¿Alguna vez te ha pasado que quieres empezar un nuevo hábito pero luego de un par de semanas lo dejas por completo?

A mi por ejemplo me pasaba que comenzaba a hacer ejercicio no se cuantas veces ya y al cabo de unas semanas, nada, ni un abdominal...

O que quieres ser una persona que lee todos los días y definitivamente no consigues hacerlo.

Desarrollar nuevos hábitos es difícil, pero si sigues estos simples pasos, antes de que te des cuenta estarás creando buenos hábitos con éxito.

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Escuchamos mucho sobre liderazgo diariamente, de hecho, parece que cada persona tiene un concepto un poco distinto, algunos creen que es un cargo o una simple herramienta de trabajo.  En este video quisimos compartir lo que para LEAP es el liderazgo y algunas de las características más importantes, ¿Cumples con alguna de ellas? 

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Una de las grandes preguntas es "¿Cómo se si la cultura de mi empresa va por buen camino?

Y es que existen muchas trampas en las que podemos caer, aunque la buena noticia es que hay más de una forma (o mejor, varias a la vez).

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¡Lo que inspira a tus inversionistas, NO inspira a tu gente! 

¿Qué es lo que realmente inspira a tus colaboradores?

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En el episodio anterior conversamos sobre qué es realmente la cultura de empresa, ahora hablaremos de cuáles son los elementos más importantes dentro de ella que tenemos que trabajar para mejorarla.

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¿Realmente entiendes qué es la cultura de empresa? Sabías que una cultura de empresa desatendida puede hacer que una empresa que vale 100 millones de dólares pase a valer sólo 6? Esto paso con Getjar, y si no los conoces, aquí te contamos la historia.

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En nuestro día a día tenemos que tomar muchas pequeñas decisiones, y algunas pueden ser obvias y fáciles. Sin embargo se vuelve muy duro cuando tienes esa decisión entre manos que no solo te afecta a ti, sino a otras personas, ya sea en lo personal, en los negocios o como líder de equipo, esto puede ser muy duro, por eso queremos compartir contigo 10 tips infalibles para ayudarte a tomar decisiones difíciles.

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En LEAP basamos toda nuestra filosofía en la pirámide del propósito que es un concepto diseñado por nuestro fundador Patrick Mork.

En este episodio Patrick nos habla de cómo funciona esta pirámide, que es una base sólida para una buena cultura de empresa y de que forma puedes empezar a aplicarlo en tu empresa para potenciar su cultura.

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Cuando trabaje en Google comprobé de primera mano cuál es el factor fundamental de los equipos de alto rendimiento, ¿Qué es lo que realmente hace top a los equipos?

Descúbrelo en este episodio.

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