Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le cinquième et dernier épisode de cette nouvelle série en cinq parties où des travailleurs du secteur de l’énergie racontent leur quotidien. Découvrez les diverses possibilités de carrière dans le secteur canadien de l’énergie.

Dans cet épisode du balado « Une journée dans la vie de… », nous recevons René Bourque, responsable des relations avec les Autochtones chez West Earth Sciences Ltd. D’une carrière de médaillé olympique de hockey à l’établissement de relations avec les communautés des Premières Nations dans l’Ouest canadien, le cheminement de carrière de René démontre l’importance des compétences transférables dans le secteur de l’énergie, qui peuvent être acquises dans des milieux très différents.

Écoutez René parler de son parcours, depuis le jeune garçon Métis qui s’entraînait avec son équipe de hockey junior jusqu’à l’établissement de relations de confiance avec les communautés autochtones.

Ne manquez pas le billet Une journée dans la vie de… René dans notre section blogue!

Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le quatrième épisode de cette nouvelle série en cinq parties où des travailleurs du secteur de l’énergie racontent leur quotidien. Découvrez les diverses possibilités de carrière dans le secteur canadien de l’énergie.

Dans cet épisode « Une journée dans la vie de… » du balado, nous recevons Cullen Colville, vice-président du développement des affaires de Wolf Midstream. Du travail sur le terrain à la résolution de problèmes pour le réseau de l’Alberta Carbon Trunk Line, le parcours professionnel de Cullen est la preuve que le travail acharné et le respect de ses valeurs fondamentales peuvent créer d’innombrables possibilités dans l’industrie énergétique du Canada.

Écoutez Cullen raconter son expérience de ses débuts en tant qu’étudiant en génie à l’Université de Calgary jusqu’à son travail actuel de décarbonisation au sein du secteur de l’énergie en Alberta. Il nous parlera aussi des compétences qu’il a acquises en cours de route et des attentes que doivent avoir les nouveaux travailleurs de l’industrie de l’énergie.

Ne manquez pas le billet Une journée dans la vie de… Cullen dans notre section blogue et restez à l’affût de la dernière histoire à venir!

Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le troisième épisode de cette nouvelle série en cinq parties où des travailleurs du secteur de l’énergie racontent leur quotidien. Découvrez les diverses possibilités de carrière qu’offre le secteur canadien de l’énergie.

Dans cet épisode « Une journée dans la vie de… » du balado, nous recevons Ginelle Smud, opératrice chez Keyera. Ginelle est issue d’une famille de mécaniciens de centrale. Elle a trouvé sa place dans le secteur de l’énergie en suivant leurs traces.

Joignez-vous à nous pour discuter du marché « caché » de l’emploi et en apprendre davantage sur l’impact que le travail en quarts peut avoir sur le quotidien.

Ne manquez pas le billet Une journée dans la vie de… Ginelle dans notre section blogue et restez à l’affût des autres histoires bientôt disponibles!

Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le second épisode de cette nouvelle série en cinq parties où des travailleurs du secteur de l’énergie racontent leur quotidien. Découvrez les diverses possibilités de carrière dans le secteur canadien de l’énergie.  


Dans cet épisode « Une journée dans la vie de… » du balado, nous recevons Teresa Waddington, vice-présidente des relations d’entreprise de LNG Canada. Teresa affirme que sa mission est de « transformer le champ de pétrole de [son] père en jardin de l’énergie pour [sa] fille », et que sa passion est d’influencer la science, la politique, la technologie et les personnes qui contribuent à la création de ce jardin de l’énergie.

Le cheminement de carrière de Teresa, d’ingénieure chimiste à son poste actuel de vice-présidente des relations d’entreprise, illustre à merveille la manière dont le dévouement et la détermination peuvent véritablement façonner la carrière d’une personne, quelle qu’en soit l’ambition. Écoutez Teresa nous faire part de ses expériences personnelles et de ses réflexions, notamment sur les compétences qu’elle juge essentielles pour mener à bien sa mission, et nous expliquer pourquoi elle encourage les auditeurs à « se lancer et à avoir un impact ».

Ne manquez pas le billet Une journée dans la vie de… Teresa dans notre section blogue et restez à l’affût des autres histoires bientôt disponibles!

Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour une nouvelle série en cinq parties où des travailleurs du secteur de l’énergie racontent leur quotidien. Découvrez les diverses possibilités de carrière dans le secteur canadien de l’énergie.

Dans ce premier épisode, les projecteurs sont braqués sur Dinara Millington, fondatrice et PDG de 17Insight Inc. Dinara parle de son parcours, de l’université à l’entrepreneuriat dans le secteur de l’énergie au Canada, en insistant sur la nécessité de disposer de compétences diversifiées au-delà de l’ingénierie, et sur l’importance de miser sur la durabilité et l’innovation. Le balado explore les défis et les possibilités dans l’industrie, notamment en ce qui a trait à la transition énergétique et à la décarbonisation, tout en offrant des conseils utiles en matière de planification de carrière.

Ne manquez pas Une journée dans la vie de… Dinara dans notre section blogue et restez à l’affût des quatre autres épisodes bientôt disponibles!

Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le dernier épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Hasmik Asmaryan, directrice des services d’emploi et de formation à la Calgary Catholic Immigration Society, discute avec Tamara et Lisa de l’élimination des barrières culturelles et de l’intégration des immigrants dans ce secteur. Le parcours de Hasmik, de son immigration à la défense des droits, fournit de l’information contextuelle précieuse sur les défis que doivent surmonter les nouveaux arrivants.

Dans cet épisode, on lève le voile sur certaines barrières, comme les difficultés liées à l’embauche, à la langue et aux différences culturelles. Nos animatrices proposent aux employeurs des stratégies afin d’améliorer leurs pratiques de recrutement et de favoriser la diversité et l’innovation. Hasmik conseille aux nouveaux arrivants d’être maîtres de leur réussite professionnelle et de rester optimistes dans leur recherche d’emploi. Cet épisode vise à orienter l’amélioration de l’inclusion et de la diversité dans le secteur de l’énergie de l’Alberta, de sorte que les forces des immigrants et des nouveaux arrivants soient vues comme d’un avantage concurrentiel.

Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le troisième épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Cet épisode met à l’honneur Dylan Turner, agent de liaison autochtone au Rupertsland Institute. Lisa, Tamara et Dylan se penchent sur les défis et les perspectives qui entourent la participation autochtone dans le secteur de l’énergie.

Cet épisode aborde l’importance d’adapter les approches éducatives aux styles d’apprentissage et aux valeurs culturelles des Autochtones. Dylan jette un éclairage sur les divers cheminements de carrière qui attendent les intéressés, des métiers pratiques aux fonctions axées sur le savoir dans le secteur de l’énergie.

Les auditeurs sont invités à découvrir ces possibilités et à prendre contact avec Dylan et le Rupertsland Institute pour obtenir des conseils.

Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le deuxième épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Cet épisode met à l’honneur Susie Sochowski, gestionnaire des ressources humaines chez Sanjel Energy Services. Lisa, Tamara et Susie se penchent sur les questions relatives à la sécurité psychologique et à son importance dans la création d’un environnement de travail inclusif et favorable à la communauté 2SLGBTQIA+. Susie nous fait part de ses expériences personnelles et de ses réflexions, en soulignant l’importance de l’authenticité et de l’acceptation au travail.

Susie, Lisa et Tamara encouragent les auditeurs à prendre conscience de leurs préjugés inconscients, à s’engager dans des conversations ouvertes et significatives, et à œuvrer en faveur d’un environnement plus inclusif et plus tolérant pour tout le monde.

Joignez-vous aux animatrices du balado L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour une nouvelle série en quatre parties qui explore la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Dans ce premier épisode, Terry McKay, partenaire-conseil chez EY, est invité à discuter d’un récent sondage élaboré en collaboration avec EY et Carrières dans le secteur de l'énergie. Ce sondage a été mené auprès des travailleurs du secteur de l’énergie pour comprendre le contexte actuel, les pratiques exemplaires, les politiques et les attitudes à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans ce secteur. Découvrez comment un nouveau sondage dans le secteur a mené à la rédaction d’un rapport présentant les résultats et contribuant à un leadership éclairé en matière de diversité, d’équité et d’inclusion dans l’industrie.

Terry, Lisa et Tamara discutent des progrès réalisés dans le secteur de l’énergie de l’Alberta jusqu’à maintenant et de ce qu’il reste à faire pour qu’il devienne un milieu de travail inclusif, diversifié, accessible et sécuritaire pour tous les travailleurs, les participants et les intervenants.

Dans cet épisode, Mark Scholz, président et chef de la direction de l’Association canadienne des entrepreneurs en énergie, se joint à nous pour parler de l’avenir du secteur des services pétroliers et gaziers de l’Alberta. Il nous décrit comment l’augmentation de l’activité dans les champs pétroliers stimule la demande de travailleurs aujourd’hui et pour demain, ce que les entreprises font pour optimiser leurs activités au moyen de la technologie et la façon dont l’industrie tire parti de son expertise pour explorer les secteurs émergents de l’énergie comme l’hydrogène, le lithium et la géothermie.

Écoutez Mark expliquer pourquoi les travailleurs actuels du secteur de l’énergie possèdent déjà les compétences nécessaires pour l’avenir et quelles sont les compétences requises pour une carrière réussie dans les services pétroliers et gaziers. Il dévoile aussi à nos auditeurs pourquoi le moment n’a jamais été aussi propice pour rejoindre l’industrie.