En este episodio nos enfocaremos en la evolución del pensamiento administrativo desde sus orígenes hasta los aportes de los pensadores clásicos. Analizaremos cómo figuras como Frederick Taylor, Henry Fayol y Max Weber contribuyeron al desarrollo de la administración como ciencia, sentando las bases para los modelos organizacionales modernos. Docente: Mirta Orillo.

En este episodio, nos sumergimos en el tema de la función de control como parte esencial del proceso administrativo. Exploraremos su definición, proceso, tipos y herramientas, destacando cómo esta función, estrechamente vinculada con la planificación, permite supervisar, comparar y corregir el desempeño organizacional para alcanzar los objetivos establecidos. Docente: Mirta Orillo.

Hoy profundizaremos en la función de organizar como parte del proceso administrativo. Analizaremos cómo se estructura una organización, considerando aspectos como la diferenciación horizontal y vertical, la autoridad formal, la centralización y la descentralización. Este enfoque permite comprender cómo las organizaciones dividen y coordinan actividades para alcanzar sus objetivos de manera eficiente. Docente: Mirta Orillo.

En el episodio de hoy, exploraremos sobre la función de dirección como parte del proceso administrativo, analizando cómo los estilos de dirección influyen en la relación entre líderes y subordinados. Reflexionaremos sobre las teorías de McGregor y los sistemas administrativos de Likert, que ofrecen perspectivas clave para comprender la dinámica en las organizaciones. Docente: Mirta Orillo.

En el episodio de hoy hablaremos sobre el concepto de planificación como una función clave del proceso administrativo. Exploraremos cómo las organizaciones formulan estrategias y políticas para adaptarse a un entorno cambiante, analizando herramientas como el benchmarking y el análisis interno y externo. Docente: Mirta Orillo.

En este episodio nos enfocaremos en la toma de decisiones como un proceso fundamental en la gestión organizacional. Analizaremos cómo las decisiones se estructuran en función de alternativas, criterios y condiciones, y cómo factores como la racionalidad limitada y la subjetividad influyen en las elecciones realizadas por los administradores. Docente: Mirta Orillo.

En este episodio, nos sumergimos en el tema de la administración como ciencia, técnica y práctica, enfocándonos en sus niveles y principios fundamentales. Analizaremos cómo la administración organiza recursos humanos y materiales para lograr objetivos, combinando eficiencia en el uso de recursos y eficacia en el cumplimiento de metas. Docente: Mirta Orillo.

Hoy profundizaremos en las organizaciones desde la perspectiva sistémica, un enfoque que las interpreta como conjuntos interdependientes dentro de un entorno dinámico. Exploraremos las propiedades de los sistemas, los subsistemas que componen las organizaciones y cómo estas interacciones contribuyen al logro de objetivos comunes. Docente: Mirta Orillo.

En el episodio de hoy, exploraremos sobre el concepto de organización, sus características esenciales y sus diferentes tipos según sus finalidades. Analizaremos cómo las organizaciones, desde instituciones históricas hasta empresas modernas, responden a las necesidades humanas y evolucionan para adaptarse a los cambios sociales y económicos. Docente: Mirta Orillo.

En el episodio de hoy hablaremos sobre el concepto de desarrollo humano, una perspectiva que vincula el desarrollo económico con las dimensiones sociales y humanas. A través de los informes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), exploraremos cómo este enfoque ha evolucionado para incluir aspectos como el bienestar, la equidad, la sostenibilidad y la resiliencia, destacando su relevancia para el progreso global. Docente: Nicolás Gómez Lérida.