🎧 Líder do Agora: Conversas que Transformam

Episódio 13: Bem-Estar Corporativo e Liderança Humanizada com Bruna Fesneda

Neste episódio inspirador, a Líder Academy recebe Bruna Fesneda, Coordenadora de Bem-Estar da BASF, para uma conversa profunda sobre como implementar práticas de bem-estar e liderança humanizada no ambiente corporativo.

O que você vai ouvir:

• A jornada de criação e desenvolvimento da área de bem-estar na BASF

• Estratégias práticas para medir e promover o bem-estar nas organizações

• O papel crucial da liderança na promoção de ambientes de trabalho saudáveis

• Iniciativas inovadoras como espaços de bem-estar e políticas de licença maternidade/paternidade

Seja você um líder experiente, um profissional de RH ou alguém interessado em criar ambientes de trabalho mais humanos e produtivos, este episódio oferece insights valiosos e exemplos práticos para elevar o bem-estar organizacional.

Bruna é Bacharel em Administração de Empresas e Pós-Graduada em Psicologia Positiva e Ciência do Bem-Estar, Instrutora de Yoga e Meditação, Certificação em Cultura de Segurança Psicológica, Chief Happiness Officer e Desenvolvedora Humana. Atua como Coordenadora de Bem-Estar na BASF, sendo responsável por desenvolver estratégias de bem-estar integral, programas, atividades e experiências para colaboradores e lideranças. Foi premiada como a primeira Embaixadora de Saúde Mental para empresas no Brasil pela Vittude.

Sintonize agora e descubra como se tornar um agente de transformação em sua organização!

#PodcastLiderança #BemEstarCorporativo #LiderançaHumanizada

EP12 - 🌟 Liderança Humanizada: Um Bate-Papo Inspirador com Ana Clara Silva 🌟

Junte-se a nós em uma conversa profunda e emocionante com Ana Clara Silva, responsável pela área de Pessoas e Cultura na Dengo Chocolates e líder no Instituto Pactuá, dedicado a acelerar carreiras negras em posições de liderança. Descubra como a liderança humanizada pode transformar ambientes de trabalho e promover um desenvolvimento pessoal e profissional mais consciente.Neste episódio, Ana Clara compartilha sua jornada incrível desde as origens humildes até se tornar uma referência em liderança humanizada. Ela fala sobre sua missão de ajudar as pessoas a ultrapassar os limites dos seus sonhos e a importância de construir relações de confiança para um ambiente mais colaborativo e inclusivo.Vamos explorar:- A influência de sua mãe e mentores em sua carreira- A cultura única e vibrante da Dengo Chocolates- O impacto do Instituto Pacto na capacitação de líderes negros- Dicas práticas para desenvolver uma liderança autêntica e empática🔗 Quer saber mais? Encontre Ana Clara no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ana-clara-silva

EP11 - Neste Episódio Paula Giannetti fala sobre a importância da ousadia no RH para combinar bem-estar e alta performance.

Neste episódio imperdível, mergulhamos fundo no oceano da felicidade organizacional com a incrível Laís Glück:

Ela é fundadora da Glück e criadora do Mindfunness (sim, é mind-FUN, não mind-FULL), além de Partner da Kaospilot no Brasil no Programa de Design de Experiência. Com mais de 10 anos de experiência em design e gestão, ela combina arte, ciência, psicologia e filosofia para tangibilizar a felicidade, através do que chama de Design para a Felicidade. Seu trabalho desafia o convencional, explorando a felicidade como uma habilidade a ser praticada. Essa abordagem inovadora provoca os limites do design, com o princípio de ressignificar o desconforto enquanto oportunidade de transformação, aplicando-o a processos criativos, experiências significativas e intencionalidade emocional.

@laisgluck

@mindfunnes.br

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Ep9 - Valores e Saber dizer Não

Você sabe o que são seus valores?

Sabe também dizer não de forma gentil?

Vem com a gente aprender um pouco sobre valores e dizer não e suas vantagens neste episódio de podcast no Spotify ou no YouTube da Líder.Academy.

Alguns benefícios ao saber seus valores e dizer não:

- você sabe decidir melhor

- ganha tempo priorizando o que de fato importa

- erra menos, dentre outros

Vem com a gente descobrir sobre valores e como dizer não.

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Ep8 - CNV - Comunicação Não Violenta  

Você sabe o que é e para que server a CNV?  

Sabia que existe uma tecnologia de comunicação chamada comunicação não violenta que pode te ajudar a ter clareza mais resultados positivos nas comunicações?  

A CNV é uma tecnologia que se utliza de 4 passos para se comunicar para aumentar a assertividade e resultados na comunicação.  

1. Observação 

2. Sentimento 

3. Necessidade 

4. Pedido  

Vem com a gente neste episódio descobrir os benefícios da CNV e aprender como usá-la.  

Ouça ou assista no Spotify, apple podcast ou youtube.  

Você acredita que sabe se comunicar usando essa tecnologia?  

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Ep7 - Como ter mais resultados com o que cada um tem de melhor - Virtudes e Forças

Já pensou que o que você tem de melhor é onde você brilha em resultados?

Na psicologia positiva dizemos que temos 6 virtudes e 24 forças de caráter. 

O que diferencia cada um de nós é que temos de 5 a 7 forças de assinatura, combinações individuais de forças em intensidades diferentes que quando nos comportamos com essas forças, é fácil fazer e nem parece que nos esforçamos, energiza enquanto fazemos fazemos dando a sensação de alegria e nos parece essencial parte de nós.

Quando temos consciência destas forças de assinatura, praticamos elas de forma intencional e equilibrada no dia a dia, resolvemos problemas através delas, e ajudar a nós e quem nos cerca, normalmente temos emoções positivas, não percebemos o tempo passar, desenvolvemos relacionamentos positivos, vivemos nosso propósito e temos mais realização até com sensação de menor esforço. Isso é o que chamamos de bem-estar cientificamente dizendo ou felicidade no popular.

Para descobrir suas forças de assinatura, você pode responder a um questionário gratuito disponível em www.viacharacter.org, que ordenará suas 24 forças pelo seu gosto e facilidade de uso. As forças dentre as 5 ou 7 primeiras posições são as suas forças de assinatura. Ao ter consciência deles, você poderá passar a usá-las com treino de intenção e atenção para ter melhores resultados e bem estar. 

Você também poderá conhecer as forças das pessoas que trabalham junto contigo para ajudá-las a se perceber usando essas forças e colhendo os resultados positivos, melhorando o trabalho em equipe, ajudando cada um a atuar em atividades que tenham mais relação com as suas virtudes e forças.

E você, já sabe quais são suas forças de assinatura? Se sim, já as usa de maneira intencional e com atenção tendo mais bem-estar e resuldados?

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Ep6 - Bem Estar - o que é, como ter e seus benefícios

Você sabe o que é bem-estar e como ter?  

Sabia que no senso comum bem-estar é o que chamamos de felicidade?  

E que podemos aprender a ser felizes e colher os benefícios disto?  

O bem-estar é composto por cinco pilares na psicologia positiva, Emoções Positivas, Engajamento, Relacionamentos Positivos, Propósito e Realização. E tem autores agora adicionando a Vitalidade.  

Vem com a gente neste episódio descobrir os benefícios de se aprender a ter bem-estar e o que você pode fazer para isso.  

Ouça ou assista no spotify, apple podcast ou youtube.  

Como anda o seu bem-estar?  

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Você quer se tornar um líder melhor?

Então assista o 5o episódio do podcast da Líder.Academy sobre Liderança.

Você aprenderá:

- o que é ser líder

- benefícios tem de aprender técnicas de liderança 

- dicas do que pode fazer para melhorar esta competência tão importante que envolve outras competências

Alguns benefícios ao desenvolver sua liderança:

1. atingir metas

2. elevam a autoestima própria e do liderados

3. melhor trabalho em equipe

dentre outros

Você está satisfeito com a forma que você lidera?

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Sabia a autodeterminação pode te ajudar a ter mais energia, tempo, colaboração e tranquilidade?

Quando a equipe tem autorresponsabilidade, autonomia, competência e pertencimento, a colaboração flui, todos ficam com menos sobrecarga e mais tempo livre.

O 4o episódio do podcast da Lider.Academy está ar no Spotify ou YouTube.

Neste episódio você pode aprender como aliviar a carga de trabalho através da colaboração e do desenvolvimento de autonomia, competência, autorresponsabilidade e relacionamentos positivos.

Comente! Como está a sua vida no trabalho?

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