Leren gaat verder dan het volgen van een training: de echte waarde ligt in gedragsverandering en meetbare resultaten. Maar hoe weet je of leren daadwerkelijk verschil maakt binnen je organisatie?

In deze aflevering praat host Xavier Taveirne met Joëlle Van Roy, Head of Customer Relations bij Cevora, en Paul Diepenbrock, Learning Advisor bij Cevora, over praktische manieren om leerimpact te meten. Ze bespreken onder andere:

• Het belang van duidelijke leerdoelen en een nulmeting als startpunt.
• Hoe blended learning, individuele reflectie en samenwerking kennisoverdracht versterken.
• De 6 leerprincipes die Cevora gebruikt bij het ontwikkelen en evalueren van leerinterventies.
• Waarom relevantie voor de context van de lerende essentieel is voor effectief leren.

Meer podcasts van Cevora? Check www.cevora.be