Julius ist Head of Forensic Services bei Rödl & Partner und ein ausgewiesener Experte im Bereich forensischer Ermittlungen von Wirtschaftskriminalität. Er berät Unternehmen u.a. dabei, wie Reputation und eine von Respekt geprägt Unternehmenskultur bewahrt werden können.

Die Folge präsentiert Euch Rödl & Partner. Weitere Informationen findet ihr auf der Karriereseite von Rödl & Partner unter https://karriere.roedl.de.

In diesem Sinne, "Let's talk: cultureboost"!

Hier kommen die Highlights aus fünf Folgen „Let‘s talk: cultureboost!“

Carina Sophie Röthke spricht in der fünften Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Prof. Dr. Agnes Schipanski über das Thema „GENERATION MANAGEMENT & CULTURE“. Inwieweit verändert Generationenmanagement Führungskultur? Wie sieht werteorientierte Führung aus? Was können wir von der Generation Z lernen?

Die Folge präsentieren Euch die Digitalisierungsexperten von THiiiNK. THiiiNK begleitet Unternehmen in die digitale Zukunft und liefert (Software-) Lösungen für die digitale Welt von morgen. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.digitalisierungsexperten.net.

Solltet ihr ebenfalls Interesse an dem Sponsoring einzelner Folgen haben, sendet eine E-Mail an [email protected].

In diesem Sinne, "Let's talk: cultureboost"!

Carina Sophie Röthke spricht in der vierten Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Dr. Katharina Luh über das Thema „NEW LEARNING CULTURE“. Wofür steht neue Lernkultur? Was bedeutet lebenslanges Lernen für Unternehmen? Welche Rolle spielen dabei die Unternehmenskultur und Unternehmenswerte? Wie sieht die Lernkultur bei Ernst & Young aus? Das erfahrt ihr in dieser Folge.

Die Folge präsentieren Euch die HRpepper Management Consultants. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.hrpepper.de.

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In diesem Sinne, "Let's talk: cultureboost"!

Carina Sophie Röthke spricht in der dritten Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Maria Gräfin von Scheel-Plessen über das Thema „TRANSFORMATION & DIGITALIZATION CULTURE“. Sie diskutieren, wie digitale Transformation funktioniert und wie eine Unternehmenskultur aussehen muss, um die digitale Transformation zu erreichen. Welche Rolle Unternehmenswerte für die Digitalisierung spielen, erfahrt ihr in dieser Folge.

Die Folge präsentieren Euch die Digitalisierungsexperten von THiiiNK. THiiiNK begleitet Unternehmen in die digitale Zukunft und liefert (Software-) Lösungen für die digitale Welt von morgen. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.digitalisierungsexperten.net.

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In diesem Sinne, "Let's talk: cultureboost"!

Carina Sophie Röthke spricht in der zweiten Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Annika in der Beek (Director People & Organizational Development) und Dr. Thomas Müller (Co-Head of Legal & Compliance) von ABOUT YOU über das Thema "CORPORATE CULTURE & CHANGE". Sie diskutieren, wie hybrides Arbeiten die Unternehmenskultur verändert und wie der Börsengang des Unternehmens die Compliancekultur beeinflusst hat.

Sponsor dieser Folge ist Mira Burgund - Personal Branding Fotografin aus Berlin. Mira Burgund ist spezialisiert auf individuelle Businessfotografie. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.miraburgund.de.

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In diesem Sinne, "Let's talk: cultureboost"!

Carina Sophie Röthke spricht in dieser Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Prof. Dr. Kai Bussmann über das Thema "COMPLIANCE CULTURE BENCHMARKING". Sie diskutieren einen innovativen Ansatz zur Prüfung der Wirksamkeit von Compliance-Maßnahmen und sprechen über die folgenden Fragen:

Sponsor dieser Folge ist die Kanzlei "Buse Herz Grunst - Rechtsanwälte" eine Kanzlei, die insbesondere auf die Themen Medien- und Wirtschaftsrecht spezialisiert ist. Weitere Informationen findet ihr auf der Kanzlei-Homepage unter https://www.kanzlei.law/.

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In diesem Sinne, "Let's talk:cultureboost"!