Meetings gehören zum Arbeitsalltag – doch oft fühlen sie sich wie eine reine Zeitverschwendung an: zu lang, ohne klares Ziel und mit wenig greifbaren Ergebnissen. Kein Wunder, dass viele Mitarbeitende sie als Energiefresser wahrnehmen. Doch das muss nicht sein! In dieser Folge gehen wir der Frage nach: Was macht ein wirklich gutes Teammeeting aus?

Warum scheitern viele Meetings?

Die 5 wichtigsten Zutaten für produktive Meetings:

1️⃣ Klare Ziele – Jedes Meeting braucht einen eindeutigen Zweck. Wir sprechen darüber, wie du diesen definierst und sicherstellst, dass alle Teilnehmenden wissen, worum es geht.

2️⃣ Durchdachte Agenda – Spontanität ist nicht immer der beste Freund eines Meetings. Wie du mit einer strukturierten Agenda Zeit sparst und für produktive Diskussionen sorgst.

3️⃣ Aktive Beteiligung – Niemand mag Monologe! Wir zeigen, wie du alle Teilnehmenden ins Boot holst und eine offene, konstruktive Gesprächskultur förderst.

4️⃣ Fokus & Struktur – Meetings schlank und effizient halten, statt in endlosen Diskussionen zu versinken. Wie du klare Leitplanken setzt und die Energie hochhältst.

5️⃣ Konkrete Ergebnisse – Ohne Follow-up verpufft die beste Diskussion. Erfahre, wie du sicherstellst, dass Entscheidungen umgesetzt werden und Meetings nachhaltig Wirkung zeigen.

Zusätzlich bekommst du:

Deine Abkürzung zum Erfolg:

Wir schauen uns deine Situation an, erarbeiten, was in deinem Kontext am meisten Sinn macht und finden heraus, wie ich dich konkret unterstützen kann. Ich freue mich drauf.

Alles zu mir und meinen Angeboten für dich:

Du wünschst dir mehr Selbstorganisation im Team?

Selbstorganisation als Begriff wabert ziemlich unaufhaltsam durchs Netz und auch mir begegnet dieser Begriff oft in Gesprächen mit Führungskräften.

Mir ist dabei besonders wichtig, aus meiner Praxis zu berichten und dir Beispiele zu geben, die nachvollziehbar und greifbar sind. Auch geht es darum, Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

Du bekommst praxisnahe Tipps, um dein Team selbstorganisiert in die Zukunft zu begleiten.

Worauf wartest du noch?

Du hast Interesse an meiner kostenfreien 5-Tage-Masterclass für mehr Selbstorganisation im Team?

Alles ist so gestaltet, dass du es direkt in deinen Alltag integrieren kannst, ohne zusätzlichen Stress.

Melde dich an und starte durch. Ich freue mich auf dich.

Hier findest du alle Infos zu mir und Tomorrow Teams:

New Work hast du sicher schon oft gehört, denn es ist in aller Munde und zu einem Sammelbegriff für alles geworden, was das Arbeiten so angenehm wie möglich gestaltet.

Für mich ist New Work weitaus mehr. New Work ist keine Einzelmaßnahme – zack – fertig. New Work ist ein Unternehmenskonzept, eine Haltung, eine gelebte Unternehmenskultur.

Lass mich dir in dieser Folge New Work in seiner Herkunft und vor allem auch Wichtigkeit näherbringen und dabei ganz besonders auch meine Haltung rüberbringen.

Hast du Lust auf mehr Input zu New Work, moderner Führung und Teamentwicklung?

Dann schaue dir mein kostenfreies 45-minütiges Video-Tutorial "New Work…What? Deine ersten Schritte in die neue Arbeitswelt" an. Es zeigt dir kompakt die wichtigsten Fakten zu New Work und gemeinsam gestalten wir für dich und dein Team eine Roadmap für die Zukunft.

Alle Infos zu meiner Arbeit und mir findest du unter:

Wie führt man in unsicheren Zeiten, wenn alles um einen herum schnelllebiger und unvorhersehbar wird?

In dieser Folge teile ich mit dir meine Gedanken zu den größten Herausforderungen, vor denen Führungskräfte heutzutage stehen – und vor allem, was es bedeutet, in einer sich ständig verändernden Welt eine zukunftsorientierte Führungskraft zu sein.

Wir sprechen über den Druck, der täglich auf den Schultern der Führungskräfte lastet, und warum klassische Führungskonzepte oft nicht mehr ausreichen.

Du wirst praxisnahe Einblicke und Denkanstöße bekommen, wie du als Führungskraft in einem agilen Umfeld agieren kannst, und wie Servant Leadership dein Team zum Erfolg führt.

Freu dich auf eine Mischung aus frischen Impulsen, persönlichen Geschichten aus der Praxis und der Vorstellung von Methoden, die dich in deinem Führungsalltag unterstützen können.

Bereit, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen?

Du wünschst dir mehr Austausch zu diesem Thema?

Alle Infos zum New Work Leadership-Coaching Programm findest du hier:

Du hast Interesse an einer Zusammenarbeit mit mir?

In der ersten Folge von "Let’s Talk About TOMORROW" nehme ich dich mit auf meine Reise: Warum habe ich Tomorrow Teams gegründet? Was hat mich dazu bewegt, nach zehn Jahren im Konzern den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen? Und warum sind Führung, Selbstorganisation und moderne Zusammenarbeit meine Herzensthemen?

Du erfährst, wie ich Teams dabei unterstütze, innovativer und zukunftsfähiger zu werden, und warum ich davon überzeugt bin, dass Empowerment und Vertrauen die Schlüssel für echte Transformation sind.

Außerdem verrate ich dir, was dich in diesem Podcast erwartet: konkrete Tools, spannende Praxisgeschichten und Impulse, die du direkt in deinem Team umsetzen kannst.

Perfekt für dich, wenn du:

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Mehr zu mir und über mich findest du auch auf