Les Voix de la Com'

Et si vous découvriez les secrets du logo des JO Paris 2024 ?

Sylvain Boyer, son créateur, partage son parcours inspirant, de directeur chez Interbrand à fondateur d'Ecobranding.

Le temps d'une promenade au cœur du Club France, au Parc de la Villette, nous explorons une question cruciale : comment une approche d'éco-design a-t-elle métamorphosé un simple logo en un puissant symbole de parité et d'inclusion ?

Les Voix de la com' vous propose cet aparté, disponible sur toutes vos plateformes d'écoute habituelles.

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Depuis 50 ans, la MACSF fait le choix de sponsoriser un sport peu commun : le bateau à voile. Sa dernière championne ? Isabelle Joschke, navigatrice engagée et multimédaillée !

Dans cet épisode vous découvrirez pourquoi la MACSF préfère privilégier ce mode de communication à la publicité plus classique : 

• Quelles sont les bénéfices pour son image de marque ?

• Quels sont les impacts positifs sur les équipes en interne ?

• Quelles nouvelles voies cela a-t-il ouvert, en termes de canaux de communication interne et externe ? 

  
  

Au micro de David Gordon, tous ces sujets sont abordés avec Aurélie Zanussi, Responsable communication corporate et sponsoring à la MACSF, dans une discussion inspirante d’une trentaine de minutes. 

Deux fois par mois, retrouvez Les Voix de la Com’, le podcast fait pour vous aider à mettre en place une communication utile ! 

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Dans ce deuxième volet, embarquez pour une rencontre inspirante avec Elisabetta Marigliano, au cœur de l’univers magique de Disneyland Paris. Cette femme exceptionnelle nous partage son parcours remarquable et ses idées créatives foisonnantes qui ont permis au parc de renforcer sa communication RH.

Au fil de notre échange, découvrez comment la mise en place d’une équipe de production dédiée à la communication RH a transformé les relations humaines et a permis de connecter les 18 000 cast members de l’entreprise.

Abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de cette nouvelle saison de "Les Voix de la Com'" !

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Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités…

Comment le groupe TF1 réussit-il à entretenir un lien solide avec les français depuis 50 ans ? 

Dans ce 1er épisode de la nouvelle saison de “Les Voix de la Com”, je vous emmène dans les couloirs d’un géant de la télévision française : TF1.

Je vais y échanger avec Maylis Çarçabal, directrice Communication et Marques et membre du comité exécutif du groupe, pour répondre à une question cruciale et éclairante : comment communiquer quand on est leader de son marché ?

De l’articulation en interne à l’annonce de ses programmes, en passant par la préservation d’une culture d’entreprise solide et fédératrice, nous aborderons avec elle les outils et les méthodes de communication misent en place par le groupe TF1 pour maintenir et asseoir sa position de leader 

Écoutez l’épisode pour apprendre comment s’organiser en interne quand la communication de l’entreprise est visible sur 5 antennes en clair, 7j/7, 24h/24 !

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Vous, professionnels de la communication, vous faites face à plusieurs enjeux : Être créatifs dans un monde en perpétuelle évolution, être à l’écoute de vos audiences, avec des exigences de plus en forte en matière de RSE et de résultats…

Dans ce contexte, il est impératif de prendre le temps de se poser les bonnes questions pour prendre les bonnes décisions !

Je suis David Gordon, fondateur de l’agence de production de podcasts d’entreprises : Nouvelles Voix. Ma mission est de vous transmettre ma conviction profonde, celle que l’oralité révolutionne la communication d’entreprise et qu’il est temps de la démocratiser ! 

Deux fois par mois, dans chaque épisode Les Voix De La Com’, je décrypte avec des professionnels de la com’, les méthodes et les outils pour vous permettre de mettre en place une communication UTILE, innovante et efficace, pour vous, votre entreprise et vos audiences. 

Venez échanger avec moi sur Linkedin et visitez notre site Nouvelles Voix pour en savoir plus !

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Découvrez le dernier podcast de "Vibration" qui plonge dans les méandres de l'infobésité, un fléau grandissant dans le monde de la communication en entreprise. Les intervenantes Caroline Sauvageol-Rialan et Géraldine Noucher, partagent leur expérience et leur expertise sur ce sujet au micro de David Gordon. 

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𝟏𝟒𝟒 𝐦𝐚𝐢𝐥𝐬 / 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞.

C'est le nombre moyen de messages que quelqu'un reçoit en entreprise. 

La moitié des mails attendent une réponse dans l'heure !



Comment choisir les mots qui vont convaincre en quelques secondes ? 

Comment s'assurer d'être lu et compris dans un contexte d'infobésité ?



Découvrez cet épisode du podcast "Vibration", enregistré en live, avec une professionnelle des "mots" ! La géniale Elodie Tordjman vous donnera les clefs pour que vos écrits soient plus efficaces et plus percutants ! 

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𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐮𝐫𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 ?

Nos invités :

- Nous raconterons leurs histoires de constructions ou d'aménagements de nous veaux espaces de travail (FNAC DARTY, SANOFI, BearingPoint)

- Partagerons leurs points de vue sur les facteurs clefs qui permettent de faire "Re-Venir" les équipes dans les bureaux

- Débattrons du nouveau le rôle de la fonction communication interne dans des espaces réinventés.

Un épisode exceptionnel, interactif, du podcast "𝑽𝒊𝒃𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏, 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒍é𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒅'𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆s ... 𝑽𝒊𝒃𝒓𝒂𝒏𝒕𝒆𝒔 !"

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Dans un environnement où le travail hybride s’impose très largement, où certaines

professions s’exercent loin de leur siège social, comment réussir à maintenir le contact avec ses collaborateurs ? Quels sont les outils et les actions à mettre en place pour y parvenir ? Et quels sont les enjeux réels pour une entreprise ?

Réponse dans ce nouvel épisode de Vibration Podcast ! 

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Dans un monde en perpétuelle évolution, où l’information fuse aussi rapidement qu’elle ne se périme et où les mails saturent nos boîtes déjà engorgées, nous nous interrogeons aujourd’hui sur la raison d’être de la newsletter d’entreprise. 

Est-elle encore un outil de communication pertinent et d’actualité ? Répond-elle concrètement aux envies et aux besoins de nos collaborateurs ? Et comment faire évoluer cette newsletter, si ancrée dans les mœurs de nos entreprises, vers un contenu plus engageant, plus moderne et mieux ciblé ?

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