I denne episode får jeg en gæst i studiet, Henriette Søvind, som er ekspert i Emotionel Intelligens (EQ) og Ledelse på tværs af generationer.

Hvordan er du en god leder for 4 forskellige generationer, når n én generation er vokset op med kæft-trit-retning og en anden er vokset op med deres følelser og holdninger i centrum?

Det bliver du meget klogere på i afsnittet her, som desuden rummer en hel del konkrete tips og råd til at lede med emotionel intelligens.

God fornøjelse

I denne episode skal vi tale om det, som de færreste er forberedt på når de træder ind i rollen som leder - nemlig den dårlige stemning og bagtaleri, som kan ende med at koste virksomheden dyrt.

Mange dygtige ansatte flygter idag fra arbejdspladser med dårlig stemning, og hvor ledelsen ikke formår at adressere den.

Jeg oplevede selv at blive bagtalt som leder, og deler i dette afsnit en metode som ændrede vores stemning på arbejdet fuldstændig. Hør med og opdage en anden måde at tackle bagtaleri og sladder på i virksomheden.

Første afsnit inviterer dig med på en rejse tilbage til mit allerførste møde med ledelse. En tid der ændrede hele mit liv.

Jeg stiftede for første gang kendskab med dårlig ledelse i 2012, da som jeg 19 år blev forfremmet til Daglig leder, og mærkede hvor altødelæggende det kan være for et godt arbejdsmiljø.

Idag er jeg uddannet NLP Coach og hjælper ledere med at blive klædt på til at lede mennesker ved at opdage potentialer og kompetencer de ikke ved de rummer.

Fælles for mange ledere er, at de ikke er klædt på til at lede mennesker, navigere i konflikter, og vejlede ansatte ud af kriser eller stresstilstande med konkrete metoder og teknikker.

Er du klar til at tage med på en rejse, hvor vi taler mental ledelsesuniform, ledelsesindsigt og meget mere ?

Fedt! Så høres vi ved.