Si estás en búsqueda del trabajo de tus sueños, este episodio es para ti

Maria Ocampo es especialista en recursos humanos y atracción de talento.

En esta conversación hablamos sobre las claves que cada persona debe tener en cuenta al momento de entrar en proceso de selección en una empresa.

Hablamos de autenticidad, cómo “venderte” sin perderte, señales de alerta en los procesos de selección, salud mental durante la búsqueda laboral, maternidad y regreso al trabajo, posgrados (¿sí o no?), y el salto de middle management a C-Level.

Si estás buscando trabajo, pensando en cambiarte o quieres contratar mejor, este episodio es para ti.

Ella tiene un programa que te permite conseguir el trabajo que deseas. Aquí puedes explorarlo https://go.hotmart.com/P101707157W

Lo que te llevas

• Cómo construir tu discurso según industria y cargo

• Preguntas poderosas para evaluar a un empleador (¡proceso en doble vía!)

• Trucos para dejar de ser invisible y ganar visibilidad interna

• Kit práctico para cuidar tu salud mental durante la búsqueda

• Qué miran realmente las empresas en CV, screening y entrevista

• Red flags en procesos de selección

• ¿Posgrado/MBA? La verdad sin romanticismos

• Uso sensato de IA en reclutamiento y como candidato

  
  

  00:00 Bienvenida
  00:36 La misión de Majo: autenticidad como norte
  02:13 De socióloga a headhunter: primeros pasos
  03:42 Burnout en 2020 y punto de quiebre
  05:58 Emprender en pandemia: asesorías y reclutamiento
  10:38 Creencias limitantes en selección (proceso en doble vía)
  14:46 Cómo “venderte”: industria → cargo → tu caso
  17:39 ¿Cuándo cambiar de trabajo? Drivers reales
  22:34 Visibilidad interna: del “hago de todo” al reconocimiento
  26:26 Salud mental en la búsqueda (rutinas, red de apoyo)
  33:46 Despidos y +40: cómo reinsertarte y capitalizar experiencia
  40:31 Maternidad y retorno: decisiones en frío y prioridades
  44:05 Qué miran las empresas: CV, prescreen y entrevista
  49:19 CV: ¿funciones vs. logros? (y por qué no contar “todo”)
  51:28 ¿Buscar siempre o solo mantener LinkedIn al día?
  53:39 “Salario a convenir”: cómo abordarlo
  57:23 Red flags en procesos (tiempos, burocracia, trato)
  1:02:19 Posgrados/MBA: drivers y expectativas
  1:05:11 Del middle al C-Level: liderazgo sin título y networking
  1:07:53 IA en reclutamiento: usos útiles y límites
  1:10:43 Antes de entrar a tu entrevista: checklist exprés
  1:12:57 Cierre

  
  

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Ammiel Manevich nos comparte su historia personal, marcada por la resiliencia, la intuición y la búsqueda de propósito más allá del dinero.

Desde la migración de su familia durante la Segunda Guerra Mundial hasta la creación de Amazónica. Ammiel revela cómo los aprendizajes de su historia familiar y cultural moldearon su visión de vida y negocios.

Conversamos sobre la importancia de la educación, el valor de la intuición, la relación con el dinero, los detalles que marcan la diferencia en el emprendimiento y por qué ser auténtico es la clave del éxito.

Además, nos habla de su emprendimiento Copiloto, creado para acompañar a emprendedores en sus primeros pasos y ayudarlos a superar sus miedos.

Un episodio profundo y revelador para quienes buscan emprender, crecer personalmente y vivir una vida con propósito.

En este episodio exploramos la historia de Brad Jacobs, uno de los emprendedores más exitosos del mundo. Descubre cómo logró crear 7 empresas valoradas en más de mil millones de dólares y las 7 lecciones prácticas que comparte para pensar en grande, contratar mejor, invertir en tecnología y construir una reputación intachable.

Todos conocemos a LEGO, la marca de juguetes más famosa del mundo. Pero, ¿conoces la historia de su fundación? No es un cuento de hadas, es una saga de fracaso, tragedia y una fe inquebrantable en la calidad.

En este episodio, exploramos la increíble vida de Ole Kirk Christiansen, el fundador de LEGO. Descubre cómo este humilde carpintero danés enfrentó múltiples incendios, la quiebra y la pérdida de su esposa, para transformar los restos de su negocio en una marca de juguetes que lo cambiaría todo.

Aprende las lecciones de negocios y liderazgo de Ole y su hijo Godtfred, quienes con un mindset de superación y la convicción de que "solo lo mejor es digno", convirtieron un simple ladrillo de plástico en un imperio de construcción.

Escucha ahora para descubrir los principios de resiliencia y éxito detrás de los icónicos ladrillos de LEGO.

A los 62 años, Harland Sanders estaba arruinado.
Sin negocio, sin ahorros y con una pensión mínima, cualquiera habría aceptado el retiro.
Pero él no.
Con una olla a presión en el maletero y una receta secreta bajo el brazo, recorrió carreteras, golpeó puertas y escuchó más de mil “no” antes de encontrar el sí que cambiaría su destino… y el de la comida rápida para siempre.

En este episodio, conocerás la verdadera historia del Coronel Sanders:
una vida de fracasos, reinvenciones y una determinación inquebrantable que demostró que nunca es tarde para empezar de nuevo.
Un viaje íntimo, lleno de diálogos recreados, escenas vivas y reflexiones que te harán preguntarte:
¿y si el momento de tu vida todavía no ha llegado?

Tu familia te pide que te hagas cargo de una fábrica en crisis en una zona remota de Francia. Este "negocio familiar" trae consigo un montón de facturas sin pagar, un pequeño equipo de trabajadores que no han cobrado en meses y un banquero que se niega a concederte más crédito. Retiras todos los productos no rentables y te dedicas por completo a la fabricación de neumáticos. Careces de experiencia y desconoces por completo la fabricación de caucho. Tienes la brillante intuición de que vender neumáticos es una pérdida de tiempo y, en cambio, deberías crear las condiciones para el éxito de tu producto. Organizas toda la empresa en torno a este principio fundamental: fomentar la conducción → lo que conlleva más movimiento → más movimiento conlleva más desgaste → más desgaste conlleva más ventas de neumáticos. Surge un principio organizativo simple y atractivo: una empresa de neumáticos prosperará si la gente viaja más, así que ayudémosla a conseguirlo. Haces un uso promiscuo de la prensa. Escribes columnas anunciando las ventajas de la nueva actividad de conducir. Dibujas los mapas, creas las rutas y construyes miles de señales de tráfico por toda Francia. Todo gratis. ¿Por qué? Porque una mejor señalización significa viajes más largos, más conducción y más neumáticos vendidos. Publicas la Guía Michelin, un libro de viajes gratuito con ubicaciones de hoteles, restaurantes, talleres mecánicos y lugares para visitar. Creas las estrellas Michelin, que se convierten en el estándar de oro mundial de la alta cocina y ayudan a la gente a viajar lejos para disfrutar de una comida excelente. Estimulas la demanda mediante el espectáculo. Patrocinas carreras, exhibiciones aéreas y concursos con premios en efectivo. Haces apuestas inteligentes con anticipación, de modo que para cuando los autos aparezcan en masa, ya eres dueño de las carreteras. Creas la mascota empresarial más exitosa de todos los tiempos y creas una dinastía familiar que dura 100 años.No eres una persona, sino dos. André y Édouard Michelin, dos hermanos y uno de los mejores equipos de cofundadores de la historia.

¿Has probado Kinder, Ferrero Rocher, Nutella, Tic Tacs?

Él inventó todo esto, creo que es suficiente presentación

Michele Ferrero

En este episodio vemos la historia de una persona que ha moldeado el mundo como lo conocemos: Bill Gates.

Hablamos de 10 de sus principios de vida que le ayudaron a fundar y crecer una de las empresas más famosas del mundo (Microsoft). Además revisamos por qué dejo todo para dedicar su vida 100% a la filantropía

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Nos vamos sumergir en la mentalidad de Michael Jordan, el GOAT. Este episodio es tu manual del ganador, diseñado para desglosar cómo la competitividad feroz impulsó una de las carreras más exitosas en la historia del deporte.

Analizamos los 5 principios clave que definieron a MJ: desde la determinación forjada en el rechazo (el icónico momento en que fue cortado de su secundaria) hasta su obsesión implacable por el perfeccionamiento. Exploramos cómo Jordan convirtió la adversidad (la rivalidad con los Pistons, la humillación de 1995) en combustible para el dominio absoluto.

Descubre por qué Jordan veía la victoria como una obsesión y cómo aplicó un liderazgo implacable para exigir excelencia. Si buscas principios de éxito y estrategias de liderazgo inspiradas en el ganador más grande, este es tu episodio.

"Todo el mundo es fan de Ferrari"

Hoy te cuento la historia de Enzo Ferrari que es el fundador de Ferrari.

Un chico de Módena que creció entre herramientas y sueños rotos, que fue rechazado por la industria que luego dominaría, que lloró en un banco de Turín y juró venganza, y que terminó fundando un imperio inmortal.

Pero también hablaremos del otro Enzo: el padre roto, el amante en las sombras, el jefe implacable y el hombre que cargó con la muerte en cada carrera ganada.