In dieser Folge meines Podcasts "Lean und Gesund in Führung" beleuchte ich das Konzept von Lean Leadership etwas genauer. Dabei gehe ich zunächst auf den Begriff ein, insbesondere was Lean Management von Lean Leadership

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In der heutigen Folge meines Podcasts "Lean und Gesund in Führung" spreche ich mit Sven Pätzold, Leiter Controlling und Leiter Fertigung im Werk Paderborn der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH.

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In der zehnten Folge meines Podcasts "Lean und Gesund in Führung" tauche ich tiefer in das Thema Coaching ein. Ich gebe einen Einblick in mein Verständnis von Coaching, in meinem Fall konkret das Verständnis von Business Coaching, und erkläre den Begriff Coaching an anschaulichen Beispielen. Sie erfahren, wann Coaching sinnvoll ist, und in welchen Phasen ein Coaching Prozess abläuft. Nicht zuletzt gehe ich darauf ein, wie sich Coaching von Beratung oder auch Therapie abgrenzt.

Sie denken darüber nach, ein Coaching in Anspruch zu nehmen? Dann hören Sie rein und erhalten Sie wertvolle Hintergrundinformationen sowie Tipps, wie Sie den richtigen Coach für sich und Ihr Anliegen finden.

https://mikisek.de/

In meiner heutigen Podcast-Folge „Lean und Gesund in Führung“ ist Monika Koch, selbstständige Beraterin für Führungskräfte und leidenschaftliche Tango-Tänzerin, zu Gast. In unserem Gespräch geht es darum, was man beim Tanzen über Führung und Kommunikation lernen kann. Monika erzählt, welche Parallelen sie zwischen Führung beim Tanz und Personalführung erkannt hat, und wie sie daraus das Konzept des Führungstango entwickelte. Erfahren Sie, warum Führen wie Tango ist, und wie Sie durch Steigerung Ihrer Achtsamkeit und ein geschärftes Bewusstsein

Wie es Friedrich Nietzsche formulierte: „Man muss das Leben tanzen“. Lassen Sie sich inspirieren!

Mehr zu Monika Koch

https://www.fuehrungstango.de

https://www.monika-koch-consulting.de

Gesundheitsförderliche Führung in der praktischen Umsetzung

In der achten Folge des Podcasts "Lean und Gesund in Führung" lüfte ich das Geheimnis, wie ich mein Wissen über gesundheitsförderliche Führung konkret in die Praxis bringe und Ihnen und Ihrem Unternehmen einen Weg zu einer gesunden

Dabei gebe ich Ihnen einen Einblick in meine Beratungsansätze. Zusätzlich gibt es noch ein bisschen Theorie zum Kohärenzmodell nach Aaron Antonovsky, dass bei all meinem Tun immer die Basis bildet.

Hören Sie rein und nehmen wertvolle Anregungen mit, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern.

In der heutigen Folge meines Podcasts "Lean und Gesund in

Dr. Sebastian Herzog, Leiter Werk Bremen der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH.

Im traditionsreichen Werk Bremen sanken über Jahre stetig Aufträge und Mitarbeiterzahlen. Nun herrscht wieder Aufschwung. Es gibt viel Arbeit und ein Umdenken ist nötig, um das höhere Arbeitsvolumen gemeinsam zu meistern. Wie diese

Sie finden mich auch auf YouTube @COACHINGAKADEMIE.

Oder auf meiner Webseite

In der aktuellen Folge meines Podcasts "Lean und Gesund in Führung" erzähle ich über den

Kern meiner Arbeit, die Gesundheitsförderliche Führung. Und darüber, wie aus einer

eigentlich verlorenen Masterarbeit eine neue berufliche Mission entstand.

Erfahren Sie, was genau Gesundheit bedeutet, und wie Sie als Führungskraft zu

Wohlbefinden und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter beitragen können. Lernen Sie die

Kraft der transformationalen Führung kennen und lassen Sie sich dazu anregen, den

Führungsstil in Ihrer Organisation konstruktiv zu hinterfragen.

In meiner

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der

In der vierten Episode des Podcast-Folge „Lean und Gesund in

Erfahren Sie, wie der Führungsstil als einheitliches Muster das Handeln von Führungskräften prägt und dabei nicht nur die hierarchische, sondern sämtliche Facetten ihrer Tätigkeit

Lassen Sie sich von der Vielfalt der Führungslandschaft inspirieren.

In unserer dritten Podcast-Folge, mit dem Titel "Lean und Gesund in Führung", habe ich das Vergnügen, Thomas Killmaier von der Deutschen Bahn als meinen Gast zu begrüßen. Thomas teilt seine Erfahrungen einer umfassenden Kulturreise im Werk Kassel.

Im Mittelpunkt steht dabei für ihn, wie er Autonomie lebt. Entscheidungen werden nicht mehr autoritär getroffen, sondern seine Führungsmannschaft und Mitarbeiter werden in der Mentorenrolle durch Fragen befähigt. Erfahren Sie, wie Lean Leadership in der Praxis Wirkung entfalten kann. Bleiben Sie dabei, um von Thomas' Erfahrungen und Erkenntnissen zu profitieren. Und lassen Sie sich als Führungskraft von wertvollen Impulsen inspirieren.