Líder de Hoy

En este episodio mencionaré 4 motivos por los cuales es importante reunirse. Las empresas cada año pierden mucho tiempo y por ende dinero, en reuniones que no generan ningún tipo de resultados. No caigas en este error tu también. Aprendamos juntos cómo tener reunines súper efectivas.

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Creo en el liderazgo que hace sentir a las personas del equipo valoradas, seguras y felices. Creo en el liderazgo que se reinventa siempre y que ese conocimiento y esos recursos adquiridos los transfiere a su  equipo, ese es el lider transformacional que se necesita HOY.

Escucha este episodio y cuéntame si estás aplicando esto a tu estilo de liderar.

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Hoy GENEROSIDAD, cómo podemos cultivar esta cualidad como líderes. Par mí, una de las más importantes y retadoras. Recuerden que mi filosofía de liderazgo está basada en el servicio, por ende, considero el hecho de  ser generosos uno de los pilares que nos ctapúltarán a ser líderes que tocan corazones y transforman vidas. Espero puedas aplicar un poco de lo que escuchas aquí en tu casa, tu trabajo y tu comunidad. Gracias por estar allí.

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Puedes obtener un cargo, una oficina y un nuevo salario de la noche a la mañana, pero eso no te convertirá en  líder. Aplicar estos tres principios que te menciono a continuación si. Creo en ti. Es un proceso, toma tiempo, pero vale la pena.

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En esta ocasión hablaremos del exceso o la exageración de la positividad. A diferencia de la psicología positiva, el exceso de buenas vibras también puede hacerte daño. No confundas estos términos, ni te dejes engañar por vendedores de humo.

Los conflictos tienen un lado positivo y enfrentarlos de la mejor manera posible genera grandes ideas y soluciones a las organizaciones. Aprendamos juntos lo que debemos hacer para salir airosos siempre de las situaciones difíciles.

Agiliza la toma de decisiones en tu empresa, emprendimiento o negocio y comienza a empoderar a todas las áreas para que se puedan enfrentar los cambios y los problemas mucho más efectiva y rápidamente. Bajo un modelo de liderazgo horizontal y distribuido.

Preguntas reflexivas que te van a permitir entender cómo mantener tu liderazgo a la vanguardia. El crecimiento y el cambio, es el alimento del líder. Descubrámos juntos estas preguntas y si alguna otra se te viene a la mente, pues mucho mejor. La puedes compartir conmigo. No dejes de evaluar este episodio si estás en Spotify. Así me ayudas a empoderar a otros líderes.

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Te doy las gracias por estar allí y ser parte de este movimiento de liderazgo transformacional, de un liderazgo más humano.

Aprende algunos principios y prácticas sencillas para utilizar en tu día a día y mejorar la relación con tus hijos. Para ir un poco más allá de las palabras y vincularte con ellos emocionalmente.

El cupón de 20% descuento que menciono en este episodio es  la palabra:  PODCAST

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