„Seht zu, dass ihr (…) mit Freude zur Arbeit geht, weil das unfassbar wichtig ist!“

Prof. Dr. Jochen A. Werner

CEO Uniklinik Essen

Hallihallo und herzlich willkommen zur 63. Ausgabe von Med.in.Business. Heute erzählt uns der wunderbare Prof. Dr. Jochen A. Werner von seinem äußerst spannenden und vielfältigen Leben und zusammen sprechen wir über unser Gesundheitssystem. Zu Jochens unglaublich vielfältigem Lebensweg seien hier nur ein paar Stationen genannt: Er war leitender Oberarzt in Kiel. 1998 kam dann der Ruf an den Lehrstuhl sowie die Leitung der HNO-Klinik an der Uniklinik in Marburg. Hier wurden für Jochen die Unzulänglichkeiten unseres Gesundheitssystems besonders aufgrund der Hürden des Managements spürbar. Daraufhin wechselte er nach Essen und wurde dort als Direktor und Vorstandsvorsitzender Teil des Krankenhaus-Managements. Zudem ist er regelmäßig Speaker und Buchautor („So krank ist das Krankenhaus - Ein Weg zu mehr Menschlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit in der Medizin“ ISBN 978-3-8375-2529-8).

Wir sprechen viel über die stark ökonomisierte Ausrichtung der Krankenhaus-Leitung und Jochen findet, dass viele Ärzt:innen sich da zu wenig politisch in der Öffentlichkeit äußern. Was müssen wir generell im Gesundheitswesen verändern? Zum Beispiel müssen wir noch viel mehr in der Prävention vorankommen, doch die werde aktuell noch nicht ausreichend finanziell unterstützt, so Jochen. Mehr Krankenhäuser und mehr Ärzt:innen seien nicht unbedingt das Ziel. Das optimale Ziel hingegen sollte es sein, dass die Patient:innen so schnell wie möglich wieder das Krankenhaus verlassen können. Egal, wie kontrapunktisch verlangsamend gewisse Führungsstrukturen im Gesundheitswesen sein mögen, Jochen ist sich sicher: die Diagnostik wird sich immer rapider weiterentwickeln und wir müssen so oder so irgendwann den demographischen Wandel auffangen. Veränderung werde also kommen und am besten bereiten wir uns frühzeitig darauf vor.

Den Missständen des Gesundheitssystems gegenüber stellt Jochen die unbedingte Notwendigkeit, mit aufrichtiger Freude an deinen Beruf heranzugehen. Tue das, was dir wirklich Spaß macht! Und guter Teamgeist ist wichtig. Wir müssen auf Augenhöhe kommunizieren, nicht nur im Gesundheitswesen, und zusammenstehen! Also: auf unseren gesunden Zusammenhalt, auf unsere Zukunft!