Wie können Unternehmen moderne HR-Prozesse gestalten und die Employee Experience nachhaltig verbessern? Folke Christoph Grigo, erfahrener HR-Executive, gibt Einblicke in strategisches Personalmanagement, internationale Teamführung und die Rolle innovativer Tools.

Lars Giere hat über 25 Jahre Erfahrung im Aufbau von Online-Unternehmen und Produkten. Er war maßgeblich an der Entwicklung von Geschäftszweigen für eBay beteiligt, die über 100 Millionen Dollar Umsatz generieren, und hat mit felmo eines der schnellst wachsenden Tiergesundheitsunternehmen in Europa mitgegründet. Aktuell bringt er als Fractional VP Product seine Expertise bei der Ifolor Group ein, einem Unternehmen für Fotoprodukte.In der 16. Folge von „Let’s Talk People“ spricht er mit Gina Renner über seine Motivation hinter der Gründung von felmo, den Übergang nach seinem Ausstieg, seine Erfahrungen bei Startups und Konzernen wie eBay und mobile.de sowie datengetriebenes Produktmanagement. Außerdem gibt er spannende Einblicke in die Herausforderungen der Post-Merger-Integration und teilt, was eine erfolgreiche Führungskraft im Produktmanagement ausmacht.

Jörg Ullmann ist seit über 20 Jahren in der Online-Marketing-Welt unterwegs und ist spezialisiert auf die Themen Tracking und Webanalyse. Als Mitgründer und Geschäftsführer der Master of Search GmbH hilft er Unternehmen, ihre Sichtbarkeit auf Google nachhaltig zu verbessern. Wie er darüber hinaus seine Mitarbeiter führt und welche persönlichen Erfahrungen er dabei gemacht hat erzählt er Gina Renner in der 15. Folge von "Let's talk people".

Dr. Tim Breker ist Mitgründer und Geschäftsführer von Vytal, einem Unternehmen für Mehrwegverpackungslösungen im Takeaway- und Liefermarkt. Nach seinem BWL-Studium und einer Promotion in Sozial-Kognitiver Psychologie hat Tim einen beeindruckenden Werdegang – von seiner Zeit bei Teach First Deutschland, wo er ein Schulkiosk-Franchisenetzwerk gründete, bis hin zur Boston Consulting Group und dem Kölner Startup Homelike.

Karin Heinzl gründete das Sozialunternehmen MentorMe – allein und ohne betriebliche Vorkenntnisse. Zuvor studierte sie Kommunikation und Political Management und hat international in Bildung, Politik und Entwicklungsarbeit gearbeitet. MentorMe bringt erfolgreich Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, durch individuelles Mentoring, praxisrelevante Trainings und Events mit der Arbeitswelt zusammen. So finden die Frauen in ihrem Beruf eine Berufung und Unternehmen kommen mit weiblichen Talenten frühzeitig in Kontakt.

Kristina Bonitz ist Managing Founder von Serotonin und gilt als treibende Kraft in der Beratungs- und Strategiebranche. In den letzten 15 Jahren hat sie 76 Unternehmen erfolgreich durch transformative Prozesse geführt und neue Geschäftsfelder erschlossen. Ihre Sicht auf Führung, Unternehmsgründung und Problemlösungsansätze schildert sie Gina Renner in der zwölften Folge von "Let's talk people".

Sergej Zimpel ist Teamleiter Recruiting bei der Autobahn GmbH und Gründer der Purple Squirrel Society - einem Netzwerk für HR-Professionals. Er setzt sich leidenschaftlich für Diversität und moderne Recruiting Strategien ein. Wie sein Werdegang von Flaconi, Project A, ProSiebenSat1 über Scout24 und Mister Spex hin zur Autobahn verlief, erzählt er Gina Renner in der elften Folge von "Let's talk people".

Johannas Führungsphilosophie dreht sich um Empathie und eine Kultur, die Fehler als Lernchancen sieht. Sie ist überzeugt, dass echte Führung darin liegt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wie sie all das als Head of People Attraction & Transition eXperience bei valantic umsetzt erzählt sie Vanessa Bieling-Degenhardt in der zehnten Folge von "Let's talk people".

Katja Bauer ist eine erfahrene Executive-Search-Beraterin mit über 15 Jahren Expertise in der Besetzung von Schlüsselpositionen und der Entwicklung zukunftsfähiger Führungsstrukturen in führenden Unternehmen in Deutschland. Vor Ihrer Partnerschaft bei i-potentials war Katja selbst in Führungsrollen bei u.a. Zalando, reBuy und Flaconi. Wie Sie die Skalierung der Unternehmen von 100 auf über 1.000 Mitarbeitende begleitet hat und welche Herausforderungen auf dieser Reise entstehen erzählt Sie Gina Renner in der neunten Folge von "Let's talk people".

Amelie Hermenau beschäftigt sich als Vice President People & Culture sowohl mit strategischen als auch mit operativen Themen des kompletten Employee Lifecycles bei vialytics. Wie sie die Führungskräfte im Unternehmen unterstützt, welche Art der Führung sie selbst anwendet und wie sich ihr Führungsstil in den letzten Jahren verändert hat - das alles und mehr erzählt sie Vanessa Bieling-Degenhardt in der achten Folge von "Let's talk people"