Die erste Kompaktfolge geht an den Start!

Vereinbarkeit – klingt nach „Teilzeit für Mütter“, oder? Zeit, mit alten Bildern aufzuräumen.
 In dieser Kompaktfolge zeige ich dir:

• was Vereinbarkeit ursprünglich meinte – und was „Neue Vereinbarkeit“ heute heißt
  
  
• warum das lebensphasenorientierte Denken viel realistischer und gerechter ist
  
  
• welche Rolle Familie, Unternehmen und Politik spielen
  
  
• und warum 75 % der Eltern ihren Job wechseln würden – wenn es familienfreundlichere Strukturen gäbe
  
  

Außerdem im Gepäck: ein starkes Buch für alle, die Vereinbarkeit in Organisationen wirklich leben wollen.


Was dich in dieser Folge erwartet:

• Was ist Vereinbarkeit? Klassisch, neu, lebensphasenorientiert
•  Zahl des Tages: 75 % Wechselbereitschaft wegen Familienfreundlichkeit
•  Medientipp: „Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein“ von Nicole Beste-Fopma

 
Empfehlung für das Berücksichtigen von Vereinbarkeit in der Politik:
Mitglied werden im Bundesverband Vereinbarkeit
Mitglied werden - Bundesverband Vereinbarkeit

Buchtipp der Folge:

Nicole Beste-Fopma
Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein – Strategien, konkrete Maßnahmen und Best Practices für attraktive Arbeitgeber*
 


Quellen:

• BMFSFJ: Neue Vereinbarkeit
  
  
• INQA: Lebensphasenorientierte Arbeitswelt
  
  
• Forsa-Studie „Eltern-Boomerang“ im Auftrag von family first (2023):
  
  
• Bundeszentrale für politische Bildung – Was ist Vereinbarkeit?
  
  
• Autorin Nicole Beste-Fopma: https://www.beste-fopma.de
  
  

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Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: [email protected]

 Empfehlt den Podcast bitte weiter! Bis zur nächsten Folge!Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth  

 Über den Host Elisabeth Tophinke: Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor.  

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Vielen Dank an die Garage33 in Paderborn für die Nutzung des Medienstudios und das Bildmaterial!