El autoconocimiento desempeña un papel fundamental en el liderazgo, ya que impulsa la capacidad de un líder para comprender sus propias fortalezas, debilidades, valores y motivaciones. Al estar consciente de su propio estilo de liderazgo, un líder puede tomar decisiones más informadas, gestionar eficazmente a su equipo y cultivar un entorno de trabajo positivo.
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