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LERNLUST #37 // User Creation & User Curation
Was User Generated Content bedeutet und warum es ihn schon immer gab...
Ist Content Curation eigentlich auch schon eine Form des User Generated Content? Und generiert der Austausch in sozialen Netzwerken des Unternehmens auch direkt Lerncontents. Irgendwie hängen all dieser Begriffe miteinander zusammen. Am Ende ist es einfach nur logisch, dass das praktisch schnellste und irgendwie auch beste Lernen direkt von den Mitarbeitenden für die Mitarbeitenden gemacht wird. Und das war schon früher so. Was das bedeutet und warum an dieser Aussage wirklich etwas dran ist, bespricht Susanne Dube mit Stephan Hilbrandt, Johannes Starke im LERNLUST Podcast.
Die Sprecher:
https://www.linkedin.com/in/stephan-hilbrandt-1b63231a5/
https://www.linkedin.com/in/johannes-starke/
https://www.linkedin.com/in/susanne-dube/
Gedanken zu Content Curation von Johannes Starke:
https://johannes-starke.de/verschiedene-ansaetze-zur-learning-content-curation/
Gedanken zu Rapid Learning von Johannes Starke:
https://johannes-starke.de/was-bedeutet-rapid-learning-meine-gedanken-zur-lernlust-podcast-folge/
Insights von Stephan Hilbrandt zu einem Usecase für User Generated Content:
https://insights.tt-s.com/de/unternehmen-muessen-schneller-lernen-koennen
Definition und Hinweise zu User Generated Content (Die Lerndesignkarten):
https://insights.tt-s.com/de/user-generated-content
Thematisch nahe Folgen des LERNLUST-Podcast:
Was zählt is' auf'm Platz - Pascal Guderian & Claudia Schütze
https://insights.tt-s.com/de/lernlust-14-was-zaehlt-is-aufm-platz-deskless-workforce
Schnell, schneller, Rapid Learning - Lisa Müller-Gebühr & Susanne Dube
https://insights.tt-s.com/de/lernlust-18-schnell-schneller-rapid-learning
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By Susanne Dube & Claudia SchützeWas User Generated Content bedeutet und warum es ihn schon immer gab...
Ist Content Curation eigentlich auch schon eine Form des User Generated Content? Und generiert der Austausch in sozialen Netzwerken des Unternehmens auch direkt Lerncontents. Irgendwie hängen all dieser Begriffe miteinander zusammen. Am Ende ist es einfach nur logisch, dass das praktisch schnellste und irgendwie auch beste Lernen direkt von den Mitarbeitenden für die Mitarbeitenden gemacht wird. Und das war schon früher so. Was das bedeutet und warum an dieser Aussage wirklich etwas dran ist, bespricht Susanne Dube mit Stephan Hilbrandt, Johannes Starke im LERNLUST Podcast.
Die Sprecher:
https://www.linkedin.com/in/stephan-hilbrandt-1b63231a5/
https://www.linkedin.com/in/johannes-starke/
https://www.linkedin.com/in/susanne-dube/
Gedanken zu Content Curation von Johannes Starke:
https://johannes-starke.de/verschiedene-ansaetze-zur-learning-content-curation/
Gedanken zu Rapid Learning von Johannes Starke:
https://johannes-starke.de/was-bedeutet-rapid-learning-meine-gedanken-zur-lernlust-podcast-folge/
Insights von Stephan Hilbrandt zu einem Usecase für User Generated Content:
https://insights.tt-s.com/de/unternehmen-muessen-schneller-lernen-koennen
Definition und Hinweise zu User Generated Content (Die Lerndesignkarten):
https://insights.tt-s.com/de/user-generated-content
Thematisch nahe Folgen des LERNLUST-Podcast:
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