Docente: Victor Toledo.

Docente: Juan Facundo Ibáñez.

Docente: Juan Facundo Ibáñez.

Docente: Juan Facundo Ibáñez.

Docente: Juan Facundo Ibáñez.

Docente: Juan Facundo Ibáñez.

En el episodio de hoy hablaremos sobre la Escuela de las Relaciones Humanas, un enfoque que transformó el pensamiento administrativo al centrarse en las personas como elementos esenciales dentro de las organizaciones. Analizaremos cómo esta perspectiva surgió como una respuesta crítica a las limitaciones de las escuelas clásicas, proponiendo la integración de aspectos como la motivación, la comunicación y el trabajo en equipo. Docente: Mirta Orillo.

En este episodio nos enfocaremos en la evolución del pensamiento administrativo desde sus orígenes hasta los aportes de los pensadores clásicos. Analizaremos cómo figuras como Frederick Taylor, Henry Fayol y Max Weber contribuyeron al desarrollo de la administración como ciencia, sentando las bases para los modelos organizacionales modernos. Docente: Mirta Orillo.

En este episodio, nos sumergimos en el tema de la función de control como parte esencial del proceso administrativo. Exploraremos su definición, proceso, tipos y herramientas, destacando cómo esta función, estrechamente vinculada con la planificación, permite supervisar, comparar y corregir el desempeño organizacional para alcanzar los objetivos establecidos. Docente: Mirta Orillo.

Hoy profundizaremos en la función de organizar como parte del proceso administrativo. Analizaremos cómo se estructura una organización, considerando aspectos como la diferenciación horizontal y vertical, la autoridad formal, la centralización y la descentralización. Este enfoque permite comprender cómo las organizaciones dividen y coordinan actividades para alcanzar sus objetivos de manera eficiente. Docente: Mirta Orillo.