Qu'est-ce qui définit un leader ? Selon la philosophie du cornichon, "les leaders sont ceux qui SERVENT les gens qui SERVENT le client". Tout comme les clients ont besoin de pickles - ces choses spéciales que vous faites pour eux afin qu'ils reviennent - vos employés ont également besoin de leurs pickles. Ils veulent et ont besoin de certaines choses de votre part en tant que leader. S'ils les obtiennent, ils vous suivront et réaliseront de grandes choses. S'ils n'obtiennent pas leurs cornichons de leader, leur confiance et leur respect pour vous en tant que leader peuvent commencer à diminuer.

Les cornichons du leadership ! vous inspirera à donner à vos employés leurs cornichons. Vous apprendrez à donner des cornichons de leadership en :

Répandre l'enthousiasme - en créant un sentiment d'urgence, d'énergie et en rendant les choses amusantes.
Inspirant la confiance - en les tenant bien informés et en les convainquant d'essayer.
Démontrer de l'intégrité - parce que votre équipe vous observe et vous reflète en permanence.