Comment accompagner une équipe dans un contexte de transformation du travail ?
Dans cet épisode des Podcasts de l’Observatoire du New Normal au Travail, nous présentons Le voyage d’une équipe, un jeu collaboratif inspiré de l’univers de Kaamelott.

À travers une aventure collective mêlant jeu, récit et coopération, ce dispositif permet d’explorer les dynamiques d’équipe, de clarifier les rôles de chacun et de réfléchir aux façons de construire du collectif autrement.

Un épisode pour découvrir comment la fiction et l’imaginaire peuvent devenir des outils d’accompagnement, de dialogue et d’intelligence collective.

Pour plus d'informations : Observatoire du New Normal au Travail

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Comment mieux comprendre le travail de ses collègues dans des organisations de plus en plus hybrides et digitalisées ?

Dans cet épisode des Podcasts de l’Observatoire du New Normal au Travail, nous présentons un dispositif d’accompagnement fondé sur le décentrement : une méthode qui consiste à se mettre à la place de l’autre pour mieux comprendre son activité et ses contraintes.

À travers une expérimentation menée en organisation, nous expliquons comment ce dispositif fonctionne concrètement et ce qu’il permet de révéler sur le travail réel, la coopération entre équipes et les pratiques managériales.

Un épisode pour découvrir comment le décentrement peut devenir un outil d’analyse du travail et d’amélioration de l’efficacité collective.

Pour plus d'informations : https://www.observatoire-nnt.com/interventionsN'hésitez pas à nous contacter !

Dans cet épisode, l’Observatoire du NNT présente un de ses accompagnements : Ma Story en New Normal.

À partir de traces numériques du quotidien professionnel — audios, photos, captures d’écran — cet accompagnement vise à développer la réflexivité des managers et des équipes sur leur travail réel, afin d'améliorer l'organisation du travail et la collaboration.

Un retour sur une démarche mise en œuvre dans différents contextes professionnels.

Pour plus d'informations : https://www.observatoire-nnt.com/interventions

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💡 Notifications, mails, réunions, visioconférences… notre attention est sans cesse sollicitée au travail.
Dans un monde du travail fragmenté et hyperconnecté, comment préserver sa concentration ?
Entre neurosciences, infobésité et nouvelles pratiques managériales, cet épisode explore l’attention comme une ressource essentielle du travail contemporain, et les moyens de la cultiver, individuellement et collectivement.

À l’heure où les tensions géopolitiques se doublent d’une guerre technologique, la souveraineté numérique devient un enjeu clé pour les entreprises européennes.

Dans cet épisode, nous explorons les enjeux liés à la dépendance aux géants du numérique, à la sécurité des données, aux cyberattaques ou encore à la gestion des outils du quotidien.

Comment les organisations peuvent-elles protéger leurs données et garantir leur autonomie technologique ? Quels rôles pour les managers et les salariés ?

Un tour d’horizon critique et accessible pour mieux comprendre les défis numériques du travail de demain.

Avec la digitalisation, notre travail se virtualise de plus en plus… mais à quel prix pour notre corps ?

Entre visioconférences et télétravail, notre présence est plus cognitive que physique, entraînant une fatigue et une déconnexion corporelle.

Mais comment retrouver un équilibre entre travail numérique et bien-être physique ?

Dans cet épisode, nous explorons comment réconcilier digitalisation et incarnation grâce à des approches comme l’Art-thérapie et la danse-thérapie.

Bonne écoute ! Notre site internet : https://www.observatoire-nnt.com/Podcast réalisé par Aurélie Dudézert, Florence Laval et Fanny Gibert.Musique : Building Snakes

Dans cet épisode, nous explorons l'ouvrage Le management plastique - L’art de la transformation digitale à l’heure du Never Normal. Au fil d'une conversation avec le Pr. Florence Laval, nous décortiquons les défis du management dans un monde en perpétuel changement.

Pourquoi la plasticité est-elle devenue une compétence clé ? Comment les organisations peuvent-elles l’adopter pour naviguer dans l’incertitude ? Un échange riche qui mêle réflexion et applications concrètes.

Un épisode qui s'adresse aux dirigeants, RH, managers et toutes celles et ceux qui s’interrogent sur le travail et son avenir.

Bonne écoute ! Notre site internet : https://www.observatoire-nnt.com/Podcast réalisé par Aurélie Dudézert, Florence Laval et Fanny Gibert.Musique : Jahzzar - Boulevard St Germain

Le freelancing est en plein essor et bouscule les codes du travail traditionnel.

Avec plus de flexibilité et d'indépendance, de plus en plus de professionnels font le choix de quitter le salariat pour s'aventurer dans cette nouvelle forme d'emploi.

Dans cet épisode, nous explorons les raisons de cette transformation, nous présentons les avantages et les défis du freelancing, pour les organisations et les travailleurs, puis nous tentons de répondre à la question suivante :

La montée du freelancing peut-elle vraiment marquer la fin du salariat tel que nous le connaissons ?

Nous contacter : [email protected]

Le télétravail a transformé nos habitudes professionnelles, offrant flexibilité et autonomie.

Dans cet épisode, nous plongeons au cœur de ces enjeux : posture, charge mentale, difficulté de déconnexion…

Comment ces nouvelles pratiques impactent-elles notre bien-être ?  

Comment limiter les effets du télétravail sur notre santé ? 

Nous contacter : [email protected]

Notre site internet : https://www.observatoire-nnt.com/

Podcast réalisé par Aurélie Dudézert, Florence Laval et

Musique : Jahzzar - Boulevard St Germain

Dans cet épisode, le jeune docteur Harry Ramadasse nous parle de sa thèse intitulée « L'observation du travail digital des cols blancs : le développement d'un Observatoire au sein du Groupe Michelin ».

Il partage son parcours, explique le choix de son sujet ainsi que sa méthodologie, et nous présente les résultats clés de sa recherche.

Il aborde également l’intérêt de réaliser une thèse CIFRE.