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Lean Management im Onboarding Prozess neuer Mitarbeitender (#062)
Wie du neue Mitarbeitende schneller einarbeitest – ohne alle anderen zu überfordern
Fachkräftemangel ist das eine, neue Mitarbeitende sinnvoll und schnell einzuarbeiten, das andere. In dieser Folge bekommst du konkrete Tipps, wie du mit Lean-Methoden wie visueller Standardisierung, Foto- und Videoanleitungen oder Mentoring-Konzepten ein Onboarding schaffst, das nicht nur effizient, sondern auch menschlich ist. Und: Du erfährst, wie du dein bestehendes Team entlastest und gleichzeitig neue Kräfte schneller in die Wirkung bringst.
Diese Folge ist für dich, wenn…
• dein Team neue Mitarbeitende einarbeitet – und dabei fast selbst untergeht
• deine Einarbeitung jedes Mal neu „irgendwie“ läuft
• du denkst, visuelle Standards wären nur was fürs Lager
• du verstehen willst, wie Lean das Onboarding nicht nur beschleunigt, sondern auch besser macht
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By Kathrin Wortmann, Lars KinkeldeyWie du neue Mitarbeitende schneller einarbeitest – ohne alle anderen zu überfordern
Fachkräftemangel ist das eine, neue Mitarbeitende sinnvoll und schnell einzuarbeiten, das andere. In dieser Folge bekommst du konkrete Tipps, wie du mit Lean-Methoden wie visueller Standardisierung, Foto- und Videoanleitungen oder Mentoring-Konzepten ein Onboarding schaffst, das nicht nur effizient, sondern auch menschlich ist. Und: Du erfährst, wie du dein bestehendes Team entlastest und gleichzeitig neue Kräfte schneller in die Wirkung bringst.
Diese Folge ist für dich, wenn…
• dein Team neue Mitarbeitende einarbeitet – und dabei fast selbst untergeht
• deine Einarbeitung jedes Mal neu „irgendwie“ läuft
• du denkst, visuelle Standards wären nur was fürs Lager
• du verstehen willst, wie Lean das Onboarding nicht nur beschleunigt, sondern auch besser macht