Viitorul este făcut înainte de toate de oameni. Oameni care lucrează şi produc plusvaloarea care face din noi o comunitate umană, o societate. Nu suntem o turmă, valoarea noastră e dată de relaţia umană iar în această relaţie este cuprinsă şi relaţia dintre angajat şi firma la care lucrează.

Dacă eşti companie şi vrei să îţi ţii angajaţii aproape ai nevoie să le oferi mai mult decât un salariu. E vorba în primul rând de avantaje extrasalariale cum sunt cardurile de masă,  cele culturale şi de vacanţă. De aceste carduri nu profită doar salariaţii ci şi industriile unde sunt cheltuite aceste beneficii : HoReCa, turism şi ospitalitate. Aceste carduri mai au şi alt avantaj : accelerează digitalizarea României unde mai avem multe de făcut.

Avem în România mai multe companii care oferă acces la acest tip de beneficii. Am invitat astăzi la « Noi venim din viitor » pe Lelia Mancaș, care se ocupă de marketing, comunicare şi CSR la compania Edenred România. Edenred este listată la bursa de valori Euronext de la Paris şi conectează peste 50 de milioane de angajaţi şi două milioane de comercianţi parteneri.

Lelia Mancaș are un master în economie la Academia de Studii Economice (ASE) din Bucureşti şi a lucrat în marketing pentru Allianz-Tiriac Asigurări, Metropolitan Life, World Class, Instant Factoring iar în 2021 a ales Edenred România. Mai multe despre această companie puteţi afla la adresa : edenred.ro