ResumenComo líderes, es imperativo, si queremos tener un impacto real en la seguridad, que encontremos nuestro propio por qué de la seguridad y hablemos del por qué de la seguridad de las personas que lideramos.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★______________________Puntos de discusión"Las personas no responden al qué o al cómo de algo, sino al por qué"."Las reglas, los procedimientos y la capacitación son importantes, pero nunca pueden reemplazar el cuidado y la preocupación reales".RecursosDeja tu comentario > [email protected]Conecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/---------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.