funktioniert.
Im Interview mit der wunderbaren Journalistin & Personal Branding-Expertin Jeanette Fuchs https://www.jeanettefuchs.com/ redet sie über:
💡 Warum Führung heute Extremsport ist – und wie Höhentraining da helfen kann
💡 Was HRV-Messung mit ehrlicher Selbstwahrnehmung zu tun hat
💡 Warum es manchmal ein Wasserfall sein darf – und warum nicht jede*r die Natur als Ressource nutzt
💡 Wie Daten Brücken bauen zu echter emotionaler Tiefe im Team
💡 Warum Empathie der Superbooster für Leadership in der AI-Ära ist
Und natürlich erfährst Du auch, wie Esther mit 29 Trainer:innen deutschlandweit Unternehmen dabei unterstützt, ihre Führungskultur wirklich zu transformieren – jenseits von PowerPoint-Folien und Feelgood-Floskeln.
Also, Kopfhörer auf, Neugier an – und lass Dich inspirieren von einer Folge, die Technik und Menschlichkeit endlich zusammendenkt.
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