雷哥職話直說

花幾萬塊報課程之前
先想想書架上那本沾灰的書
裡面裝的可能是某個大師花了一輩子換來的功力

🎯 本集聊：

• 為什麼閱讀是職場投報率最高的進修方式？
• 這是資訊不對稱的交易
• 閱讀是你請得起最便宜的頂級顧問
• 現在90%的人都在刷短影片
• 讀書讀不下去？因為方法錯了
• 高產出讀書三招
• 讀了十本書但生活沒有任何改變？
• 幾萬塊的課程先別急著報

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職場不是學校，沒有老師主持公道
乖乖做事不害人，不代表別人不會來害你

🎯 本集聊：

• 流程自保五招
• 為什麼口頭承諾連衛生紙都不如？
• 工作日誌不只防身，還是你跳槽談薪的最強籌碼
• 人際心態五招
• 最厲害的職場招數
• 把上班當演戲
• 職場自保不是自私自利

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遇到爛主管不用急著裸辭

先學會自保、蒐證、低耗能求生

最優雅的復仇是找到薪水翻倍的工作再走人


🎯 本集聊：

• 再爛的主管身上也有一兩把刷子
• 遇到好主管怎麼馴服
• 遇到壞主管第一招
• 遇到壞主管第二招
• 真的爛到不行就開啟低耗能模式
• 最優雅的復仇
• 網路上那些「只做份內就好」的說法是幹話
• 決定不了遇到什麼主管，但決定得了腳要往哪裡走


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上班很累？工作只佔一半——
另一半的痛，全是這種主管塞給你的。

🎯 本集聊：

• 遇到爛主管先別自我懷疑

• 三種毒瘤類型

• 遇到三合一主管趕快跑

• 還沒辦法跑怎麼辦？

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好主管不是請你喝下午茶、讓你準時下班——
真正的貴人，是那個在你出錯時第一個站出來擋子彈的人。

🎯 本集聊：

• 好主管不是保姆，是教練

• 三個神仙主管的特徵

• 神仙主管三選二量表

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說服力不是天生的，是有結構的

你差的不是口才，是讓對方自己走進你結論裡的能力。

🎯 本集聊：

• 表達有三個層級

• 三個有影響力的表達關鍵

• 實用工具包

• 說話加分三招

• 適當停頓比一直說更有力

• 先想清楚再開口

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腦袋裡明明有東西

一開口卻越講越亂🤯

對方聽完只回你一句

「所以重點是？」

🎯 本集聊：

• 說話亂的根本原因

• 高手說話前會停頓

• 說話亂的3個核心原因

• 最實用的說話框架

• 預告式表達法

• 越補細節越糟糕

• 用人事時地物拆解你想說的事

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聽完大公司小公司系列覺得很混亂？

那很好～代表你開始真正在思考了🧠

🎯 本集聊：

• 為什麼大公司和小公司的很多道理「聽起來都一樣」？

• 真正的差異不是環境，是生存策略

• 三個不管在哪裡都不會變的核心原則

• 大公司靠方法活下來，小公司靠解法活下來

• 在大公司亂衝＝不穩定

• 在小公司照流程慢慢走＝沒能力

• 雷哥親身策略

• 公司大小從來不是重點，重點是你有沒有能力用對方式活下來

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同期進來的人
3個月後有人被抓去做重要專案
有人還在做邊緣雜事
差別不在能力～在你有沒有踩到這3個雷💣

🎯 本集聊：

• 90天就決定你在這間公司的命運

• 三個地雷

• 雷哥親身經驗

• 工作關係圖怎麼畫

• 90天的正確作為

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在小公司你很強，所以被看到👀

在大公司你被看到，才算強💪

同樣努力，玩法不同，結果天差地遠🫠

🎯 本集聊：

• 為什麼從小公司跳大公司，很多人會突然變「普通人」？

• 小公司打生死戰，大公司打組織戰

• 5個必換的工作方式

• 追求快不是優點

• 埋頭苦幹在大公司等於隱形

• 說話要有結構

• 升遷卡關的真相

• 大公司最值錢的人

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