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Dans cet épisode Christian">Christian discute avec Pierrick Thibault d'Agile Garden à propos de l'utilité des ressorts du coaching agile pour les manager·euse·s,

Dans les environements agile où les équipes sont de plus en plus autonomes, quelles sont les compétances nécessaires pour soutenir les équipes. Y'a t'il encore une place pour les manageuses et les managers? Est-ce que les outils utilisé dans le coaching agile peuvent être utiles?

Références

Episode Podcast : Cursus coach agile 

Profil de Pierrick sur LinkedIn 

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Dans cet épisode, Eric et Christian présentent l'outil "4 parts of speech" tiré du livre Action Inquiry de Bill Torbert. 

L'utilisation des 4 éléments du language permet de mieux communiquer nos intentions et  d'inclure les autres dans l'échange avec ouverture. 

Vous êtes-vous déjà retrouvé·e dans une situation où vous répétez encore et encore les mêmes arguments sans avoir l'impression d'être compris·e alors que ceux-ci vous semblent pertinents et qui finissent par engendrer un désengagement des participants? Ce modèle pourrait vous aider à créer des conversations plus génératives et participatives.

Et vous, où voudriez-vous améliorer l'impact de vos communications?

Références

• Action Inquiry - Bill Torbert
• Episode Podcast : Les trois compétences clés (prise de perspectives)
• Episode Podcast : Les trois boucles d'apprentissage
• L'article de blog : Apprenons-nous ?
• Les prochaines formations données par Eric
• Profil d'Eric LinkedIn
• Profil de Christian Lapointe

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L’exploration du modèle des « 3 boucles d’apprentissage » de Bill Torbert a beaucoup inspiré et aidé Eric à faire la lumière sur sa façon d’apprendre. Alexandre et Eric en parlent dans cet épisode, avec la perspective de l'accompagnement des personnes chez leurs clients. On reste souvent au niveau des 2 premières boucles d'apprentissage, la 3e boucle peut pourtant nous apporter encore plus de hauteur lorsqu'on analyse une problématique.

Références

• Action Inquiry - Bill Torbert
• Episode Podcast : Les trois compétences clés (prise de perspectives)
• L'article de blog : Apprenons-nous ?
• Les prochaines formations données par Eric
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Dans cet épisode, Julia invite Philou, qu'elle a accompagné dans un Coaching en Développement Intégral. Son challenge : passionné, il avait de multiples talents, et plein d'élans de contribution. Mais il était complètement bloqué par un mécanisme d'autosabotage - éparpillement, perfectionnisme, loyauté à des conditionnements, terrible voix du Juge Intérieur... Philou raconte ses prises de conscience et la façon concrète dont il a réussi, petit à petit, à exprimer fluidement son potentiel.

Références

• Le site du documentaire sur lequel Philou travaille actuellement : A LA RACINE
• La vidéo de la toute première fois où Philou a joué son One Man Show, Docteur Atlas
• Découvrir le parcours et les activités de Julia
• Si vous avez aimé cet épisode, vous apprécierez certainement aussi le témoignage de Suzanne

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Aujourd'hui, le mot complexité, on en entend de plus en plus parler. Eric nous explique un outil qu'il utilise dans ses formations et chez ses clients qui s'appelle les trois compétences clés, outil tiré du livre Action Inquiry de Bill Torbert. 

• Adresser la complexité en utilisant une diversité de perspectives.
• Aller chercher du feedback.
• Coordonner les différentes perspectives par rapport à un événement donné. 
• Construire un process de prise de décision.

Références

• Action Inquiry - Bill Torbert
• Episode Podcast : Modèle de gestion des polarités 
• Les prochaines formations données par Eric
• Profil d'Eric LinkedIn

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En septembre 2020, Charlotte et Julia ont facilité une Retraite Life Design & Naturopathie. Elles ont proposé aux participantes (pour cette fois, elles étaient entre femmes !) quatre journées de ressourcement à la campagne.

Au programme : ralentir et utiliser la méthode du Life Design pour réfléchir à ses talents, aspirations, besoins, habitudes et objectifs de vie. Ancrer un socle solide de clarté et de sécurité intérieure. pour mettre en place le plan d'action qui permet à chacune de devenir plus pleinement créatrice de sa vie. Et cultiver la capacité à prendre soin de soi, tête-coeur-corps. Les participantes partagent leur expérience.

Références

• Découvrir le parcours et les activités de Julia
• Découvrir les activités de Charlotte
• Lessons from my 20's, le "livre en slides" dont Julia s'est inspirée pour créer ensuite sa version du Life Design
• Une ressource Naturopathie recommandée par Charlotte : Naturopathie, le guide complet au quotidien de Marine Le Gouvello

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Dans cet épisode, Christian échange avec Pierrick et Dorothée de chez Agile Garden au sujet de l'offre cursus coach agile qu'elle et ils offrent ensemble, à Paris et à Nantes. La genèse du projet, le retour d'expérience et les points à retenir et continuer pour les prochaines sessions sont au coeur de cet échange ouvert.

Références

• Mais au fait, le « coaching agile », c’est quoi ?
• Devenir coach agile 
• Coach ou consultant agile 
• La bande son du premier cursus 
• Groupes meetups 'Se développer et grandir en tant que coach agile' Paris et Nantes

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Dans cet épisode estival, Alexandre nous fait un retour d'expérience de l'utilisation des cartes de Jimmy pour les rétrospectives d'équipes, ou pour enrichir certaines conversations à la machine à café. 

Références

• Les cartes de Jimmy 
• Jimmy Janlén
• Lean UX
• Change your questions, change your life

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Pour son anniversaire, Thomas décide d'offrir à son épouse Carole... un week-end de coaching sur-mesure ! Il appelle Julia, pour lui demander de co-créer avec lui, pour Carole, cette petite aventure. Dans cet épisode, Carole témoigne de son expérience de trois jours juste pour elle, dans un cocon de Nature et de Coaching en développement intégral. Elle partage les challenges auxquels elle se trouvait confrontée, et comment ce moment l'a soutenue pour se reconnecter à elle, à ses besoins et à ses ressources.

Références

• Le profil de Carole
• Découvrir les activités de Pyxis Suisse
• Ce que propose Julia
• LinkedIn Julia
• Découvrir Thomas en vidéo : "Comment l'agilité m'a permis de terminer l'une des courses les plus dures du monde"

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"Le coaching en développement intégral, ce n'est pas un concept qui s'explique, c'est une expérience qui se vit", nous dit Julia. Alors, elle a invité sa cliente Suzanne à partager son expérience. Durant une année, Suzanne, accompagnée par Julia, a fait l'expérience de la découverte de soi et de la transformation douce et puissante que permet cette approche du développement humain née en Californie. A l'orée de sa vie nouvelle, Suzanne raconte ce qu'elle a vécu...

Références

• Suzanne : Accompagner les transitions Culturelles et Environnementales
• Ce que propose Julia
• Le site de l'école de Coaching en Développement Intégral de Julia

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