« De toute façon, les jeunes n’ont plus envie de bosser » : qui parmi vous n’a jamais dit ou entendu cette phrase ? Pourtant selon une étude récente, 90% des jeunes se sentent engagés dans leur travail.

Mais alors, pourquoi les nouvelles générations sont-elles si souvent pointées du doigt ? Qu’est-ce qui ne tourne pas rond entre l’ancienne et la nouvelle génération ? 

Pour explorer ce sujet dans ce premier épisode, Loraine invite Cyriaque de Beaumont, jeune start-uppeur hyper dynamique et fondateur de Gradz, un concept assez malin qui aide les organisations à mettre en place des Young Graduate Programs pour attirer les jeunes dès leur sortie d’études.

Loraine de Roll – fondatrice d’INÜ, cabinet de conseil en RH, executive coach et souhaite à travers ce podcast, aborder les sujets qui grattent, lever les tabous autour du travail et nous inviter à nous questionner sur les mécanismes d’association qui ont la peau dure au travail.

Entendu au bureau ! Le podcast qui parle enfin des vrais sujets au boulot.

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