ResumenHollnagel (2014) sugiere que evaluar la variabilidad del desempeño del trabajo es una forma más holística de abordar la seguridad (en lugar de centrarse en la probabilidad de eventos no deseados).En simples palabras; mira cómo las personas desarrollan sus propias soluciones cuando una organización no proporciona suficientes recursos para satisfacer las demandas.🚀 ¿Quieres liderar de forma diferente? ¿Crear sistemas y contextos de trabajo que aseguren el éxito?Si esto es así, quiero invitarte a un grupo beta, donde juntos vamos a construir una formación que te permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.No pierdas esta gran oportunidad. https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu---Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión"¿De qué dependes para hacer un buen trabajo?".“¿Las herramientas y los recursos están siempre disponibles para hacer el trabajo?.”#HOP #NuevaVisión #Seguridadeneltrabajo #SeguridadIndustrial #SeguridadDiferente #SST #EHS