En Chinandega, Nicaragua, los cultivos de caña dan vida y economía a la comunidad. Allí, Milton Hernández ha dedicado su vida a la defensa de los derechos laborales de hombres y mujeres que hacen parte de la cadena productiva de azúcar, producto fundamental en la economía del país.

La inclusión de las mujeres en la defensa de los derechos laborales, no es reciente pero sí mínima y con cada lucha nueva, la presencia femenina ha ido dejando una huella imborrable.

A propósito del año y medio de trabajo del Colectivo de Trabajadores por la Transición Justa, CNV Internationaal habló con Deivis Villegas, joven sindicalista de la organización Sintracarbón, quien cree que el futuro del sindicalismo reposa en las manos de los jóvenes y sus nuevas ideas.

CNV Internationaal

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Desde su trabajo informal en el mercado de Sacatepequéz en Guatemala, Paola Santiesteban se ha alzado como una de las voces femeninas en la lucha por los derechos de la Central General de Trabajadores de Guatemala, abriendo espacios para que las mujeres puedan hacer parte de la defensa laboral.

En las montañas de Andaychagua, Alex Tinoco lidera el sindicato de mineros de Volcan Compañía Minera. En el ejercicio de la defensa de sus propios derechos y de muchos quienes han sido vulnerados y la ardua laboral de sumergirse en las minas, este hombre es hoy un líder sindical sin miedo a la lucha.

En un segundo episodio hablamos con la líder sindical Marcela León sobre los retos del sindicalismo en la defensa de los derechos femeninos que se ven mucho más vulnerados en el campo laboral. Conocemos más sobre todo aquello que conecta y mueve a esta mujer como figura sindical.

El trabajo por la defensa de los derechos laborales en América Latina es una tarea diaria, que requiere de entrega y dedicación. Más allá de lo que significa trabajar en ello, dedicarse al sindicalismo es entregar la vida por la defensa de los derechos de otros. Hablamos con Marcela León, una mujer que le ha dado todo al sindicalismo en Venezuela.

Les presentamos en este episodio, la segunda parte de análisis y discusión sobre la transición energética justa en la industria del carbón colombiano concentrada en los departamentos de La Guajira y el Cesar. En este último, ya el conglomerado Glencore dueña de la empresa Prodeco ha parado sus operaciones y solicitado la devolución al Estado colombiano de sus títulos mineros. Ante este escenario, en el Cesar e incluso en La Guajira se comienza a hablar con fuerza sobre el comienzo del fin del carbón en la economía colombiana y la necesidad de prepararse para lograr una transición energética justa. ¿Cómo empezar este proceso? ¿Quiénes deben asumirlo? Los invitamos a escuchar este capítulo  🎧

Ante la creciente conciencia ambiental y los compromisos de los países con convenios internacionales para disminuir el calentamiento global, la minería del carbón ha generado una crisis en los precios internacionales del carbón. Los efectos se están haciendo sentir con fuerza en un país productor como Colombia en donde empresas multinacionales se encuentra en retroceso. Esta situación ha enfrentado a miles de trabajadores,  sus familias y las comunidades ante un futuro incierto. En este primer capítulo de Trabajo Digno abordamos el tema de una transición energética justa que minimice los impactos para toda una región que transformó buena parte de su vocación agrícola para depender de la extracción minera.

En este primer capítulo del año 2021 de “Trabajo Digno” damos a conocer los resultados preliminares de la encuesta digital realizada a 300 trabajadores, mujeres y hombres de Guatemala, el Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Colombia y Bolivia, quienes desarrollan diferentes labores en la cadena de producción del azúcar. Esta app conocida como KoboCollect hace parte de la iniciativa de la ayuda humanitaria de la Harvard y está diseñada para trabajar en entornos donde es necesario proteger la información y almacenar datos de forma segura, fácil y gratis para todos. Las preguntas de la encuesta giraron al rededor del diálogo social, la libertad sindical y condiciones salariales. Aunque la encuesta es pequeña sí es una muestra representativa de la situación que viven diariamente los trabajadores de esta cadena de producción.