Les injonctions managériales sur les réseaux sociaux, décryptées par une neuro atypique, ancien manager et coach professionnelle spécialisée.

"Toujours les mêmes messages, formatés, basés sur une pensée binaire, (bon ou mauvais), une pensée enfermante,

simpliste, dont l’objectif est de mettre dans une boite, une catégorie."

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