Entre promesse d’efficacité et craintes de déshumanisation, l’IA s’impose progressivement dans les pratiques RH. Mais représente-t-elle un danger, ou plutôt une révolution dans laquelle recruteurs comme candidats peuvent trouver leur place ?

Dans cet épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, Flora Brousse, Product Marketing Manager chez Cegid, nous aide à mieux comprendre comment l’intelligence artificielle transforme les processus de recrutement, et comment les entreprises peuvent s’en saisir pour renforcer leur marque employeur.

Bonne écoute !

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Production : Alliance emploi

Production executive : natif.

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