Marc-André Ouellette de Jump! Recruteurs vient nous parler des principales qualités que les employeurs recherchent chez les candidats lors d’entrevues. Au-delà de l’honnêteté et de la transparence, quelles sont les qualités essentielles pour les employeurs et surtout combien devraient être recherchées en entrevue? À l’inverse, sur quelles qualités est-il judicieux de faire abstraction? Est-il possible de les enseigner aux candidats par la suite? Marc-André répond à ces excellentes questions tout en évoquant un certain nombre de qualités universelles de base, indispensables selon les besoins des entreprises.