En cualquier cambio organizacional, hablamos de transformaciones invisibles, en la manera de pensar, coordinar, decidir y liderar.

Y es ahí donde el poder del lenguaje consciente está en medio de todo. En ese torbellino que representa el cambio.Recordemos que en cualquier cambio en donde lo único constante es el cambio, lo que importa siempre es lo que decimos, escuchamos, interpretamos y generamos como significados.

✍️ Por favor deja un comentario me encanta leerlos a todos.Coffee Please es el podcast escrito, hablado, diseñado, editado y publicado por mi, Patricia Luna Arredondo.